Archive for Crew Store
TANTANGAN BERKARIR KFC INDONESIA
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
KFC INDONESIA
KFC Indonesia merupakan Restaurant Fastfood terbesar di Indonesia member kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan memiliki kemampuan lebih untuk bergabung dengan kami mengisi posisi:
Assistant Restaurant Manager (ARM-KFC)
1. Pendidikan diutamakan D3 Pariwisata / S1 semua jurusan
2. Pria & wanita, usia maksimal 27 tahun
Crew Restaurant (CR-KFC)
1. Pendidikan SLTA, lampirkan foto copy rapor kelas 3 SLTA lengkap
2. Pria & wanita, usia 18-22 tahun
Persyaratan Umum:
1. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan: Pria min. 165 cm & wanita min. 160 cm dengan berat badan proporsional (surat dokter)
2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah JABODETABEK
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, berjiwa kepemimpinan untuk ARM
4. Memiliki kepribadian yang kuat, jujur dan dapat bekerja secara team serta mempunyai minat dibidang restaurant
5. Tidak sedang kuliah, sanggup kerja shift dan mempunyai minat dibidang restaurant
6. Bersedia menjalani training + 3 bulan untuk posisi ARM sebelum ditempatkan
Surat lamaran dengan kode di sudut kiri atas amplop disertai:
a. Pas foto 4×6 berwarna dan copy KTP
b. Surat Keterangan belum menikah dari kelurahan
c. Nomor telepon untuk dihubungi
Hanya lamaran yang sesuai criteria yang akan menjalani proses. Lamaran paling lambat kami terima tanggal 18 Juni 2010, ditujukan kepada:
JOB VACANCY KFC INDONESIA
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
KFC INDONESIA
KFC Indonesia merupakan Restaurant Fastfood terbesar mencari kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi yang memiliki kemampuan lebih untuk bergabung dengan kami, untuk mengisi posisi:
1. Home Delivery / Rider (HD-KFC)
2. Crew Store (CS-KFC)
Persyaratan Umum:
1. Pendidikan SLTA, lampirkan fotocopy rapor kelas 3 SLTA lengkap
2. Pria & wanita, usia antara 18-22 tahun
3. Khusus untuk HD / Rider, pria usia maksimal 27 tahun, mampu mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C aktif.
4. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan: Pria minimal 165 cm dan 158 cm, dengan berat badan proporsional (surat dokter)
5. Bertempat tinggal di wilayah Jakarta dan sekitarnya
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Tidak sedang kuliah, sanggup kerja shift dan mempunyai minat dibidang restaurant.
8. Bersedia menjalani training sebelum ditempatkan.
Buat surat lamaran lengkap dengan kode di sudut kiri atas amplop disertai:
a. Pas photo 4×6 berwarna dan copy KTP
b. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)dari kepolisian
c. Surat pencari kerja dari Desnaker
d. Surat keterangan belum menikah dari kelurahan
e. Nomor telepon untuk dihubungi
Hanya lamaran yang sesuai criteria yang akan menjalani proses. Lamaran paling lambat kami terima tanggal 30 April 2010, dikirimkan ke:
KESEMPATAN BERKARIR PT. TRANS ICE
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
PT. TRANS ICE
Pt. Trans Ice adalah pemegang franchise premium ice cream Baskin Robbins di Indonesia yang berada dibawah paying Trans Corpora. Sejalan dengan perkembangan perusahaan, kami membuka kesempatan bagi para professional muda yang potensial, dinamis, kreatif untuk mengisi posisi berikut:
OPERATION
Management Trainee – Store Manager (MTSM)
1. Bertanggung jawab mengelola store sesuai SOP dan mencapai target sales yang ditetapkan
2. Pria/wanita, S1 semua jurusan, maximal 27 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama, lebih disukai dari retail F&B
4. Bersedia ditempatkan diseluruh store Baskin Robbins Indonesia, khususnya wilayah Jakarta, Bandung, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, Kalimantan, Sumatera dan Sulawesi
Crew Store (CS)
1. Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan dan penjualan sesuai SOP yang ditetapkan
2. Pria/wanita, pendidikan minimal SMU/SMK semua jurusan, usia maksimal 22 tahun
3. Pengalaman tidak diutamakan, ramah, menarik, tinggi badan minimal 160 cm (W) dan 165 cm (P)
STORE DEVELOPMENT
Existing Store Development Manager (ESDM)
1. Bertanggung jawab atas pengembangan, renovasi dan perawatan store Baskin Robbins di seluruh Indonesia
2. Pria/wanita, Pendidikan S1 Teknik Sipil / Arsitektur, maximal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah Indonesia
3. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang retail atau manajemen property, khususnya dalam “fit out” dan renovasi store
New Store Development Staff (NSDS)
1. Bertanggung jawab atas perluasan jaringan dan pembukaan store-store baru diseluruh Indonesia
2. Pria/wanita, D3/S1 semua jurusan usia maksimal 27 tahun
3. Pengalaman 1 tahun sebagai Store Development , Surveyor, Tenant Relation
4. Memiliki jaringan yang luas dengan property / mall, bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah Indonesia
MARKETING
Marketing Manager (MM)
1. Bertanggung jawab atas pengembangan strategi marketing dan promosi serta implementasinya
2. Pria/wanita, min S1 Manajemen Pemasaran / Public Relation, maximal 35 tahun
3. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang marketing khususnya dalam bisnis retail / sejenis
Marketing Officer (MO)
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan program marketing & promosi, termasuk mengelola bulletin dan website perusahaan
2. Pria/wanita, D3/S1 Manajemen Pemasaran, PR, Advertising, maximal 27 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun, memiliki kemampuan mengelola bulletin dan website
INFORMATION TECHNOLOGY
IT Support Manager (ITSM)
1. Bertanggung jawab atas perawatan dan pengembangan jaringan, hardware, software dan trouble shooting baik di office maupun seluruh store
2. Pria, S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai IT Support khususnya dalam bisnis retail
PURCHASING IMPORT
Purchasing Import Ass. Manager (PIM)
1. Pria/wanita, S1 semua jurusan, usia maksimal 35 tahun
2. Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang purchasing, pada level manajerial minimal 1 tahun
3. Memahami prosedur purchasing impor, mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, trampil negosiasi
HUMAN RESOURCES
HR Supervisor (HR)
1. Pria/wanita, maximal 30 tahun, S1 Management SDM, Psikologi / Hukum, lebih disukai Psikolog Profesi
2. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang HR, menangani rekrutmen, administrasi personalia, payroll dan hubungan karyawan
FINANCE, ACCOUNTING, INTERNAL AUDIT
Internal Audit Supervisor (IA)
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahu, S1 Akuntansi, lebih disukai lulusan STAN
2. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai pernah bekerja di KAP
Finance Accounting Staff (FA)
1. Pria/wanita, maximal 27 tahun, D3/S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Accounting / Finance
Kirimkan surat lamaran beserta CV dan photo terakhir dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat:
