Archive for October, 2009
TANTANGAN BERKARIR KPK
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi)
Komisi Pemberantasan Korupsi membuka kesempatan kepada Warga
Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan
komitmen yang tinggi untuk mengisi posisi:
Deputi INDA
Cakupan Pekerjaan:
Memberikan dukungan informasi dan data, system informasi dan teknologi kepada KPK, pembinaan jaringan kerjasama untuk pencegahan dan pemberantasan tindak pidana korupsi.
Persyaratan khusus:
Sarjana (S1) dari semua jurusan diutamakan Sistem Manajemen Informasi / Analisa Keuangan
Direktur Monitor
Cakupan Pekerjaan:
Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan informasi dan dan data untuk kepentingan pencegahan dan pemberantasan tindak pidana korupsi
Persyaratan khusus:
Sarjana (S1) dari semua jurusan diutamakan Sistem Manajemen Informasi / Analisa Keuangan
Direktur Pengaduan Masyarakat
Cakupan Pekerjaan:
Menerima laporan pengaduan masyarakat atas dugaan tindak pidana korupsi baik yang disampaikan secara langsung maupun tidak langsung. Merumuskan perencanaan, pelaksanaan, verifikasi dan evaluasi kegiatan penanganan serta tindak lanjut pengaduan masyarakat.
Persyaratan khusus:
Minimal (S1) dari jurusan Akuntansi, Hukum dan Kepolisian
Direktur Gratifikasi
Cakupan Pekerjaan:
Melaksanakan langkah atau upaya pencegahan dalam menerima dan menetapkan status Gratifikasi diperlukan langkah-langkah strategis berupa perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap sumber daya di lingkungan Direktorat Gratifikasi
Persyaratan khusus:
Pendidikan setingkat S1 atau lebih diutamakan S2 atau S3 segala jurusan
Persyaratan Umum:
- Usia maksimal 52 tahun pada tanggal 31 Oktober 2009
- Pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 10 tahun untuk tingkat Deputi dan 7 tahun untuk tingkat Direktur
- Minimal memiliki pengalaman manajerial 7 tahun untuk tingkat Deputi dan 5 tahun untuk tingkat Direktur (minimal 2 tingkat dibawah Direksi / setingkat Manajer)
- Kemampuan umum: diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif serta mahir menggunakan computer dan aplikasinya
- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan pejabat / pegawai KPK
- Pendaftaran dilakukan melalui situs-web konsultan independent
- Bagi pelamar dari internal KPK, prosedur pendaftaran melalui situs-web konsultan independent
- Bagi Pegawai Negeri, prosedur pendaftaran melalui instansinya masing-masing, tidak melalui situs –web
Untuk informasi lebih lengkap, silahkan lihat di situs web:
KESEMPATAN BERKARIR TEMPO
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
TEMPO
Kami perusahaan media terkemuka di Indonesia mengundang tenaga muda
yang cerdas, berpikiran bebas dan menghargai perbedaan pendapat
untuk bergabung bersama kami, pada posisi:
Calon Reporter (TIM-Carep)
Dengan Kualifikasi sebagai berikut:
- Pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan
- Usia maksimal 26 tahun
- IPK minimal 2,8
- Mempunyai minat baca yang luas pada bidang: social, politik, ekonomi, hukum, teknologi dan budaya dalam skala nasional maupun international
- Berminat berkarir dibidang jurnalistik
- Lebih disukai yang pernah aktif di pers kampus
- Berkepribadian terbuka dan percaya diri
- Mahir menggunaka computer
Kirimkan surat lamaran Anda, CV, foto copy Ijazah dan transkrip, foto copy KTP beserta foto ukuran 3×4 berwarna. Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat ke:
PELUANG DIREKSI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG
Posted by: | CommentsPELUANG DIREKSI
RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG
Dengan memohon rida Allah, Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung (YBWSA) mengelola Rumah Sakit Islam Sultan Agung (RSISA) menuju Rumah Sakit Pendidikan / Teaching Hospital UNISSULA, Mengundang Bapak/Ibu/Saudara untuk tampil sebagai Direksi periode 2009-2013, dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut:
- Beragama Islam dan bertaqwa kepada Allah SWT
- Dokter spesialis atau dokter bergelar minimal Magister (S2) diutamakan dibidang Administrasi Rumah Sakir bagi calon Direktur Utama & Direktur Medis
- Bergelar minimal Magister (S2) bidang Akuntansi / Management / Administrasi Rumah Sakit bagi calon Direktur Umum & Keuangan
- Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan keterangan dari Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang
- Memiliki sifat shidiq, amanah, tabligh, fathonah dan istiqomah
- Berpengalaman dalam mengelola rumah sakit sebagai Direksi bagi calon Direktur Utama dan sebagai Manajer atau yang setara dengan jabatan tersebut bagi calon Direktur
- Menguasai Bahasa Inggris
- Berusia maksimal 66 tahun pada saat diangkat
Menyatakan secara tertulis untuk:
- Bersedia dicalonkan menjadi Direksi
- Bersedia memenuhi kewajiban dan tidak melanggar ketentuan di RSISA dan YBWSA serta peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Bersedia menerima dan melaksanakan dengan konsekuensi visi, misi dan tujuan RSISA dan YBESA
- Bersedia tidak merangkap jabatan structural apabila terpilih menjadi Direksi
- Bersedia bekerja penuh waktu (full time)
- Bersedia tidak menjadi anggota partai politik dan legislatif apabila terpilih / diangkat menjadi Direksi
Pendaftaran dimulai tanggal 27 Oktober s/d 14 November 2009. Berkas lamaran ditujukan kepada Pengurus YBWSA dengan melengkapi boring curriculum vitae dan menandatangani surat pernyataan kesediaan dicalonkan di atas materai yang telah disediakan atau dapat diunduh melalui http://www.rsisultanagung.co.id ke alamat:
LOWONGAN KERJA KS INTERNATIONAL
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
KS INTERNATIONAL
Kantor Akuntan yang berafiliasi dengan Asing, membutuhkan
Auditor dengan kualifikasi sebagai berikut:
- Audit Manager (AM)
- Audit Supervisor (AS)
- Senior Auditor (SA)
Kriteria:
- Berpengalaman melakukan Audit Perusahaan BUMN & Public Company (Tbk)
- Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik terkemuka
- Memiliki pengalaman lebih dari 6 tahun (1), 2-6 tahun (2) dan 2-4 tahun (3)
- Pendidikan minimal S1 Accounting dari Universitas terkemuka
- Pria, usia maksimal 35 tahun (1)
- Pria, usia maksimal 30 tahun (2&3)
Kirimkan lamaran lengkap Anda paling lambat 30 Oktober dengan mencantumkan kode posisi yang di lamar pada sudut kiri atas amplop ke HRD:
PELUANG BERKARIR PT. Benteng Negara Mandiri
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
Perusahaan bidang Finance sedang mengembangkan bisnis Gadai,
membutuhkan karyawan professional untuk menempati posisi:
Manager Cabang Gadai (MCG)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia maksimal 57 tahun
- Pendidikan minimal SMA / sederajat
- Pengalaman bidang gadai sebagai “Penaksir Muda” minimal 5 tahun
- Pengalaman sebagai Manager Cabang Gadai merupakan nilai tambah
- Mampu menaksir emas dan berlian
- Sehat jasmani dan rohani
Penaksir / Appraiser Gadai (PG)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia maksimal 55 tahun
- Pendidikan minimal SMA / sederajat
- Pengalaman bidang gadai sebagai “Penaksir Muda” minimal 1 tahun
- Mampu menaksir emas dan berlian
- Sehat jasmani dan rohani
Management Trainee Penaksir (MTP)
Persyaratan:
- Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1/D3 semua jurusan, IPK minimal 2,75
- Bersedia mengikuti training dan ikatan dinas
- Aktif/pernah bekerja di perusahaan bidang gadai merupakan nilai tambah
- Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna
Lokasi penempatan: Jakarta, Surabaya, Makassar, Bandung. Diutamakan putra/putrid daerah sesuai domisili. Cantumkan kode jabatan di pojok kanan atas pada amplop surat lamaran Anda dan kirimkan ke:
LOWONGAN KERJA LOWONGAN KERJA
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
PT. PERTAMINA
Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional
minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (Persero)
membutuhkan para professional handal
untuk mengisi posisi:
FUNGSI DIRUT
Sekretaris Perseroan: Government Relations Officer
Implementasi Restrukturisasi AP, JV, Aset: Senior Analyst Asset Divestation, Senior Analyst Asset tilization
Hukum Korporat: Manajer Litigasi
DIREKTORAT UMUM & SDM
Procurement Excellent Group: Ast. Strategic Sourcing, Supervisor Material Procurement, Supervisor Administration & Kontrak
K3LL: Spesialis Environmental management, Spesialis Fire Protectio, Spesialis Environment Technology, Spesialist Occupational Medicine, Spesialis Industrial Hygiene
Manajemen Aset: Jr. Sup[erintendent of Plan-Development & Permit, Jr. Superintendent of Adm & Reporting, Junior Marconi’s, Senior Expert of Port Engineering, Supervisor Asset Planning, Ast. Quantity Surveyor, Ast. Routine Head Office Maintenance, Ast. Routine Other Head Office Maintenance, Ast. Warehouse Adm, Ast. Permit & Clearance
Human Resources: Analyst People Development
DIREKTORAT HULU
Planning & Evaluation: Sr. Analyst Business Environment, Sr. Analyst business Information, Sr. Analyst Administration and Legal, Sr. Analyst Operational, Ast. Man. Strategic Planning
EPTC: Junior Seismic Data Processing Spesialist, IOR Spesialist, Spesialist Sand Control, Spesialist pemboran Migas, Specialist Penyemenan, Spesialist Geologi Regional, Spesialist Pemodelan Geologi, Senior Seismic Data Interpretation Spesialist, Mechanical Equipment Spesialist, Process Spesialist, Spesialis Pengelolaan Data Digital, Support Bidang Keuangan, Bidang Administrasi, Support Bidang IT
DIREKTORAT KEUANGAN
Keuangan Bid. Hulu: Asisten Analis & Pengelolaan AP hulu
Kontroller: Asisten Laporan Keuangan, Asisten Laporan Arus Migas Korporat, Asisten Manajer Pajak Operasional, Asisten PPh Pungutan, Ahli Konsulatasi & Kajian Perkembangan Peraturan pajak
Manajemen Resiko: Analis Resiko Bisnis Downstream
DIREKTORAT PENGOLAHAN
R&D: Ahli Commercial Research & Patent, Ahli Teknik, Instrument, Utilities, HSE, Ahli Lingkungan & Bahan Kimia, Ahli Jasa & Layanan Lab, Ahli Pembinaan Lab & Mutu, Ahli Crude, Ahli Fuel, Ahli Katalis Hydroprocessing, Ahli Katalis Reforming, Ahli Katalis Hydro & Cat. Cracking
Strategic Planning & busdev: Ahli Utama Lingkungan Strategis, Ahli Utama Perencenaan Bisnis, Ahli Utama Kemitraan Usaha, Ahli Utama Pengembangan Bio Fuel & Produk khusus, Ahli Utama Pengembangan Kilang
DIREKTORAT PEMASARAN & NIAGA
Pemasaran BBM Retail: Ahli Utama Designing Engineering
Jastek: Ast. Man. Perencanaan & Keekonomian
Perkapalan: Mualim I (ANT I), Mualim I (ANT II), Masinis I (ATT II), Masinis II (ATT III), ANT III/Mualim III
Informasi mengenai deskripsi tugas dan persyaratan pada masing-masing jabatan serta formulir lamaran dapat di akses di ditus pertamina:
KESEMPATAN BERKARIR-Development Manager dll.
