Archive for February, 2010
PELUANG BARKARIR PT. CIPTA HASIL SUGIARTO
Posted by: | CommentsPELUANG BARKARIR
HRD MANAGER (Kode: Manager)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia antara 30-45 tahun
2. Pendidikan Sarjana Hukum
3. Pengalaman minimum 5 tahun sebagai HRD Manager
4. Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
5. Memahami UU Ketenagakerjaan, Jamsostek dan Asuransi
6. Memahami penerapan ISO 9001:2008
7. Berpengalaman dalam penerapan kebijakan dan system SDM termasuk dalam penerapan Man power Planning dan prosedur, perekrutan, konseling dan general affair
8. Bersedia ditempatkan dikantor pusat Cirebon
9. Lebih disukai yang berpengalaman di perusahaan Oil & Gas
10. Berjiwa pemimpin dan mampu berkoordinasi dengan seluruh divisi dalam pencapaian visi dan misi perusahaan
Kirimkan lamaran beserta CV dan pas foto terbaru ke alamat:
CAREER OPPORTUNITIES-Kepala Divisi Operasional dll.
Posted by: | CommentsCAREER OPPORTUNITIES
Perusahaan berskala Internasional yang melayani jasa penyewaan Kapal Tengker, membuka seleksi penerimaan pegawai baru yang akan ditempatkan di seluruh
wilayah cabang Jakarta dengan posisi jabatan sebagai berikut:
Kepala Divisi Operasional
1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun, minimal S1 semua jurusan
2. Berpengalaman minimal 2 tahun dibidangnya
3. Berjiwa kepemimpinan dan pekerja keras
Sekretaris Control Intern
1. Wanita, usia maksimal 29 tahun, minimal S1 jurusan Sekretaris
2. Menguasai MS Office dengan baik dan Bahasa Inggris
3. Teliti, jujur dan bertanggung jawab
Divisi Sumber Daya Manusia
1. Pria/wanita, minimal S1 semua jurusan
2. Memiliki interpersonal yang baik
Divisi Administrasi & Keuangan
1. Pria/wanita, minimal D3/S1 semua jurusan
2. Menguasai computer minimal MS Office
3. Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Surveyor
1. Pria/wanita, minimal D1 semua jurusan
2. Pekerja keras dan memiliki SIM C
3. Teliti, jujur dan bertanggung jawab
Data Entry
1. Pria/wanita, minimal SMU atau sederajat
2. Menguasai computer minimal MS Office dan internet
Staff Logistik
1. Pria/wanita, minimal SMU atau sederajat
2. Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Staff Umum
1. Pria/wanita, minimal SMU atau sederajat
2. Menguasai computer minimal MS Office dengan baik
3. Memiliki dedikasi kerja yang tinggi
Receptionist
1. Pria/wanita, minimal SMU atau sederajat
2. Berpenampilan menarik dan komunikatif
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kirim segera surat lamaran lengkap beserta CV, KTP, SKCK, Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar) serta no telephone yang dapat dihubungi ke alamat:
LOWONGAN KERJA ACE HARDWARE
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
ACE HARDWARE
Perusahaan Ritel perlengkapan rumah tangga terbesar, akan membuka kesempatan bagi Anda yang berpotensi untuk dapat bergabung sebagai:
1. Store Manager (SM)
2. Asst. Store Manager (ASM)
3. Store Supervisor (SPV)
4. Cusstomer Service SPV (CS-SPV)
5. Chief Cashier (CAS-SPV)
6. Store Admin SPV (ADM-SPV)
7. Warehouse SPV (WH-SPV)
8. HRD SPV (HRD-SPV)
9. Pramuniaga / SPG / Advisor (ADV)
10. Cashier Staff (CAS)
11. Customer Service Staff (CS)
12. Store Admin Staff (ADM)
13. Warehouse Adm Staff (WH-ADM)
14. Receiving / Warehouse Staff (REC)
15. Visual Merchandiser (VM)
16. Teknisi (TEK)
17. Security Staff (SQ)
18. Store Trainee (ST)
Kualifikasi Umum:
1. Sigap, dinamis dan komunikatif
2. Berpenampilan menarik
3. Bersedia bekerja dengan “Shift Time”untuk staff operasional store
Pendidikan:
1. Minimal S1 (1-8)
2. Minimal D3 (11-13)
3. Minimal SLTA (9,10,14,15)
4. STM Bangunan & Elektro (16)
5. Diutamakan memiliki sertifikat pendidikan dasar security (17)
6. Fresh graduate, IPK minimal 2,75 semua jurusan / disiplin ilmu
7. Bersedia dikembangkan menjadi staff operasional store (18)
Pengalaman:
1. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama pada level Manager minimal 3 tahun, khususnya di Ritel atau departemen store / Supermarket / Hypermarket (Point 1-2)
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun (Point 3-8)
3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (9-16)
4. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun sebagai Security atau Danru
Kirimkan surat lamaran lengkap, riwayat hidup, foto terbaru serta cantumkan no telp/hp yang dapat dihubungi ke alamat:
WALK IN INTERVIEW PARASTAR
Posted by: | CommentsWALK IN INTERVIEW
PARASTAR
Kami merupakan salah satu perusahaan distributor telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang didukung oleh jaringan distribusi dan retail yang kuat. Kami memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang utama dalam industry telekomunikasi untuk jangkauan nasional terutama dalam bisnis telepon cellular. Saat ini kami membutuhkan sumber daya manusia yang handal untuk bergabung bersama kami sebagai:
1. Staff Administrasi Logistic (LOG)
2. Staff Administrasi Sales (ADM)
3. Kasir (KSR)
4. Kolektor (CL)
5. Kurir (KR)
6. Supir (SPR)
7. Administrasi Finance Staff (FS)
8. Office Girl (OG)
9. Sales Canvasser (SVC)
10. Sales Counter (SC)
11. Sales Executive (SE)
12. IT Staff (IT)
13. IT Operator / Helpdesk (ITO)
14. HR Officer (HR)
15. HR & GA Administrasi (HR ADM)
16. Staff Exhibition (EXH)
17. Koordinator Sales Executive (SEC)
18. Audit Officer (AO)
19. Audit Supervisor (AS)
20. Head of Supporting (HOS)
Kualifikasi:
1. Usia maksimal 26 tahun (5,10); 28 tahun (1-3,6-8,11-16,18); 30 tahun (4,9,17 & 19); 35 tahun (20)
2. Pendidikan minimal SMA sederajat (4-6,8-11); D3 semua jurusan (1-3, 15-16); D3 Akuntansi (7); D3 Teknik Informatika (13); S1 Akuntansi (18-20); S1 Teknik Informatika (12); S1 Psikologi (14-15)
3. Pengalaman minimal 1-2 tahun (1-19) di posisi yang sama, 3 tahun sebagai Finance & Accounting Manager (20)
4. Memiliki motor sendiri dan SIM C (4-5,8-9,11,17)
5. Memiliki SIM A/B1 (6)
6. Memiliki ketrampilan computer MS Office (Excel) dan Internet (1-3,7,14-15,18-19)
7. Menguasai hardware dan jaringan (12)
8. Bersedia melakukan perjalanan dinas (14,17-19)
9. Penempatan di Surabaya (1-3,9,11,17); Jember (9); Petemon (1,4,5,8); Ambengan (1,4)
Bila Anda memenuhi kualifikasi di atas, bawa CV lengkap Anda ke:
PELUANG BERKARIR JAWA POS
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
JAWA POS
Kami membutuhkan beberapa kandidat terbaik untuk bergabung dengan salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia. Jika Anda seorang wanita berpenampilan menraik dan ingin membuktikan bahwa usia muda bukanlah batasan untuk mampu menunjukkan kreatifitas, datang dan buktikan memang Anda yang kami cari.
Marketing Executive
Kualifikasi:
1. Wanita, berpenampilan menarik, usia maksimal 25 tahun
2. Minimal S1 semua jurusan
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Mempunyai kendaraan sendiri
5. Bermotivasi, bertanggung jawab dan bisa bekerja dalam team
6. Bersedia ditempatkan di Jakarta
Kirimkan lamaran, CV, foto terbaru dan lampiran pendukung (dalam format pdf) via email:
LOWONGAN KERJA-GM Mining dll.
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Kami perusahaan tambang besar di Indonesia yang sedang berkembang, berkantor di Jakarta, membutuhkan tenaga professional untuk ditempatkan di Kalimantan Barat, dengan posisi:
1. GM Mining
2. Manager Operasional
3. Jr/Sr. Geologis/Manager Eksplorasi
4. Mining Production Spv/Spdt/Mgr
5. Perencana Tambang (MPE) Spv/Spdt/Mgr
6. Logistik Spdt/Ngr
7. Plant Spdt/Mgr
8. COMDEV (CSR) Spv/Spdt/Mgr
9. HSE Spv/Spdt/Mgr
10. HRD SPV/Spdt/Mgr
11. GA Spdt
12. Project / Civil Engineering Spdt
13. Elektrik HD Spv
Persyaratan Khusus:
1. General Manajer: Usia kurang lebih 45 tahun, pengalaman maksimal 12 tahun (pernah di perusahaan umum / BUMN besar, diutamakan di perusahaan tambang)
2. Manajer: Usia kurang lebih 40 tahun, pengalaman maksimal 10 tahun dibidangnya
3. Supervisor: usia antara 20-30 tahun, pengalaman maksimal 3 tahun dibidangnya
4. Pendidikan: S1 semua jurusan (No.1,6,8,9,10,11); S1 Tambang / Geologi (2-5); S1 Teknik Mesin (7); S1 Teknik Sipil (12); minimal STM (13&14)
Lamaran lengkap disertai penulisan nama Koran dan posisi paling lambat dikirim 1 minggu setelah iklan ini dimuat dan ditujukan ke alamat email:
PELUANG BEKERJA MAZDA PLUIT
Posted by: | CommentsPELUANG BEKERJA
MAZDA PLUIT
Membutuhkan segera:
1. Sales Supervisor
2. Sales Executive
3. Sales Counter
4. Sales Trainee
Persyaratan:
1. Pria (1,2,4) dan wanita (2,3,4)
2. Usia maksimal 33 tahun (1), 30 tahun (2), 27 tahun (3) dan 25 tahun (4)
3. Pendidikan minimal S1 (1), D3 (2,3,4)
4. Berpengalaman di otomotif minimal 3 tahun (1), 1 tahun (2,3)
5. Target oriented dan higher achiever
6. Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
7. Memiliki SIM A/C dan kendaraan sendiri
Kirimkan CV Anda ke alamat berikut:
KESEMPATAN BERKARIR-Supervisor dll.
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
PT. Novell Pharmaceutical Laboratories selalu mencari tenaga professional yang dinamis, berambisi dan bermotivasi tinggi serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Sesuai pengembangan area kami, team OTC memerlukan kandidat terbaik sebagai:
LEVEL SUPERVISOR:
1. Supervisor Marketing Executive (SPV ME-A)
2. Supervisor Project Executive (SPV PRE-A)
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pengalaman minimal 2-4 thaun sebagai Supervisor di industry farmasi OTC / Consumer Goods
4. Percaya diri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
5. Kreatif, inovatif dan berorientasi pada target
6. Memiliki SIM C dan sepeda motor
7. Area penempatan di Jakarta, Bogor, Bandung, Semarang, Surabaya dan Malang
LEVEL NON SUPERVISOR:
1. Marketing Executive (ME-A)
2. Project Executive (PRE-A)
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal D3
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Medical Representative / Sales Promotion Officer / Marketing Executive di Industri farmasi OTC / Consumer Goods
4. Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Memiliki SIM C dan sepeda motor
6. Area Penempatan di Jakarta, Bogor, Bandung, Semarang, Surabaya dan Malang
Bagi Anda yang menyukai tantangan dan memiliki keinginan untuk maju, kirimkan surat lamaran beserta CV, pas foto terbaru dan nomor telepon yang dapat dihubungi maksimal tanggal 28 Februari 2010 ke:
JOB VACANCY-Sales Manager dll.
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
Sebuah group perusahaan property ternama memberikan kesempatan kepada Anda
yang senang bergaul dan berorientasi kepada hasil untuk berkembang dan
maju bersama kami dengan posisi:
Marketing & Sales Manager (MSM)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, pendidikan S1
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pemasaran / penjualan property (Apartemen / High Rise Building lainnya)
3. Terbiasa bekerja dengan target dan kerjasama dengan Agen property
4. Memiliki managerial & Presentation skill, mampu berkomunikasi dan negosiasi dengan baik
5. Domisili Jakarta / Bandung
Koordinator Administrasi Penjualan (ADM)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, pendidikan D3
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam mengkoordinasikan proses Akad Kredit Apartemen / property lainnya
3. Terbiasa bekerja dengan target & berhubungan dengan perbankan
4. Domisili Jakarta atau Bandung
Kualifikasi Umum:
1. Menguasai MS Office dan Internet
2. Memahami aturan / proses Jual Beli dan perpajakan
3. Mempunyai leadership skill, result oriented, team work & interpersonal skill
4. Diutamakan yang menguasai Bahasa Mandarin
Kirimkan lamaran lengkap dan CV disertai pas foto terbaru 4×6 dengan mencantumkan kode posisi yang dipilih di sudut kiri amplop, selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini dimuat ke:
LOWONGAN KERJA-Sales Representative
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Kami perusahaan multinasional yang berkembang pesat, saat ini membutuhkan tenaga kerja berpotensi, memiliki motivasi yang tinggi dan semangat kerja yang besar untuk bergabung sebagai:
SALES REPRESENTATIVE (SR)
Persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal SMU
3. Memiliki kendaraan roda dua (Motor) dan SIM C
4. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales representative
Disediakan: Gaji Tetap, Komisi Menarik, Tunjangan Kesehatan
Bagi yang memenuhi persyaratan, kirim surat lamaran dan CV serta pas foto terbaru Anda ke:
