RSS FeedLatest Article

BEASISWA PILOT BATAVIA AIR - March 9th, 2010

BEASISWA PILOT

BATAVIA AIR

 

Batavia Air kembali membuka kesempatan kepada Anda yang bercita-cita menjadi Pilot.

 

Uji Panggilan Anda dalam seleksi Pendidikan Penerbangan untuk menjadi Pilot di Batavia Air.

 

Informasi mengenai persyaratan, tahapan seleksi dan cara pendaftaran, silakan akses:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Pilot

LOWONGAN KERJA-Marketing Executive dll. - March 8th, 2010

LOWONGAN KERJA

Perusahaan distribusi yang sedang berkembang pesat membutuhkan

tenaga professional untuk posisi sebagai:

 

Marketing Executive

 

Kualifikasi:

1.    Pendidikan minimal D3/S1

2.    Pria, usia maximal 28 tahun

3.    Punya kendaraan sendiri (SIM C)

4.    Mampu menangani produk teknik

5.    Mampu bekerja mandiri maupun dalam team

6.    Menguasai computer dan Bahasa Inggris minimal pasif

7.    Berpenampilan menarik dan komunikatif

 

Kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terbaru dan dokumen penunjang lainnya, paling lambat 1 minggu setelah iklan ini dimuat ke:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Marketing

KESEMPATAN BERKARIR-Manager Internal Audit dll. - March 8th, 2010

KESEMPATAN BERKARIR

UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA (USTP)

 

Perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit mengundang para professional yang menyukai tantangan, memiliki semangat juang dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai:

 

Manager Internal Audit (IAM)

1.    Pendidikan minimal S1 Akuntansi

2.    Pengalaman minimal 5 tahun di kantor Akuntan terkemuka atau sebagai Internal Audit Manager di perusahaan terkemuka

3.    Mampu merencanakan dan mengimplementasikan audit program; menganalisa dan mengevaluasi internal control; serta merekomendasikan system pencegahan

4.    Bersedia melakukan perjalanan ke site (wilayah Kalimantan)

 

Manager Personalia (PM)

1.    Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Hukum

2.    Pengalaman di level Manajerial minimal 3 tahun

3.    Menguasai bidang personalia (personalia, remunerasi, payroll)

4.    Bersedia melakukan perjalanan ke site (wilayah Kalimantan)

 

Manager Hubungan Industrial (IRM)

1.    Pendidikan minimal S1 Hukum

2.    Pengalaman di level Manajerial minimal 3 tahun

3.    Menguasai bidang hubungan industrial

4.    Bersedia melakukan perjalanan ke site (wilayah Kalimantan)

 

Kepala Teknik (KT)

1.    Pendidikan minimal S1 Teknik

2.    Pengalaman di level Manajerial minimal 3 tahun

3.    Mampu membuat dan mengontrol budget

4.    Bersedia ditempatkan di site Kalimantan

 

Management Trainee (MT)

1.    Laki-laki/perempuan, usia maksimal 25 tahun

2.    Pendidikan minimal S1 (Pertanian, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Geografi)

3.    IPK minimal 2,75 skala 4,00

4.    Terbuka bagi fresh graduate

5.    Bersedia mengikuti program pelatihan yang deselenggarakan oleh USTP

6.    Bersedia ditempatkan di site Kalimantan

 

Persyaratan Umum:

1.    Lebih diutamakan dari universitas terkemuka dengan IPK 2,75

2.    Lebih diutamakan berpengalaman dalam industry perkebunan kelapa sawit

 

Kirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan gaji saat ini dan gaji yang diharapkan, transcript nilai, CV & pas foto terbaru (cantumkan kode jabatan di kanan atas amplop), paling lambat 2 minggu sejak iklan ini terbit ke:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Kepala Teknisi, Manager, Manajemen Trainee

PELUANG BERKARIR ALFAMART - March 7th, 2010

PELUANG BERKARIR

ALFAMART

Membutuhkan tenaga professional yang ulet dan tangguh untuk posisi:

 

LEGAL MANAGER (LEGAL-MGR)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPk minimal 3,00

2.    Berpengalaman minimal 3 tahun di kantor Konsultan Hukum

3.    Menguasai kontrak drafting

4.    Mampu berbahasa Inggris lisan atau tulisan

 

TRAINING SPECIALIST (TRN-SP)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK 3,00

2.    Memahami tentang pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi

3.    Memiliki kemampuan untuk menganalisa kebutuhkan pelatihan dan pengembangan

 

BUYER (BUY)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75

2.    Berpengalaman 2 tahun dibidang yang sama

3.    Mampu berkomunikasi secara efektif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik

 

INDUSTRIAL RELATION COORDINATOR (IR-COORD)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas ternama dengan IPK minimal 2,75

2.    Memiliki pengetahuan tentang perburuhan dan ketenagakerjaan

3.    Mampu membuat dan menganalisa draft kontrak

4.    Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang ketenagakerjaan

 

IT PROGRAMMER (IT PRG)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informatika, Teknik Komputer dan Teknik Elektro dengan IPK minimal 3.00

2.    Menguasai salah satu Bahasa Pemrograman VB, PHP, Java, Oracle

3.    Mengerti Database Oracle, My SQL, MS Access

 

ACCOUNTING OFFICER (ACC)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2,75

2.    Mengerti tentang pembuatan dan analisa laporan keuangan

 

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan kirimkan lamaran beserta CV lengkap Anda ke:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Akuntan / Keuangan, Buyer, Coordinator, IT / Programmer, Manager, Trainer

TANTANGAN BERKARIR KOMPAS GRAMEDIA - March 7th, 2010

TANTANGAN BERKARIR

KOMPAS GRAMEDIA

Kelompok Penerbit Koran Daerah-Kompas Gramedia, membuka kesempatan bagi

tenaga kerja yang dinamis dan menukai tantangan untuk bergabung sebagai:

 

Sales & Marketing Manager Online Media (Kode: JT-SMM)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 semua jurusan

2.    Berpengalaman sebagai Supervisor di Industry Media atau Advertising minimal 3 tahun

3.    Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif

4.    Mahir dalam melakukan presentasi dan negosiasi

 

Senior HR Officer (Kode: JT-HRS)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 Manajemen / Hukum / Psikologi / Psikolog

2.    Berpengalaman sebagai Supervisor Department HRD minimal 2 tahun

3.    Menguasai Manajemen HRD: recruitment & seleksi, hubungan industrial, pengembangan organisasi dan diklat

4.    Bersedia melakukan perjalanan tugas ke luar kota

 

Senior Tax Controller (Kode: JT-TAX)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 Akuntansi atau Perpajakan

2.    Memiliki Ijazah atau brevet pajak

3.    Berpengalaman dibidang perpajakan minimal 3 tahun

 

Internal Audit Officer (Kode: JT-AUD)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 Akuntansi

2.    Berpengalaman dibidang Audit minimal 1 tahun

 

Account Executive (Kode: JT-AEO)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 semua jurusan

2.    Fresh graduate / berpengalaman dibidang pemasaran minimal 1 tahun

3.    Menyukai bidang marketing

4.    Mampu mengendarai kendaraan bermotor

 

Reporter (Kode: JT-REP)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1 semua jurusan

2.    Fresh graduate, bersedia mengikuti pelatihan wartawan

3.    Lebih disukai memiliki SIm A/C

4.    Bersedia ditempatkan di seluruh kota-kota besar di Seluruh Indonesia

 

Graphic Designer (Kode: JT-DG)

Kualifikasi:

1.    Pendidikan D3 Desain Grafi, menguasai Free Hand, Page Maker, Corel Draw dan Adobe Photoshop

2.    Melampirkan contoh karya dalam bentuk hasil cetak / print out (maksimal 3 eksp)

3.    Tidak Buta Warna

4.    Bersedia ditempatkan di Manado, Medan dan Palangkaraya

 

Kirimkan lamaran lengkap (CV, pas foto 2 lembar ukuran 4×6, foto kopi KTP dan nomot telepon yang dapat dihubungi ke:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Akuntan / Keuangan, Auditor, Controller, Designer, HRD, Marketing, Reporter

KESEMPATAN BERKARIR INDOMOBIL GROUP - March 5th, 2010

KESEMPATAN BERKARIR

INDOMOBIL GROUP

Kami sebagai Perusahaan Jasa Pembiayaan Otomotif (Motor & Mobil) terkemuka

di Indonesia dalam Indomobil Group, mengundang para professional

muda berkualitas untuk bergabung sebagai:

 

MANAGEMENT TRAINEE OPERATIONAL (MT)

Persyaratan:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun

2.    Fresh graduate, minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00

3.    Memiliki SIM A/C

4.    Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

5.    Mampu menggunakan aplikasi computer minimal MS Office

6.    Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di seluruh Indonesia

 

DIRECT SALES 2W/4W

1.    Account Officer (AO)

2.    Marketing Officer R4 (CMO)

3.    Collector (COLL)

4.    Marketing Commercial Vehicle (MCV)

 

Persyaratan:

1.    Pria (1-4); wanita (1,2); usia maksimal 27 tahun (4); usia maksimal 30 tahun (1,2,3)

2.    Pendidikan S1 dengan 2 tahun pengalaman (3); pendidikan minimal D3/sederajat (1,2,4); fresh graduate (1-4)

3.    Memiliki SIM A/C (1-4); memiliki kendaraan minimal sepeda motor (1-3)

4.    Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (1,3)

5.    Penempatan di kota Jambi, Lampung, Medan, Manado, Gorontalo, Sampit, Pangkalan Bun, Pontianak, Sorong, Balikpapan, dan Jayapura (2,4)

6.    Dapat berbahasa Hokkian (4)

 

HUMAN RESOURCES

Senior Trainer (HR-ST) / Junior Trainer (HR-JT)

Persyaratan:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun

2.    Pendidikan minimal S1 semua jurusan

3.    Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang atau level yang sama

4.    Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia

5.    Mampu menggunakan aplikasi computer minimal MS Office

 

CREDIT ANALYST

Credit Analyst Staff (CA)

Persyaratan:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun

2.    Pendidikan minimal S1 semua jurusan / fresh graduate

3.    Memiliki SIM A/C

4.    Mampu menggunakan aplikasi computer

 

CORPORATE AUDIT

Internal Audit Staff (IA)

Persyaratan:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun

2.    Pendidikan S1 Akuntansi atau Komputer Akuntansi dengan IPK minimal 3.00

3.    Bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh cabang di seluruh Indonesia

4.    Mampu menggunakan aplikasi computer minimal MS Office

 

FINANCE & ACCOUNTING

Finance Staff (FAS)

Persyaratan:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun

2.    Pendidikan S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi

3.    IPK minimal 3.00, fresh graduate

 

INFORMATION TECHNOLOGY

Programmer (PROG)

Persyaratan:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 25 tahun

2.    Pendidikan S1 Ilmu Komputer / Teknik Informasi

3.    IPK minimal 3.00, fresh graduate

4.    Mampu menggunakan aplikasi computer minimal MS Office, memiliki kemampuan programming (V 6.0, ASP. Net, Vrystal Report 8.5, Ms. SQL Server)

 

Persyaratan Umum: Memiliki Customer Relation, motivasi tinggi, minat pada dunia otomotif, komunikatif dan berpenampilan menarik.

 

Kirimkan Resume, CV lengkap dan foto tebraru Anda dalam amplop tertutup disertai kode jabatan di pojok kanan atas, selambat-lambatnya 2 minggu setelah penayangan iklan kepada:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Akuntan / Keuangan, Analis, Auditor, Collector, Finance, IT / Programmer, Manajemen Trainee, Marketing, Trainer

LOWONGAN KERJA-Assistant Company Accountant dll. - March 5th, 2010

LOWONGAN KERJA

Perusahaan ekspor yang sedang berkembang membutuhkan segera:

 

Assistant Company Accountant / Payroll Officer (PO)

Kualifikasi:

1.    Usia maksimal 30 tahun

2.    Pendidikan S1 Akuntansi

3.    Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya

4.    Mengerti dan memahami tentang System Payroll, Pajak terutama PPh 21, Jamsostek dan Account Payable

5.    Memahami tentang system akuntansi dan jurnal

 

Persyaratan Umum:

1.    Menguasai MS Office terutama Excel

2.    Mampu bekerja dengan teliti dan detail

3.    Disiplin fast learner, bertanggung jawab dan mampu bekerja sendiri maupun team

4.    Dapat berbahasa Inggris lisan dan tulisan lebih diutamakan

5.    Lokasi di Jakarta Utara

 

Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui via email ke:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Assistant

PELUANG BEKERJA PT. ARTHABUANA MEGAUSAHA FINANCE - March 3rd, 2010

PELUANG BEKERJA

PT. ARTHABUANA MEGAUSAHA FINANCE

 

Menantang Anda yang berjiwa dinamis dan suka tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

 

1.    Area Manager (AM)

2.    Branch manager (BM)

3.    Credit Marketing Officer (CMO)

 

Kualifikasi:

1.    Pria/wanita, usia maksimal 45 tahun  (AM & BM); 35 tahun (CMO)

2.    Pendidikan minimal S1 (AM & BM), D3 (CMO)

3.    Pengalaman minimal 3 tahun (AM & BM); 1 tahun (CMO) pada posisi yang sama di perusahaan pembiayaan khususnya mobil bekas

4.    Memiliki hubungan yang baik dengan jaringan dealer mobil bekas di daerah atau wilayahnya masing-masing

5.    Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

6.    Siap bekerja dengan target

 

Kirimkan surat lamaran, CV dan pas foto beserta data pendukung lainnya ke alamat:

Read the rest of this entry »

Tags:

Posted under Manager, Marketing