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
Kami adalah group perusahaan dibidang manufaktur, distribusi dan
bisnis ritel, sedang mencari kandidat-kandidat yang berpotensi
untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:
Business Development Manager (BD)
- S1 jurusan marketing, Arsitektur atau Teknik Sipil dari perguruan tinggi ternama
- Usia antara 30-35 tahun
- Pengalaman minimal 5 tahun dibidang sales dan bisnis property
- Memiliki rencaa strategis dan terbiasa melakukan studi fisibilitas
- Memiliki kemampuan project management dan mampu melakukan business review
- Bersedia bekerja berdasarkan target
- Memiliki kemampuan memimpin team
Category Manager (CM)
- S1 semua jurusan dari perguruan tinggi ternama
- Usia antara 27-35 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama dari bisnis ritel ternama
- Memiliki rencana strategis dalam rangka meningkatkan penjualan
- Bersedia bekerja berdasarkan target penjualan dan GP mix
- Mampu membuat business review
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik serta kemampuan analisis dan konseptual yang baik
- Teliti, flexible dan memiliki mobilitas tinggi
Operation Manager (OM)
- S1 semua jurusan dari perguruan tinggi ternama
- Usia antara 28-35 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani operasional bisnis ritel
- Memiliki pengetahuan mengenai konsep manajemen operasional secara praktis maupun teoritis
- Memahami system manajemen gudang
- Memiliki kemampuan memimpin tim
- Bersedia ditempatkan di: Jakarta, Bali, Bandung, Yogja, Batam dan Surabaya
Personnel Coordinator (PC)
- S1 jurusan Psikologi atau Hukum dari perguruan tinggi ternama
- Usia antara 28-35 tahun
- Pengalaman 3 tahun dibidang personalia
- Memiliki pengalaman dibidang industrial relation
- Mampu berkoordinasi dengan institusi pemerintah dan institusi kepolisian
- Memiliki kemampuan coaching dan konseling
- Memiliki kemampuan public speaking dan training
- Mampu melaksanakan proses rekrutment dan seleksi
- Memiliki kemampuan memimpin team
Management Trainee (MT)
- S1/S2 dari perguruan tinggi ternama
- Jurusan ilmu social , Ekonomi, Bisnis, Administrasi , Manajemen Umum, Manajemen Operasi, Manajemen Keuangan dengan IPK min. 3,00
- Usia maksimal 25 tahun (S1), maksimal 28 tahun (S2)
- mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
- Kemampuan analisis yang baik serta mampu untuk berpikir strategis
- Komitmen dan inisiatif tinggi
- Bersedia bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara efektif
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Area Koordinator (AK)
- S1 semua jurusan dari perguruan tinggi ternama
- Usia antara 25-35 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang ritel
- Mampu menggunakan computer dan aplikasinya
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan untuk memimpin
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di lapangan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
Sales Supervisor (SS)
- S1 semua jurusan dari perguruan tinggi ternama
- Usia maksimal 28 tahun
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai salesman senior
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Mampu menjaga hubungan yang baik dengan pihak-pihak yang berhubungan dengan perusahaan
- Memiliki kemampuan memimpin tim
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di lapangan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Bandung
Kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terbaru Anda dan tuliskan kode posisi di kiri atas amplop. Paling lambat 1 minggu setelah iklan ini ke:
KESEMPATAN BERKARIR-Welding Inspector dll.
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
Sehubungan dengan perkembangan Group Perusahaan kami, maka kami Group Bisnis Global yang bergerak dibidang industri Minyak Nabati, Oleo Chemical & Bio Energy bermaksud untuk mencari candidat yang dinamis, bersemangat dan mempunyai motivasi tinggi untuk mengisi posisi-posisi berikut:
Welding Inspector (WI)
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun sebagai welding inspector
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 32 tahun
- Mempunyai sertifikat welding inspector dan mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Technical Officer (TO)
- Fresh graduate, pendidikan minimal D3 Teknik Kimia dan Teknik Mesin
- Usia maksimal 27 tahun
- IPK minimal 3,00
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Export & Import / Shipping (EXIM)
- Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang Export Import
- Mempunyai pengetahuan tentang dokumen EXIM, regulasi dan prosedurnya / Shipping Guarantee: menguasai pelayaran nasional dan international
- Usia maksimal 30 tahun
Engineer (ENG)
- Utility: Berpengalaman 4-7 tahun dibidang steam turbine & boiler, D3 atau S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin. Usia maksimal 35 tahun
- Electrical / Instrumentasi: Berpengalaman selama4-7 tahun mengerjakan power plant atau instrumentasi (PLC, DCS), D3 atau S1 Teknik Elektro. Usia maksimal 35 tahun
- Mechanical: Berpengalaman 3-7 tahun menangani rotating equipment, D3 atau S1 Teknik Mesin. Usia maksimal 35 tahun
- Process: Berpengalaman selama 3-7 tahun menangani menangani proses produksi di oleochemical, biodiesel dan fertilizer manufacture, S1 Teknik Kimia, usia maksimal 35 tahun
Administration (ADM)
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun menangani administrasi
- Pendidikan S1 semua jurusan
- fasih berbahasa Inggris
- Usia maksimal 27 tahun
Staff Kawasan Berikat (KB)
- Memiliki pengalaman 3-5 tahun menangani Kawasan Berikat
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Menguasai administrasi kawasan berikat dan mempunyai relasi yang baik dengan badan otorisasi terkait
- Usia maksimal 35 tahun
Warehouse (WH)
- Berpengalaman minimal 2 tahun di Warehouse dan menguasai manajemen pergudangan
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
Cantumkan kode posisi di pojok kanan atas dan kirimkan surat lamaran dilengkapi dengan CV, transkrip akademik, dokumen-dokumen pendukung dan pas foto, paling lambat 10 hari setelah iklan ini diterbitkan ke alamat:
LOWONGAN KERJA GROUP BPR
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
GROUP BPR yang sedang berkembang dalam rangka ekspansi di
Jabodetabek, membutuhkan karyawan untuk ditempatkan
di Depok, Serpong, Tangerang, Bekasi, Cibinon
pada posisi sebagai berikut:
- Pimpinan Cabang (PC)
- Marketing Manager (MM)
- Staff Marketing Kredit (SMK)
- Staff Kolektor (SK)
- Staff Internal Audit (IA)
- Customer Service (CS)
- Staff Administrasi (SA)
- Staff EDP (EDP)
Persyaratan:
- Pria (1-5,8); wanita(1,2,6-8) usia maksimal 40 tahun
- Memiliki motor sendiri (3,4,5)
- Pendidikan minimal S1 (1,2,5,8); D3 (3,4,6,7)
- Pengalaman di Bank / Leasing lebih diutamakan (1-4)
- Pengalaman minijmal 2 tahun dibidangnya (1,2,5,8)
Kirimkan lamaran lengkap beserta pasfoto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop lamaran, selambat-lambatnya 10 hari sejak iklan ini dimuat ke alamat:
KESEMPATAN BERKARIR SMART BUSINESS SOFTWARE
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
SMART BUSINESS SOFTWARE
Adalah sebuah perusahaan software terbesar di Indonesia,
membutuhkan para professional untuk ditempatkan di posisi:
- Development Support Manager
- IT Support
- Quality Control
- Trainer
- Marketing
- Sales Promotion
Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Pria/wanita, usia minimal 24 tahun (2,4,5), minimal 20 tahun (6)
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi (1,3), D3 Akuntansi (4,5), SMA (6), D3 Komputer (2)
- Telah berpengalaman minimal 2 tahun (1), 1 tahun (3) dibidang Akuntansi
- Menguasai dasar programming, database dan networking (2)
- Mampu membawakan presentase (1,4,5)
- mempunyai kendaraan sendiri (2,4,5)
- Bersedia keluar kota (1,2,4,5)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, menyukai tantangan, teliti, jujur dan bertanggung jawab dan berorientasi pada target
Kirimkan lamaran beserta pas foto paling lambat 7 hari sejak iklan ini terbit ke alamat:
