Archive for January, 2010
LOWONGAN KERJA PAKUWON GROUP
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
PAKUWON GROUP
Pakuwon Group Jakarta, sebuah perusahaan property berpengalaman dalam
membangun proyek prestisius di Jakarta dan Surabaya membutuhkan
tenaga-tenaga muda yang dinamis dan menyukai tantangan sebagai:
1. Marketing Executive Apartment (ME)
2. Team Leader Marketing (TL)
3. Supervisor Marketing (SM)
Persyaratan:
1. S1 semua jurusan
2. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing Apartemen (1)
3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Apartemen (2)
4. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Apartemen (3)
5. Memiliki kendaraan (lebih diutamakan)
6. Dapat berbahasa Inggris lisan dan tulisan
7. Dapat mengoperasikan MS Office (Word, Excel, Power Point)
8. Berwawasan luas, dapat berkomunikasi dengan baik, ulet, jujur dan bertanggung jawab
9. Bersedia ditempatkan di kantor Superblok Gandaria City dan Superblok kota Kasablanka
10. Gaji tetap ditambah komisi dan bonus menarik
Kirim lamaran dengan mencantumkan kode disudut kanan amplop, paling lambat 1 minggu setelah iklan ini, ke alamat:
KESEMPATAN BERKARI OPTIK TUNGGAL
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARI
OPTIK TUNGGAL
Kami perusahaan dibidang retail optikal yang sedang berkembang pesat dan berpengalaman, dengan jaringan store yang tersebar di seluruh Indonesia.
Mencari tenaga professional, handal dan berkualitas untuk
bergabung bersama kami pada posisi:
Audit Manager (AM)
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal S1/S2 Akuntansi
3. Pengalaman retail minimal 3 tahun di posisi yang sama
Trainer Teknik (TT)
1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan D3 Refreaksi Optisi
3. Pengalaman di store dan sebagai trainer minimal 2 tahun
Store Manager (SM)
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Pengalaman retail lebih dari 2 tahun
Koordinator Area (KA)
1. Pria/wanita, usia maksimal 33 tahun
2. Pendidikan D3
3. Pengalaman retail lebih dari 2 tahun
Maintenance (M)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMK / STM Elektro
Persyaratan Umum:
1. Memiliki orientasi pencapaian hasil (3,4)
2. Energik, komunikatif dan mampu berbahasa Inggris (1-5)
3. Memiliki SIM C (4,5)
4. Bersedia melakukan dinas keluar kota (1,2,5)
Kirimkan lamaran diserta CV, foto kopi KTP, ijazah dan nilai serta pas foto terbaru. Cantumkan kode di sudut kiri atas amplop ke:
TANTANGAN BERKARIR PT. BABYLONISH GARMENT
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
1. Desing Manager
2. Finance Manager
3. Branch Manager
4. Store Manager
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 dibidangnya (1-4)
2. Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun (1-4)
3. Mempunyai kemampuan pecah pola dan design grafis (1)
4. Mempunyai kemampuan analisa keuangan dan audit (2)
5. Jujur, ulet dan bertanggung jawab
Kirimkan lamaran beserta CV dan pas foto terbaru Anda ke alamat berikut:
LOWONGAN PEKERJAAN-Medical Representative dll.
Posted by: | CommentsLOWONGAN PEKERJAAN
Glaxo Smith Klien memiliki komitmen untuk menjaga kualitas hidup jutaan manusia dengan memberikan produk-produk farmasi dan kesehatan terbaik, sesuai dengan
misi GSK untuk do more, feel better, and live longer. Itulah alasan kerja di GSK.
Medical Representative (MR)
Dibawah kooedinasi DSM, MR bertanggung jawab penuh untuk mempromosikan produk GSK guna mencapai target penjualan yang ditetapkan. Kandidat harus memiliki pemahaman yang luas terhadap produk, kemampuan menjual yang baik serta ketrampilan komunikasi yang handal.
Regional Sales Manager (RSM)
Membimbing dan memimpin team DSM dalam lingkup nasional dan MR dalam area masing-masing untuk mencapai target penjualan, mengembangkan bisnis sales dalam area tersebut sesuai dengan etika dan peraturan perusahaan. Mengimplementasi dan menindak lanjuti program marketing atau program-program yang telah ditetapkan.
Product Manager (PM)
Mengembangkan rencana dan strategi marketing untuk memperoleh strategi produk yang jelas dan tepat. Mengimplementasi rencana marketing yang telah disetujui, serta melakukan control budget untuk memastikan pengembangan target dan produk. Mengkoordinir pelaksanaan aktivitas marketing dengan pihak eksternal maupun internal perusahaan.
District Sales Manager (DSM)
Memimpin dan mengelola pertumbuhan penjualan dalam area yang ditunjuk, termasuk dalam mengatur team sales dan memastikan bahwa proses penjualan sesuai dengan peraturan GSK. Kandidat harus memiliki pemahaman market yang luas, serta mampu bekerja efisien dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan.
Marketing Manager (MM)
Bertugas untuk memimpin team marketing dalam mengembangkan strategi dan perencanaan produk tahunan, termasuk produk-produk baru. Melakukan supervisi analisa pasar dan pembeli, mengembangkan alokasi biaya, mengevaluasi parameter yang tepat dalam mengukur efektivitas program, serta mengimplementasikan perbaikan untuk pengembangan selanjutnya.
Sales Trainer (ST)
Melakukan perencanaan dan mengimplementasikan pelatihan untuk mengembangkan kemampuan manajemen sales. Bekerja sama dengan pihak –pihak terkait untuk mengembangkan materi pelatihan, jadwal kalender pelatihan. Juga membantu management dalam memperbaiki program pelatihan yang ada.
Untuk semua posisi di atas, kandidat harus memiliki daya analisa yang kuat, kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik, serta energy, ambisi maupun inovasi yang tinggi. Fasih berbahasa Inggris, berpendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dan berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama, latar perusahaan asing lebih diminati. Untuk MR dan ST, memiliki Sertifikat PEDFI juga lebih disukai.
Kirim CV lengkap dengan menuliskan kode posisi disudut amplop ke alamat:
LOWONGAN KERJA-Sekretaris Direktur dll.
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Perusahaan yang bergerak di bidang real estate berlokasi di Kelapa Gading membutuhkan professional untuk mengisi posisi berikut:
Sekretaris Direktur
1. Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Minimal D3 diutamakan jurusan sekretaris
3. Pengalaman kerja kurang lebih 5 tahun, terutama sebagai Sekretaris Direktur
4. Dapat mengoperasikan computer MS Word, Excel dan Internet
5. Menguasai masalah surat menyurat dan system file yang benar dan baik
6. Dapat berbahasa Inggris baca dan tulis, diutamakan Bahasa Mandarin
Legal Manager
1. Pria/wanita, usia maksimal 40 tahun
2. Sarjana Hukum lulusan universitas atau negeri disamakan
3. Pengalaman kerja 5 tahun sebagai Mangaer Legal diutamakan pernah kerja di Notaris / Development
4. Menguasai pengurusan / pembuatan izin perusahaan, Akta jual beli, sertifikat tanah, IMB dan Hukum
Legal Administrasi
1. Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Berpengalaman menarik
3. Lulusan minimal D3
4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
5. Mampu mengoperasikan kompuiter Excel, Word dan system file yang benar dan baik
Project Manager
1. Pria, usia maksimal 40 tahun
2. Sarjana S1 atau S2 terutama jurusan Teknik Sipil
3. Pengalaman kerja sebagai Manager Project Pembangunan Real Estate minimal 5 tahun
4. Mampu membuat konsep perencanaan pembangunan real estate beserta budgetnya
5. Mampu membuat system SOP koordinasi terhadap konsultan, kontraktor dan unit kerja bawahan
Manager Marketing
1. Pria/wanita, usia maksimal 40 tahun
2. Minimal Lulusan S1 semua jurusan
3. Pengalaman kerja sebagai Marketing Manager kurang lebih 5 tahun
4. Dapat membuat konsep untuk strategi pemasaran dan pricing
5. Mengerti bagaimana cara mempromosikan proyek dengan efektif dan tepat sasaran
6. Mempunyai relasi yang luas
Sales
1. Wanita, usia mksimal 30 tahun
2. Berpenampilan menarik
3. Lulusan D3 semua jurusan
4. Pengalaman kerja sebagai Sales Perumahan kurang lebih 3 tahun
5. Mempunyai relasi yang luas
IT Project Koordinator
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan S1/S2 Teknologi / Management Informatika
3. Pengalaman kerja sebagai Project Manager minimal 5 tahun
4. Memahami Database Oracle / MS SQL / MY SQL
5. Memahami Instruktur IT
6. Menguasai seluruh aspek project management dari segi teknis dan non-teknis
Syarat Umum: dapat bekerja dibawah tekanan, team work dan over time
Kirimkan lamaran Anda melalui alamat email di bawah ini:
PELUANG BEKERJA AIA FINANCIAL
Posted by: | CommentsSAATNYA MENGUBAH MASA DEPAN
AIA FINANCIAL
Pelopor Bancassurance di Indonesia saat ini telah sukses bekerja sama dengan
beberapa bank asing dan bank swasta, membuka peluang bagi para
Professional muda yang handal untuk menjadi bagian dari
mitra sinergi AIA Financial & Bank Central Asia (BCA)
Manfaat yang akan diperoleh:
1. Gaji pokok dan insentif yang menarik
2. Training yang berkualitas
3. Peluang karir yang menantang dan menarik
Kesempatan bagi Anda untuk menempati posisi sebagai:
INSURANCE SPECIALIST
Representatif AIA Financial di cabang BCA yang berperan untuk membantu Customer Service BCA yang melakukan pemasaran produk Bancassurance
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal D3 / setara dengan IPK minimal 2,5
2. Wanita/pria, usia maksimal 30 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Pengalaman dibidang keuangan (perbankan/investasi/asuransi lebih diutamakan)
5. Mampu mengoperasikan computer MS Office
6. Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
7. Untuk kebutuhan penempatan di Jakarta (JKT), Bandung (BDG), Surabaya (SBY), Malang (MLG), Medan (MDN), Pekanbaru (PKB), Semarang (SMG), Yogyakarta (YGY), Pontianak (PTK), Banjarmasin (BJM), Palangkaraya (PLK), Samarinda (SMD), Balikpapan (BLP), Denpasar (DPS), Ambon (AMB) dan sekitarnya
Kirimkan surat lamaran, CV, ijazah terakhir, transkrip nilai, kartu identitas dan pas foto berwarna 3×4 dengan mencantumkan “KMPS” dank “Kode Kota” di sudut kiri atas amplop, ke alamat:
TANTANGAN BERKARIR PT. PMW
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
PT. PMW
Perusahaan Kontraktor Gedung Perkantoran / Komersil & Instruktur
membutuhkan tenaga professional untuk bergabung sebagai:
1. Project Manager (PM)
2. Site Manager (SM-S/SM-A/SM-ME)
3. Project Engineer (SE-S/SE-A/SE-ME)
4. Engineer / Designer (ENG-S/ENG-A/ENG-ME)
5. Supervisor (SPV-S/SPV-A/SPV-ME)
6. Estimator (EST)
7. Quantity Surveyor (QS)
8. Procurement (PROC)
9. Project Planning Control (PPC)
10. Drafter (DRFT)
11. Staff Administrasi Keuangan Project (ADM)
12. HRD (HR)
Kualifikasi:
1. Minimal S1 Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektrikal sesuai Keahlian (1-4)
2. Minimal S1 Psikologi / Ekonomi / Hukum (12)
3. Minimal D3 Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektrikal (5-10)
4. Minimal D3 Akuntansi (11)
5. Pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya (1-12)
6. Menguasai Manajemen Proyek (1-2)
7. Computer Literate (MS Word, Excel, Power Point, Internet) (1-12)
8. Bersedia ditugaskan ke luar kota (1-11)
9. Usia maksimal 40 tahun (1-12)
Lamaran lengkap dan pas foto terakhir dikirim dengan mencantumkan kode jabatan di sudut kiri atas amplop, paling lambat 2 minggu setelah iklan ini doterbitkan ke:
PELUANG BERKARIR-Staff Keuangan dll.
