Apr
29
LOWONGAN KERJA – Regional Manager dll.
ByLOWONGAN KERJA
Perusahaan perkebunan kelapa sawit yang sedang berkembang membutuhkan:
Regional Manager (RM)
Sebagai pimpinan wilayah yang membawahi 3 Estate Manager dan proyek pengembangan serta unit pendukung.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 50 tahun
- Berpengalaman sebagai Estate Manager minimal 7 tahun
- Pendidikan minimal D3 Pertanian / Perkebunan
- Mampu mengoperasikan MS Word dan Excel dengan baik
- Lokasi kerja: Kebun di Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat
Estate Manager (EM)
Kualifikasi:
- Usia maksimal 45 tahun
- Berpengalaman sebagai Estate Manager minimal 4 tahun
- Pendidikan minimal D3 Pertanian / Perkebunan
- Mampu mengoperasikan MS Word dan Excel dengan baik
- Lokasi kerja: Kebun di Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat
Manager HRD (HRD)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum atau S2 Sumber Daya Manusia
- Berpengalaman sebagai HRD Perkebunan kelapa sawit minimal 8 tahun Berpengalaman dalam membangun program pengembangan SDM
- Menguasai tentang aspek legal ketenagakerjaan dalam industri kelapa sawit
- Memahami dan menguasai seluruh hal tentang management SDM
- Lokasi kerja: Jakarta
Manager Accounting (MA)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Berpengalaman sebagai Accounting di perusahaan perkebunan kelapa sawit min 8 tahun
- Menguasai tentang proses & system Akuntansi serta pengalaman dalam penyusunan laporan keuangan
- Lokasi kerja: Jakarta
Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan kode jabatan di sisi kanan atas amplop. Lamaran lengkap diterima paling lambat 2 minggu setelah iklan terbit ke:
Email: susy@masari-board.com
Related posts:
- LOWONGAN KERJA Finance Maret 2009 PT. ANDALAS AGRO INDUSTRI
- LOWONGAN KERJA PT. Hartono Plantation Indonesia
- LOWONGAN KERJA Manager, Corporate Planning, Public Relation dan Marketing
- URGENTLY REQUIRED – Project Manager, Finance and Accounting Manager, HRD and General Affair Manager etc.
- LOWONGAN KERJA General Manager dll.
Post Comment for
LOWONGAN KERJA – Regional Manager dll.
You must be logged in to post a comment.
