KESEMPATAN BERKARIR KOMPAS GRAMEDIA

KESEMPATAN BERKARIR

KOMPAS GRAMEDIA

Kompas Gramedia mengundan Anda yang memiliki kualifikasi tinggi dan professional untuk menempati posisi – posisi sebagai berikut:

Internal Auditor (IA)

Melakukan audit terhadap pengelolaan keuangan di unit – unit usaha posisi lowongan: 2 orang fresh graduate, 7 orang pengalaman (4 orang untuk diluar Jakarta)

1. S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi, IPK min 3.00 fresh graduate
2. Memiliki pengalaman 1-3 tahun bekerja di KAP
3. Memiliki pengalaman Internal Audit menjadi nilai tanbah
4. Memiliki kemampuan logika dan analisa yang baik
5. Memiliki rasa ingin tahu yang kuat dan tekun menelusuri informasi

Financial Performance Analyst (FPA)

Melakukan analisa terhadap laporan keuangan perusahaan dan membuat prediksi (forecast) anggaran. Posisi lowongan: 1 orang fresh graduate / pengalaman.

1. S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi / Management – finance, IPK min. 2,90
2. Pengalaman 1-2 tahun dibidang analisa keuangan / budget menadi nilai tambah
3. Memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Berminat dan memiliki wawasan tentang pasar modal menjadi nilai tambah

Financial System Analyst (FSA)

Mengembangkan dan membangun system keuangan yang dapat memenuhi kebutuhan unit usaha dan melatih user untuk menggunakannya. Posisi lowongan: 2 orang (pengalaman)

1.    S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi, IPK min 3.00

2.    Double degree Akuntansi dan System Informasi menjadi nilai tambah

3.    Memiliki pengalaman 2-3 tahun menangani system dan prosedur keuangan /akunting atau bekerja sebagai system analyst

4.    Memiliki kemampuan berpikir konseptual yang baik dan analisa yang tajam

Tax Officer (TAX)

Melakukan analisa dan perencanaan pajak serta memberikan sosialisasi perpajakan kepada unit usaha dan karyawan. Posisi lowongan 2 orang (pengalaman)

1. S1 Akuntansi, IPK minimal 2,90
2. Memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang pajak atau bekerja di KAP yang khusus menangani pajak dan atau mengerjakan tax planning
3. Memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Mampu membuat tax planning menjadi nilai tambah

Accounting Officer (ACC)

Melakukan rekonsiliasi dan membuat laporan  keuangan tiap unit usaha. Posisi lowongan: 3 orang (pengalaman)

1. S1 Akuntansi, IPK minimal 2,90
2. Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang Akunting
3. Memiliki kemampuan bekerja dengan detil dan daya tahan ketika bekerja dengan rutinitas

Media Planner (MP)

Mengembangkan produk iklan sesuai dengan pasar yang ada, menganalisis dan menyediakan data yang menunjang proses penjualan iklan. Posisi lowongan: 1 orang (pengalaman)

1. S1 Statistik / Matematika / segala jurusan
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di biro iklan / media
3. Mampu mendevelop produk iklan
4. Mampu menterjemahkan brief dari klien dan menuangkan dalam proposal

System Engineer (SE)

Melakukan set up system jaringan dan server sesuai dengan rencana pengembangan dan maintenance system. Posisi lowongan: 1 orang (Pengalaman)

1. S1 Teknik koputer / Teknik Elektro Arus lemah, IPK min 3.00
2. Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dibidang instruktur TI (jaringan, server, perangkat telekomunikasi)
3. Menguasai OS Windows Server 2003/2008, Linux, Solaris, Oracle, MSSQL
4. Memahami konsep jaringan (Routing, VLAN, TCP/IP, Structured Cabling System) dan setup perangkat router Cisco dan Switch Layer 3/Layer 2

Software Engineer (SR)

Membuat aplikasi / program yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan baik yang terkait dengan ERP maupun non-ERP. Posisi lowongan: 2 orang (pengalaman).

1. S1 System Informasi / Teknik Informatika, IPK minimal 3.00
2. Fresh graduate / berpengalaman kerja dalam bidang IT
3. Menguasai pemrograman Web, Client-Server atau ABAB
4. Menguasai system dan pemrograman database SQL (MS SQL, Oracle)
5. Memahami IT project Management dan software development life Cycle
6. Memahami flow bisnis dan akuntansi

System Administrator (SA)

Menjalankan fungsi maintenance dan monitoring server ERP atau Oracle (tenaga basis). Posisi lowongan: 1 orang (pengalaman)

1. S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer, IPK min 2.75
2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Menguasai OS (Unix, Linux) dan data base (Oracle, SQL Server)
4. Memahami konsep hardware server, jaringan dan storage dalam lingkungan cluster
5. Memahami system ERP : SAP atau Oracle Business Suite
6. Mampu bekerja mandiri dalam tim, memiliki motivasi tinggi, inisiatif dan tanggung jawab

ORG. Development & Talent Management Officer (ODTM)

Menyusun dan mengembangkan system yang berkaitan dengan pengembangan management dan organisasi. Posisi lowongan: 1 orang (pengalaman)

1. S2 Psikologi (Master Psikologi)atau profesi psikolog
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR (generalis) pengalaman dibidang organisasi dan management development lebih diminati
3. Menguasai alat tes psikologi dan proses assessment

Learning & Development Officer (L&D)

Learning proses training yaitu menyusun modul atau silabus, mengatur secara training, menjadi fasilitator serta observer dalam pelaksanaan training. Posisi lowongan: 1 orang (pengalaman)

S1 / S2 finance / Marketing dengan pengalaman minimal 1 tahun dibidang training dan punya minat khusus terhadap training

Memiliki kemampuan presentasi yang baik, serta mampu menyusun modul training

Kirimkan surat lamaran disertai CV lengkap, pas foto berwarna, foto kopi ijazah dan transkrip, serta no telepon yang dapat dihubungi paling lambat 18 Juli 2009 kepada:

Email: seleksi@sdm.kompasgramedia.com

Related posts:

1. TANTANGAN BERKARIR KOMPAS GRAMEDIA
2. KESEMPATAN BERKARIR PT. CITRA PUTRA MANDIRI
3. KESEMPATAN BERKARIR ASURANSI JAYA PROTEKSI
4. LOWONGAN KERJA KOMPAS
5. KESEMPATAN BERKARIR INDOMARET