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
Perusahaan percetakan nasional yang terus tumbuh dan berkembang
membutuhkan para professional yang kompeten untuk posisi:
Senior Staff Keuangan (Kode: SK)
Kualifikasi:
1. Wanita, lulusan D3/S1 Akuntansi / Keuangan
2. Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun di keuangan
3. Berpengalaman dalam mengelola cash flow perusahaan
4. Terbiasa bekerja dengan program spreadsheet
Staff Senior Pajak (Kode: SP)
Kualifikasi:
1. Lulusan S1 Akuntansi
2. Mempunyai pengalaman di bagian pajak minimal 3 tahun
3. Menguasai peraturan perpajakan yang berlaku
4. Berpengalaman dalam penyusunan dan pelaporan SPT Tahunan dan Pajak Masa serta berhubungan dengan Kantor Pajak
5. Mampu memberikan pengetahuan Perpajakan di internal perusahaan
Staff Junior Pajak (Kode: JP)
Kualifikasi:
1. Lulusan S1 Akuntansi / Administrasi Perpajakan
2. Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bagian pajak
3. Memahami peraturan pajak yang berlaku di Indonesia
4. Mampu menyusun Pelaporan Pajak Masa
Staff PPIC (Kode: PPIC)
Kualifikasi:
1. Pendidikan D3 / Grafika, usia 23-30 tahun
2. Berpengalaman PPIC di commercial printing
3. Memiliki kemampuan analisis dengan spreadsheet
Color Composer (Kode: CC)
Kualifikasi:
1. Pendidikan D3/S1 Desain / Grafika, usia 22-25 tahun
2. Memahami workflow percetakan
3. Memahami Color Management (pantone, RGB, CMYK, spot color)
4. Memahami prinsip kerja digital printing dan offset printing
Asisten QMR (Kode: QMR)
Kualifikasi:
1. Memahami standar Dokumen ISO 9001:2008
2. Pendidikan D3 Teknik / Manajemen Industri
3. Terampil menggunakan software office
Kirimkan segera surat lamaran, CV, copy ijazah terakhir beserta transkrip, Copy NEM SLTA, KTP, surat pengalaman kerja dan pas foto 3×4 1 lembar ke alamat:
LOWONGAN KERJA Sebagai Surveyor
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang membutuhkan
tenaga-tenaga yang professional dan memiliki dedikasi tinggi
untuk bergabung bersama kami sebagai:
SURVEYOR / CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
Kualifikasi:
1. Usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal SLTA
3. Memiliki jaringan yang luas dengan dealer dan Channel
4. Memiliki motivasi, kreatifitas dan inovasi yang tinggi
5. Dapat berkomunikasi dengan baik
6. Dapat bekerja di dalam team dan dibawah tekanan
7. Memiliki kepribadian yang baik
8. Memiliki kendaraan sendiri
9. Dapat mengoperasikan computer
10. Diutamakan yang berpengalaman
Kirimkan lamaran lengkap dan foto berwarna terbaru 4×6 paling lambat 10 hari sejak iklan ini ditayangkan ke alamat:
KESEMPATAN BERKARIR-Operational Manager dll.
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
Kami dalah sebuah perusahaan, bergerak dibidang Transportation, Carier &
Logistic yang sedang berkembang, pada saat ini kami membutuhkan
tenaga-tenaga professional untuk mengisi posisi dibawah ini:
1. Operational Manager (OPM)
2. Sales & Marketing Manager (SMM)
3. HRD & PGA Manager (HGA)
4. Finance & Accounting Manager (FAM)
5. Quality Improvement Manager (QIM)
6. Sales & Marketing Supervisor (MS)
7. Operational Supervisor (OPS)
8. Finance & Accounting Supervisor (FAS)
9. Finance & Accounting Staff (FA)
10. Sales & Marketing Staff (MK)
11. Manajemen Trainee (MT)
12. Operational Staff (OP)
13. HR Staff (HR)
14. Legal Staff (LS)
15. IT Staff (IT)
16. Secretaris (SC)
17. General Affair Staff (GAS)
18. Technician & General Support (GS)
19. Warehouse Operator (WO)
20. Procurement Staff (PS)
Persyaratan:
1. Pria dan wanita (1-5, 7-15,17,20) / wanita (6 dan 16), pria (18,19)
2. Umur maksimal 40 tahun (1-5), 30 tahun (6-16,20), 25 tahun (18,19)
3. Pendidikan minimal D3 /S1 segala jurusan dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 2,75. Lebih diutamakan dari jurusan Teknik Industri (1,5,7,11,12,17); Jurusan Marketing Communication, Business Administration (2,6,10); Psikologi / Manajemen SDM (3,13); Hukum (14); Ekonomi Akuntasi (4,8,9); Informatika (15); STM/SMK Teknik, mengerti listrik instalasi, memiliki SIM A/C (18); SMA, memiliki SIM C (19)
4. Pengalaman dibidang masing-masing minimal 5 tahun (1-5); minimal 3 tahun (6-8), minimal 1 tahun (9-20)
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV, pas foto terbaru, transkrip, paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop atau pada subject email ke:
