CAREER OPPORTUNITIES – DEPT. OPERATIONAL dll.
ByCAREER OPPORTUNITIES
PT. AUSTINDO NUSANTARA JAYA RENT
Merupakan perusahaan yang menyediakan jasa solusi transportasi yang sedang berkembang pesat memberikan kesempatan
berkarir, kepada individu yang ingin berkembang
menjadi professionalisme yang handal.
DEPT. OPERATIONAL
Manager (Kode: Opr-Mgr)
- Pria, 30-40 tahun, minimal S1 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Operational Manager (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika, interpersonal skill yang kuat & follow up
Asst. Manager (Kode: Opr-AM)
- Pria, 30-40 tahun, minimal S1 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika, interpersonal skill yang kuat
Supervisor (Kode: Opr-Spv)
- Pria, 25-30 tahun, minimal D3 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
- Memiliki kemampuan supervisi, logika, interpersonal skill yang kuat
Koordinator Area (Kode: Opr-Co)
- Pria 30-35 tahun, minimal D3 (setara)
- Memiliki SIM A
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
Staff Quality Control (Kode: Opr-QC)
- Pria 25-35 tahun, minimal D3 (setara)
- Memiliki SIM A
- Memiliki ketertarikan serta pengetahuan yang luas pada bidang otomotif terutama mobil
Staff Body Repair (Kode: Opr-BR)
- Pria 25-35 tahun, minimal D3 (setara)
- Memiliki SIM A
- Berpengalaman menangani urusan klaim dengan Perusahaan Asuransi (dibidang yang sama lebih diutamakan)
Staff Administrasi (Kode: Opr-Adm)
- Pria/wanita 20-30 tahun, minimal D3 (setara)
- Menguasai computer (MS Word, MS Excel)
- Teliti & working under pressure
- Berpengalaman lebih diutamakan
DEPT. MARKETING
Manager / Asst. Manager (Kode: Mrkt-Mgr, Mrkt-AM)
- Pria/wanita 30-45 tahun. Minimal S1 (setara)
- Berbahada Inggris aktif
- Berpengalaman dibidang Marketing minimal 3 tahun
- Memiliki manajerial, analisa, logika & interpersonal skill yang kuat
- Memiliki jaringan yang luas, berpenampilan menarik
Asst. Manager Administrasi (Kode: Adm Mrkt-AM)
- Wanita, usia 30-35 tahun, minimal S1 (setara) Jurusan Hukum (merupakan sebuah keuntungan)
- Berbahasa Inggris aktif
- Pengalaman dibidang legal terutama agreement minimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan managerial, analisa, logika & interpersonal skill yang kuat
Customer Service Officer (Kode: Mrkt-CSO)
- Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun, minimal D3 (setara)
- Berbahasa Inggris Aktif dan menguasai MS Word, MS Excel & MS Power Point
- Dapat berkomunikasi dengan baik, memiliki jiwa melayani, working under pressure, ramah, tangguh & berpenampilan menarik
- Bersedia ditugaskan keluar kota Jakarta
DEPT. FINANCE DAN ACCOUNTING
Asst. Manager (Kode: FAD-AM)
- Pria/wanita, minimal S1 Accounting
- Pengalaman dibidang Accounting & Perpajakan minimal 5-6 tahun (External Auditor merupakan sebuah keuntungan)
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika dan interpersonal skill yang kuat
- Menguasai system accounting & perpajakan PSAK & GAAP (Ms. Axapta & pernah mengikuti kursus pajak merupakan keuntungan)
Staff Accounting & Taxes (Kode: FAD-SA)
- Pria/wanita minimal S1 Accounting & Perpajakan
- Teliti menguasai MS Excel, Team work yang tinggi (pernah berhubungan dengan kantor pajak lebih diutamakan)
DEPT. GENERAL AFFAIR & HUMAN RESOURCES
GA/HR Staff (Kode: GA/HR-Staff)
- Pria/wanita maximal 30 tahun, minimal D3 (setara)
- Pengalaman diperusahaan Otomotif minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, ramah dan bertanggung jawab
- Bersedia ditugaskan ke luar kota
Receptionist (Kode: GA-Rcpt)
- Wanita, maximal 30 tahun, minimal D3 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif, dapat berkomunikasi dengan baik, ramah dan berpenampilan menarik
Surat lamaran beserta dokumen pendukung & photo terbaru ditujukan ke:
HR Management
Email: l.elen@anjrent.com
Atau PO BOX 1805 JKP 10018
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini.
Related posts:
Post Comment for
CAREER OPPORTUNITIES – DEPT. OPERATIONAL dll.
You must be logged in to post a comment.