KESEMPATAN BERKARIR – Mill Manager dll.

KESEMPATAN BERKARIR

Sebuah perusahaan (swasta) Perkebunan dan Pabrika Kelapa Sawit yang semakin berkembang di Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, senang kerja lapangan, memiliki kemampuan control lapangan dan sanggup bekerja keras dengan ditempatkan sebagai:

1. Mill Manager (MM): S1 Teknik Mesin, menguasai operasional dan administrasi Pabrik Kelapa Sawit, diutamakan mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, usia maksimal 45 tahun
2. Manager Operasional Kontrol (MOK): S1 Pertanian, menguasai kegiatan operasional dan control mulai dari perencanaan, pengelolaan, teknik lapangan, proses di Pabrik Kelapa Sawit, pembuatan SOP (Kebun dan Pabrik Kelapa Sawit) dan administrasi atau keuangan perkebunan kelapa sawit. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama. Usia maksimal 45 tahun.
3. Corporate Social Responsibility Head (CSRH): S1 semua jurusan, menguasai bidang KKPA /Plasma/Kemitraan. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama. Usia maksimal 45 tahun.
4. Dokter Perusahaan (DP): Mempunyai surat ijin praktek dokter dan Sertifikat Hiperkes, diutamakan sudah berpengalaman. Usia maksimal 45 tahun
5. Asisten Kepala Maintenance (AKM): S1 Teknik, menguasai process operasional dan administrasi bidang produksi dan maintenance pabrik kelapa sawit. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Maintenance. Usia maksimal 40 tahun.
6. Proyek Engineer (PE): S1 Teknik (Sipil/Mesin), pengalaman minimal 5 tahun menangani pembangunan PKS (Menguasai spesifikasi: perhitungan, design sipil, mechanical, electrical dan mampu mengawasi pelaksanaan tahapan proyek PKS), usia maksimal 40 tahun.
7. Human Resources Development (HRD): S1 semua jurusan, diutamakan mengetahui bidang competency development, performance management, recruitment, training dan industrial relation. Pengalaman minimal 5 tahun, usia maksimal 40 tahun.
8. Staff Accounting (SA): S1 Akuntansi, menguasai system akuntansi dan penyusunan laporan keuangan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, usia maksimal 30 tahun.
9. Staff Finance / Treasury (SF): S1 Akuntansi, diutamakan lulusan UI, UGM, Unibraw, Unpar dan Unpad. IPK minimal 3,00. Usia maksimal 30 tahun.
10. Staff Statistik (SS): S1 Statistik, diutamakan yang mengerti statistic pertanian. IPK minimal 3.00, usia maksimal 28 tahun.
11. Programmer / Analyst (PRO): S1 Teknik Informatika / Management Informatika, menguasai program SQL, VB pro, Net, PHP. Pengalaman minimal 3 tahun posisi yang sama, usia maksimal 35 tahun.
12. Staff Corporate Social Responsibility (SCSR): S1 semua jurusan, menguasai bidang KKPA /Plasma/Kemitraan. Usia maksimal 35 tahun.
13. Staff Engineer (SE): S1 Teknik (Sipil, Mesin, Industri, Kimia), memahami perhitungan untuk design / engineering. Usia maksimal 27 tahun.
14. Staff Operasional Kontrol (SOK): S1 Pertanian, pengalaman minimal 3 tahun sebagai asisten kebun di perkebunan kelapa sawit. Usia maksimal 35 tahun.
15. Asisten Kebun (AK): S1 Pertanian / Kehutanan, diutamakan mempunyai pengalaman di perkebunan kelapa sawit minimal 3 tahun. Usia maksimal 35 tahun.
16. Asisten Teknik Kebun (ATK): S1 Teknik Pertanian, diutamakan fresh graduated. IPK minimal 2,75. Usia maksimal 30 tahun.
17. Asisten Repair dan Maintenance (ARM): D3/S1 Teknik Mesin, memahami cara kerja dan perawatan alat berat (eksavator, vibro, grader). Diutamakan mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama. Usia maksimal 35 tahun.
18. Asisten Hama dan Penyakit Tanaman (HPT): S1 Pertanian (Hama dan Penyakit Tanaman), pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama. Usia maksimal 35 tahun.
19. Asisten Opnaam (AO): S1 Teknik Sipil / Pertanian / Kehutanan, diutamakan yang mempunyai pengalaman sebagai internal audit lapangan di perkebunan kelapa sawit. Usia maksimal 35 tahun.
20. Asisten Finance & Accounting (AFA): S1 Ekonomi (Management Keuangan / Akuntansi), mengetahui dasar – dasar akuntansi. Usia maksimal 27 tahun.
21. Management Trainee Operasional (MTO): S1 semua jurusan, diutamakan fresh graduated dengan IPK minimal 2,75. Usia maksimal 27 tahun.
22. Surveyor: D3/S1 semua jurusan, mampu mengoperasikan alat ukur (Teodolit & Water Pass). Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama. Usia maksimal 30 tahun.
23. Administrasi (ADM): D3 semua jurusan, diutamakan fresh graduated. Usia maksimal 25 tahun.

Persyaratan Umum:

1. No. 1-8 & 11-20, 22: Laki-laki
2. No. 9,10,21,23: Laki – laki dan perempuan
3. No. 1-6 & 14-22: Bersedia ditempatkan di lokasi kebun Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah
4. No. 7-13, 23: Penempatan di Jakarta dan siap ditugaskan ke seluruh lokasi perusahaan

Surat lamaran beserta CV, transkrip nilai dan pendidikan terakhir, pas foto 4×6 (2 lembar), referrensi kerja, sertifikat khusus, gaji terakhir dan yang diharapkan, serta nommor telepon dikirim ke:

HRD Manager PO BOX 1579 JKT 13015

Atau Email: recruitment2009@swagroup.co.id

Paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat

Related posts:

1. PELUANG BERKARIR MILL MANAGER
2. LOWONGAN KERJA – Estate Manager dll.
3. LOWONGAN KERJA – Regional Manager dll.
4. LOWONGAN KERJA – Estate Manager dll.
5. KESEMPATAN BERKARIR ASURANSI JAYA PROTEKSI