Archive for January, 2010
KESEMPATAN BERKARIR-Technical Manager dll.
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
SENIOR POSITION IN PACKAGING
Kami perusahaan pembuat pembungkus dari plastic dan kertas untuk fast moving consumer goods yang saat ini sedang berkembang pesat. Kami membuka kesempatan bagi professional Indonesia yang energik, berbakat tinggi dalam bidangnya, memiliki motivasi kuat untuk meniti karier, kuat dalam leadership sebagai pimpinan, untuk bergabung bersama kami dan menempati posisi:
Technical Manager
1. Pria, usia 30-40 tahun
2. S1 dengan solid engineering background
3. Memiliki kemampuan dalam memimpin adalah salah satu syarat utama
4. Berpengalaman dalam pemeliharaan mesin-mesin proses di industry yang besar dan dijabarkan dalam detail pekerjaan sehari-hari
5. Kemampuan manajerial sangat diperlukan untuk jabatan ini
6. Menyukai tantangan dan terbiasa kerja dengan target
7. Mampu memberikan pengarahan kepada anak buahnya
8. Akan sangat bermanfaat bilamana kandidat menguasai mesin-mesin workshop
PPC
1. Pria/wanita, usia 28-35 tahun
2. Pendidikan S1 Teknik Industri, IPK minimal 3.00
3. Memiliki jiwa pemimpin yang kuat Memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Memakai konsep produksi based on job ordeeeer
5. Tahan terhadap stress
Produk Supervisor
1. Pria, usia 28-35 tahun
2. Pendidikan S1 Tek nik segala jurusan, IPK minimal 3.00
3. Mempunyai proses produksi yang kompleks dan mengerti standard GMP / HACCP
4. Tidak buta warna
5. Memiliki kemampuan dalam memimpin adalah salah satu syarat utama
6. Mempunyai daya tahan yang baik terhadap stress
7. Bersedia bekerja dalam rotasi shift
IT Engineer
1. Pria/wanita, usia 25-30 tahun
2. Pendidikan S1 IT / Electronic, IPK minimal 3.00
3. Menguasai computer hardware
4. Berpengalaman dalam LAN
Perusahaan memberikan fasilitas gaji tetap, dan berbagai tunjangan lain yaitu: Jabatan, makan, kesehatan, transport dan insentif.
Kirimkan lamaran beserta data pendukung lainnya ke alamat email berikut:
TANTANGAN BERKARIR KRAFTIG ADVERTISING
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
KRAFTIG ADVERTISING
1. Account Director (AD)
2. Account Manager (AM)
Persyaratan umum:
1. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang advertising (AD) dan minimal 2 tahun (AM)
2. Mampu bekerja secara independen
3. Mampu bekerja dibawah tekanan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving skills yang memuaskan
Hanya kandidat dengan CV memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Segera kirim CV dan portfolio Anda ke:
KESEMPATAN BERKARIR PT. TRANS ICE
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
PT. TRANS ICE
Pt. Trans Ice adalah pemegang franchise premium ice cream Baskin Robbins di Indonesia yang berada dibawah paying Trans Corpora. Sejalan dengan perkembangan perusahaan, kami membuka kesempatan bagi para professional muda yang potensial, dinamis, kreatif untuk mengisi posisi berikut:
OPERATION
Management Trainee – Store Manager (MTSM)
1. Bertanggung jawab mengelola store sesuai SOP dan mencapai target sales yang ditetapkan
2. Pria/wanita, S1 semua jurusan, maximal 27 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama, lebih disukai dari retail F&B
4. Bersedia ditempatkan diseluruh store Baskin Robbins Indonesia, khususnya wilayah Jakarta, Bandung, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, Kalimantan, Sumatera dan Sulawesi
Crew Store (CS)
1. Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan penjualan sesuai SOP yang ditetapkan
2. Pria/wanita, pendidikan minimal SMU/SMK semua jurusan, usia maksimal 22 tahun
3. Pengalaman tidak diutamakan, ramah, menarik, tinggi badan minimal 160 cm (W) dan 165 cm (P)
STORE DEVELOPMENT
Existing Store Development Manager (ESDM)
1. Bertanggung jawab atas pengembangan, renovasi dan perawatan store Baskin Robbins di seluruh Indonesia
2. Pria/wanita, Pendidikan S1 Teknik Sipil / Arsitektur, maximal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah Indonesia
3. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang retail atau manajemen property, khususnya dalam “fit out” dan renovasi store
New Store Development Staff (NSDS)
1. Bertanggung jawab atas perluasan jaringan dan pembukaan store-store baru diseluruh Indonesia
2. Pria/wanita, D3/S1 semua jurusan usia maksimal 27 tahun
3. Pengalaman 1 tahun sebagai Store Development , Surveyor, Tenant Relation
4. Memiliki jaringan yang luas dengan property / mall, bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah Indonesia
MARKETING
Marketing Manager (MM)
1. Bertanggung jawab atas pengembangan strategi marketing dan promosi serta implementasinya
2. Pria/wanita, min S1 Manajemen Pemasaran / Public Relation, maximal 35 tahun
3. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang marketing khususnya dalam bisnis retail / sejenis
Marketing Officer (MO)
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan program marketing & promosi, termasuk mengelola bulletin dan website perusahaan
2. Pria/wanita, D3/S1 Manajemen Pemasaran, PR, Advertising, maximal 27 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun, memiliki kemampuan mengelola bulletin dan website
INFORMATION TECHNOLOGY
IT Support Manager (ITSM)
1. Bertanggung jawab atas perawatan dan pengembangan jaringan, hardware, software dan trouble shooting baik di office maupun seluruh store
2. Pria, S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai IT Support khususnya dalam bisnis retail
PURCHASING IMPORT
Purchasing Import Ass. Manager (PIM)
1. Pria/wanita, S1 semua jurusan, usia maksimal 35 tahun
2. Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang purchasing, pada level manajerial minimal 1 tahun
3. Memahami prosedur purchasing impor, mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, trampil negosiasi
HUMAN RESOURCES
HR Supervisor (HR)
1. Pria/wanita, maximal 30 tahun, S1 Management SDM, Psikologi / Hukum, lebih disukai Psikolog Profesi
2. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang HR, menangani rekrutmen, administrasi personalia, payroll dan hubungan karyawan
FINANCE, ACCOUNTING, INTERNAL AUDIT
Internal Audit Supervisor (IA)
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahu, S1 Akuntansi, lebih disukai lulusan STAN
2. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai pernah bekerja di KAP
Finance Accounting Staff (FA)
1. Pria/wanita, maximal 27 tahun, D3/S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Accounting / Finance
Kirimkan surat lamaran beserta CV dan photo terakhir dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat:
CAREER OPPORTUNITY PT. SAPTAINDRA SEJATI
Posted by: | CommentsCAREER OPPORTUNITY
PT. SAPTAINDRA SEJATI
Kami perusahaan yang bergerak dibidang Jasa Kontraktor Pertambangan
membutuhkan tenaga kerja siap pakai untuk ditempatkan di area Kalimantan:
Mekanik
Kualifikasi:
1. Laki-laki, maksimal 35 tahun
2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik alat berat
3. Memiliki sertifikat BMC
4. Bersedia ditempatkan di Kalimantan
5. Mampu bekerja dalam team
DPP (Diploma Preparation Program)
Kualifikasi:
1. Laki-laki, maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal D3 Tambang, Mesin, Alat Berat, Sipil
3. IPK minimal 2,75
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Tidak terdaftar sebagai kandidat PT SIS selama 2008-2009
MPP (Mechanic Preparation Program)
Kualifikasi:
1. Laki-laki, maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal SMK (Mesin, Elektro atau Otomotif)/sederajat
3. Tinggi minimal 165 cm
4. Nilai rata-rata minimal 6,5
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertindik / bertato
7. Tidak terdaftar sebagai kandidat PT SIS selama 2008-2009
Bagi yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap serta no. telp yang dapat dihubungi sebelum 14 Februari 2010 yang ditujukan kepada:
PELUANG BERKARIR TIGA PUTRA
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
TIGA PUTRA HANDPHONE CENTER
1. Sekretaris Perusahaan
Wanita, pendidikan S1 segala jurusan dari universitas terkemuka, berpenampilan menarik, usia maksimal 27 tahun, menguasai computer (min. MS Office & internet), memiliki SIM A/C
2. Supervisor
Pria/wanita, pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, punya kendaraan pribadi, memiliki SIM A dan C
3. Admin Operasional
Wanita, S1 segala jurusan, usia maksimal 26 tahun, teliti, mahir menggunakan computer dan internet
4. Cashier & Operator
Wanita, S1 atau D3 jurusan computer, mahir computer, teliti, tinggi minimal 158 cm, menarik
5. Sales
Pria, pendidikan minimal D3, mempunyai kendaraan sendiri, mempunyai SIM A/C, mampu bekerja keras
6. Designer & Webmaster
Pria/wanita, jurusan desain, maksimal umur 26 tahun, menguasai photoshop, corel/freehand, MS Office, internet, diutamakan yang berpengalaman
7. Webmaster
Pendidikan S1, menguasai html, php, SQL dan atau dengan dreamweaver, photoshop, bahasa Inggris baik (optional)
Lamaran dapat diserahkan di outlet Tigaputra hp center.
PELUANG BEKERJA ITCOMM
Posted by: | CommentsPELUANG BEKERJA
ITCOMM
Perusahaan distribusi Product ICT (Information & Communication Technologi)
merk Panasonic sebagai Market Leader di Indonesia membutuhkan
tenaga-tenaga professional untuk posisi:
Key Account Executive (Code: KAE)
Persyaratan Khusus:
1. Laki-laki/wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3/S1 Manajemen
3. Pengalaman dibidang Penjualan Modern Market Mini
4. Mempunyai kendaraan sendiri
Administrasi Executive (Code: AE)
Persyaratan Khusus:
1. Wanita, usia maksimal 28 tahun, single dan menarik
2. Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan
3. Pengalaman dibidang administrasi dan komunikatif
Peryaratan Umum untuk semua posisi:
1. Menguasai computer (MS Word & MS Excel)
2. Pekerja keras, jujur dan bermotivasi tinggi
Lamaran lengkap dikirim secepatnya ke alamat berikut:
PELUANG BERKARIR-Manager Marketing dll.
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
Perusahaan yang berkembang dibidang industry yang saling berintegrasi
sejak 1983, membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi berikut:
1. Manager Marketing (M)
2. Manager Finance (F)
3. Manager HRD (H)
Persyaratan:
1. Pendidikan S1/S2 Ekonomi (1,2); Psikologi / Hukum (3); univesitas terakreditasi A; IPK minimal 3.00
2. Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang manajerial
3. Dapat bekerja sama, wawasan luas, ulet dan pekerja keras
4. Diutamakan Ex. Bank / Leasing / Multifinance
5. Memiliki kendaraan bermotor (1)
Kirimkan lamaran beserta CV lengkap ke alamat:
TANTANGAN BERKARIR INDOMARET
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
INDOMARET
Perusahaan minimarket terkemuka membutuhkan:
Management Trainee (MT)
1. Pria, usia maksimal 25 tahun
2. Sarjana lulusan universitas berakreditasi A/B (Jurusan Ekonomi: Manajemen/Akuntansi, Teknik: Informatika / Sipil / Mesin / Elektro / Geomatika / Industri)
3. IPK minimal 2,75; menguasai computer
4. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan diluar kota / pulau
Audit Information Technology (MT IT)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Lulusan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu computer)
3. IPK minimal 2,75, menguasai computer
4. Minimal 3 tahun pengalaman dibidang pekerjaan yang sama
5. Menguasai standar, teknik dan metodologi IT Audit
6. Pengalaman disistem integration dan user system implementasi program VB Net,database system (MS SQL, MySQL dan Oracle)
7. Diutamakan memiliki sertifikasi MCP atau CISA
Programmer (PROG)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Lulusan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu computer)
3. IPK minimal 2,75, menguasai computer
4. Menguasai pemrograman VB, SQL Syntax, Oracle 9i
5. Pengalaman 0-2 tahun dibidangnya
Marketing Design Senior Clerk (MKT)
1. Pria/wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Lulusan D3 komputer / design, IPK minimal 2,75
3. Menguasai COREL, Photoshop, HTML, SQL, Flash, Php
Drafter / Pengawas Lapangan (PRJ)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun, memiliki SIM C
2. Lulusan D3 Sipil/Mesin/Elektro-Listrik dengan IPK min. 2,75
3. Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
4. Menguasai MS Office, Autocad, Vericad (khusus drafter)
Kirimkan lamaran Anda ke alamar dibawah ini:
LOWONGAN KERJA-Administrasi Produk dll.
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Perusahaan Ponsel yang sedang berkembang membutuhkan tenaga kerja
untuk mengisi posisi sebagai berikut:
R & D (Research & Development)
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. Belum menikah
3. Pendidikan S1 Teknik Elektro
4. Menguasai Bahasa Mandarin dan Inggris
5. Berpengalaman dibidang Teknik Handphone
6. Bersedia ditempatkan di China
7. Dapat mengoperasikan computer
Administrasi Produk
1. Wanita, single
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Pendidikan D3 sederajat
4. Dapat mengoperasikan computer
5. Mengerti Bahasa Inggris (pasif)
6. Bersedia kerja lembur
Administrasi Finance
1. Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun, belum menikah
2. Pendidikan D3/S1 Management Keuangan
3. Dapat mengoperasikan MS Office
4. Bersedia bekerja dibawah tekanan
Design Grafis
1. Pria, single
2. Pendidikan minimal D3 Design Grafis / Seni Rupa / Arsitektur / sejenisnya
3. Mammpu merancang / membuat design
4. Bisa mengoperasikan software InDesign CS2, Photoshop, Illustratoor dan Freehand
5. Dapat bekerja sama dalam team
Kirimkan lamaran ke alamat dibawah ini:
DIBUTUHKAN SARJANA PERTAMBANGAN
Posted by: | CommentsDIBUTUHKAN SARJANA PERTAMBANGAN (MINING ENGINEER)
DAN SPECIAL LIAISON OFFICER
Sebuah perusahaan di Malaysia yang bergerak secara global di Indonesia dan
Afrika dalam bidang pertambangan mineral, membutuhkan tenaga
yang tepat untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:
Mining Engineer
Uraian Tugas:
1. Berdasarkan data-data hasil eksplorasi, membuat perencanaan mengenai:
a) Harga, biaya, batasan-batasan pencampuran (blending constraints) dan parameter teknisnya
b) Persediaan optimal, penambangan, jadwal produksi dan model standarisasinya
2. Berwenang dan menangani conceptual /prefeasibility studies tentang deposit, menentukan dan mengatur kebutuhan konsultan
3. Berhubungan dan bekerjasama dengan bagian lainnya antara lain bagian teknis/hukum/lingkungan
4. Mempresentasikan hasil kegiatan kepada tim manajemen perusahaan atau Dewan Direksi
Persyaratan yang dibutuhkan:
1. Sarjana Pertambangan dengan pengalaman 10 tahun, berpengetahuan mengenai Emas
2. Berpengalaman luas dalam rencana penambangan, operasi produksi dan keamanan lingkungan proyek
3. Berpengalaman dalam penilaian proyek-proyek pertambangan dan industry mineral
4. Berpengalaman luas dalam eksplorasi dan pengembangan penambangan: studi topografi, evaluasi geologist dari deposit (secara ideal berhubungan dengan ferrous), menangani kontrak pengeboran, mengawasi personil eksplorasi (tim pengeboran, geologist dan tenaga bantu), GIS mapping and database management dan eksplorasi lapangan
5. Berpengetahuan mengenai pengoperasian software mining program seperti antara lain: MINCOM dan SURPAC
6. Berkemampuan untuk mengelompokkan dan menginterpretasikan data historis serta menentukan tahapan eksplorasi secara mendasar dan pengembangan selanjutnya
7. Memiliki keterampilan teknis yang tinggi dan berpengetahuan luas mengenai standard produksi industry serta keterampilan teknis terhadap keselamatan, perlindungan keamanan lingkungan yang harus dipenuhi termasuk peka terhadap persoalan-persoalan adat dan budaya masyarakat setempat
Keterangan Lain-lain:
1. Lokasi kegiatan harian di Jakarta, Indonesia
2. Salary 10-15 Juta per bulan, tergantung level pengalaman
3. Terdaftar sebagai professional, dinilai merupakan kelebihan pelamar
Special Liaison Officer
Uraian Tugas:
1. Ditugaskan mewakili perusahaan dalam seluruh kegiatan komunikasi luar negeri termasuk bertindak sebagai penerjemah pada saat negosiasi dan menerjemahkan dokumen-dokumen formal (kontrak, sertifikat, perijinan dan lain-lain)
2. Melaksanakan tugas perjalanan keliling
Persyaratan yang dibutuhkan:
1. Fasih berbahasa Perancis dan Bahasa Inggris secara tertulis maupun lisan
2. Berijazah pendidikan bahasa Perancis atau Ijazah dari Negara berbahasa Perancis
3. Minimal 3 tahun pernah tinggal di Perancis atau Negara Berbahasa Perancis
4. Lebih diinginkan mantan korp diplomatic (ex-Diplomat Corps.)
Keterangan lain-lain:
1. Lokasi kegiatan harian di Jakarta, Indonesia
2. Salary 5-10 Juta per bulan, tergantung level pengalaman
3. Terdaftar sebagai professional, dinilai merupakan kelebihan pelamar
Siapapun yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas dapat menyampaikan lamaran dengan dilampiri CV dan disertai informasi selengkapnya mengenai personal yang dapat dihubungi sebagai referensi untuk mengklarifikasi data pelamar yang disampaikan. Lamaran tersebut disampaikan melalui email kepada:
