Archive for Customer Service
JOIN THE ELITE TEAM! GROUP KAWAN LAMA
Posted by: | CommentsJOIN THE ELITE TEAM!
Group Kawan Lama
Perusahaan retail Group Kawan Lama yang berkembang sangat pesat, hingga saat ini memiliki 100 stores yang tersebar di seluruh kota besar di Indonesia dan memiliki lebih dari 10.000 karyawan, mengundang kandidat berpotensi untuk bergabung sebagai tim ELITE, baik di Head Office maupun Stores kami. Kesempatan terbuka dari level terendah hingga level Direktur, dengan pengalaman yang sama minimal 2 tahun.
HEAD OFFICE
1. Merchandising (MD)
2. Promotion & Advertising (PA)
3. Customer Service (CS)
4. General Purchasing (GP)
5. Inventory Audit & Quality Assurance (IA)
6. Finance & Accounting (FA)
7. Import & Traffic (IM)
8. Human Capital (HC)
9. Legal (LD)
10. General Affair (GA)
11. Project (PRO)
12. Maintenance (MC)
13. Loss Prevention (LP)
14. Distribution Center (DC)
STORE OPERATION
1. Store General Manager (SG)
2. Store Manager (SM)
3. Sales Manager (LM)
4. Sales Supervisor (SS)
5. Sales Executive (SE)
6. Visual Merchandising (VM)
7. Designer (DG)
8. Sales Project (SP)
9. Administrasi (AM)
10. Kasir (KR)
11. Installer (IN)
12. Warehouse Store (WS)
13. Teknisi (TK)
14. Security (SC)
15. Driver (DV)
16. Office Boy (OB)
Surat lamaran lengkap beserta pas foto 3×4 cm dapat diajukan melalui:
PELUANG BERKARIR PT. MULTI BINA PERKASA
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
PT. MULTI BINA PERKASA
Klien kami dari Lippo Group membutuhkan segera beberapa
karyawan / karyawati untuk posisi:
CUSTOMER SERVICE OFFICER (C.S.O)
Untuk ditempatkan di beberapa kantor cabang di wilayah Jabodetabek, dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Pria/wanita, usia maksimal 25 tahun, belum menikah
2. Penampilan dan kepribadian menarik, tinggi dan berat badan proporsional
3. Kemampuan berkomunikasi yang baik dan berorientasi pada service excellence, terhadap customer
4. Dapat mengoperasikan computer (min. MS Windows, Word & Excel)
5. Mampu bekerja dibawah tekanan serta memperhatikan kecepatan dan keakuratan hasil kerja
6. Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 3.00 skala 4.00 (diutamakan pendidikan S1)
7. Diutamakan pengalaman sebagai front liner/marketing dan sales min 1 tahun (Fresh Graduate diberi kesempatan)
8. Bahasa Inggris minimal pasif (memiliki kemampuan Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
Bagi pelamar yang berminat dapat kirimkan CV lengkap paling lambat 1 minggu setelah iklan ini ditayangkan, ke:
PELUANG BERKARIR-Merchandising dll.
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
Perusahaan retail Furniture dan Elektronik membuka posisi untuk:
1. Merchandising (Buyer)
2. Marketing
3. Store Operation
4. Sales Advisor
5. Logistik
6. Technician
7. Customer Service
8. Finance & Accounting
Kualifikasi untuk level Staff:
1. Pria/wanita, fresh graduate, minimal SMA / SMK
2. Diutamakan berpengalaman dibidangnya
3. Teliti, jujur dan bertanggung jawab
4. Sanggup bekerja dalam team
5. Jam kerja Shift
6. Domisili Jakarta Pusat
Kualifikasi untuk level Supervisor:
1. Pria/wanita, pendidikan minimal D1
2. Pengalaman di retail business
3. Punya leadership dan integritas yang tinggi
4. Problem solving dan bertanggung jawab
Lamaran dikirim ke HRD Department paling lambat tanggal 7 Mei 2010.
URGENTLY REQUIRED PT. NUSAPRO TELEMEDIA PERSADA
Posted by: | CommentsURGENTLY REQUIRED
One of the leading company of telecommunication is looking for
qualified candidates to fill in the following position:
Accounting Manager (AM)
1. Bachelor degree from reputable university , majoring on Accounting with min. GPA 3.00 age maximal 35 years old
2. At least 2 years experiences as Accounting Manager & Internal Audit
3. Capable and good knowledge in Tax scope & holder Tax Brevet A & B would be preferred
4. Computer skills especially MS Office & Accounting Software (Value Plus)
5. Able to meet tight deadline & ready to work under pressure
6. Located Jakarta
Sales Manager (SM/AM)
1. S1 Degree, age maximal 35 years old (SM); 30 years old (AM)
2. At least 6 years experiences (SM), 4 years experiences (AM) in managerial, sales retail & distribution
3. Located Jabodetabek, West of Java, Central of Java, East of Java, North of Sumatra
Chief Finance & Accounting (CFA) Purwokerto
1. S1 Degree of Accounting / Management
2. At least 3 years experiences in Finance / Accounting
3. Located Purwokerto
Sales Executive (SE)
1. S1 Degree, age maximal 28 years old
2. At least 2 years experiences in sales retail & distribution, Located Semarang
Customer Service (CS)
1. D3 Degree, age maximal 25 years old
2. Computer skills especially MS Office
3. At least 1 year experience in customer service
4. Located Jabodetabek, Semarang
Finance & Inventory Staff (FIS)
1. S1 Degree of Accounting / Management
2. At least 1 year experience in Finance / Accounting, Located Jabodetabek
Programmer (PGR)
1. S1 Degree from IT or Computer Science
2. Familiar with RDBMS such as: SQL Server and Oracle
3. Familiar with crystal report, Windows Base and Web Development using Java, Delphi, VB.Net, ASP.Net, PHP, etc.
4. Min. 2 years experience, located Jakarta
IT Support (ITS)
1. S1 Degree from Electro / Computer, age 27 years old
2. Familiar with Windows XP, Vista, Windows Server, LAN / Networking
3. Min. 3 years experience to set up firewall & router, located Jakarta
Please write the code of position at the envelope and send your application, CV and latest photo within 2 weeks to:
LOWONGAN KERJA PLAZA TOYOTA
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
PLAZA TOYOTA
ACCOUNTING / FINANCE SUPERVISOR (SPV)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi
3. Pengalaman sebagai Supervisor minimal 2 tahun
4. Mampu memimpin, membuat laporan keuangan dan mengerti perpajakan
ACCOUNTING (ACC)/AUDITOR (AUD)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, single, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
3. Berpenampilan rapih dan menarik
ADMINISTRASI (ADM)
Kualifikasi:
1. Wanita, single, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3 Akuntansi / Management
3. IPK minimal 3.00
4. Berpenampilan rapih, menarik dan cekatan
CUSTOMER SERVICE (CS)
Kualifikasi:
1. Wanita, single, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3 dengan IPK minimal 3.00
3. Berpenampilan rapih, menarik, komunikatif dan cekatan
SERVICE ADVISOR (SA)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik / STM pengalaman dibidang otomotif
3. Berpenampilan rapih, menarik dan komunikatif
MAINTENANCE (MT)
Kualifikasi:
1. Pria, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik / STM Pengalaman maintenance building
MARKETING MANAGER PROPERTY
Kualifikasi:
1. Usia maksimal 35 tahun, pendidikan S1
2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manager Pemasaran Property, bisnis sense yang baik
3. Mampu memimpin dan membuat rencana kerja dan analisa penjualan
Kirim lamaran lengkap, foto dan no telp yang dapat dihubungi paling lambat 1 minggu setelah iklan terbit ke:
KESEMPATAN BERKARIR BLUE BIRD GROUP
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
BLUE BIRD GROUP
Dalam rangka pengembangan perusahaan yang cukup pesat maka Blue Bird Group membuka lowongan untuk posisi:
General Manager (GM)
1. Pendidikan minimal S1, Usia maksimal 40 tahun
2. Berpengalaman sebagai General Manager atau jabatan setingkat pada industry jasa, retail, manufaktur, distribusi (supply chain) atau logistic
3. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill yang baik
4. Bersedia ditempatkan di Cabang Blue Bird Group di seluruh Indonesia
Service Manager Otomotif (SMO)
1. Pendidikan minimal S1
2. Pengalaman sebagai Service Manager Otomotif selama 3 tahun
3. Mampu memimpin dan mengelola workshop untuk pemeliharaan dan perbaikan (s/d 1000 armada)
4. Berpengalaman mengelola lebih dari 60 Mekanik
Asisten Manager Mekanik Otomotif (ASMO)
1. Pendidikan minimal D3 Otomotif, usia maksimal 35 tahun
2. Pengalaman sebagai Supervisor / Leader Mekanik
3. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh cabang Blue Bird Group di Indonesia
Management Trainee (MT)
1. Pendidikan S1/S2 Fakultas Teknik atau Eksakta dari Perguruan Tinggi Negeri 9PTN)
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Mempunyai pengalaman kerja serta berpengalaman memimpin dalam organisasi
4. Bersedia ditempatkan di cabang Blue Bird Group si seluruh wilayah Indonesia
Reporter (RE)
1. Pendidikan minimal D3
2. Wanita, usia maksimal 28 tahun
3. Berpengalaman jurnalistik di media
4. Berbahasa Inggris aktif
5. Mampu menulis feature, reporting dan fotografi
6. Melampirkan portfolio hasil tulisan / foto yang pernah di publikasi
Customer Service (CS)
1. Pendidikan minimal D3, usia maksimal 28 tahun
2. Berpenampilan menarik
3. Bersedia kerja shift dan ditempatkan diwilayah Jabodetabek
4. Terbuka bagi D1 Perhotelan/Pariwisata
Staff Operasional (SO)
1. Pendidikan minimal D3, usia maksimal 28 tahun
2. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan diwilayah Jabodetabek
Staff Lapangan (SL)
1. Pendidikan minimal SMU sederajat, usia 20-25 tahun
2. Senang bekerja di lapangan
3. Mampu mengoperasikan computer
4. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan diwilayah Jabodetabek
Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop, kirimkan surat lamaran lengkap dengan disertai nomor telepon, ditujukan ke:
KESEMPATAN BERKARIR LOTTEMART
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
LOTTEMART
ANDAKAH ORANG YANG TEPAT?
LotteMART adalah salah satu pemimpin besar bidang retail di dunia yang telah beroperasi di China, Russia, Vietnam dan kini Indonesia.Lotte Group (www.lotte.co.kr/english) sebagai induk usaha LotteMART akan melakukan ekspansi besar di Indonesia. Berawal dari pembelian saham Pusat Perkulakan MAKRO (www.makro.co.id), kini LotteMART (www.lottemart.co.id) akan membuka beberapa gerai hypermarket di Indonesia. Untuk itu, kami mengundang anda untuk bergabung bersama kami, menapaki karir gemilang, dan menjadi badgian dari bisnis retail terbaik di Indonesia, sebagai:
STORE GENARAL MANAGER (SGM)
Memimpin dan melakukan pengawasan seluruh kegiatan operasional sebuah gerai hypermarket guna mencapai target perusahaan.
DIVISION MANAGER
1. Support
Mendampingi aktivitas SGM dalam pengawasan Administration & Logistics, HR & GA, Cashier, Goods Receiving, dan facility & Engineering
2. Fresh Food
Mendampingi SGM dalam pengawasan operasional Fresh Food Division yang mencakup dagingdan ikan segar, buah dan sayur segar, susu segar, yoghourt, dan lain-lain.
3. Dry Food
Mendampingi SGM dalam pengawasan operasional Dry Food Division yang mencakup produk-produk beku siap saji, makanan ringan (snack), minuman ringan (soft drink), mie, produk-produk perawatan tubuh dan lain-lain.
4. Non Food
Mendampingi SGM dalam pengawasan operasional Non Food Division yang mencakup produk-produk elektronik, alat rumah tangga, alat tulis, buku, baju, sepatu dan sejenisnya.
DEPARTMENT HEAD / SALES MANAGER
1. IT Administration & Logistics
Mendampingi Support Division Manager dalam melaporkan proses administrasi toko dan proses pengawasan stok secara keseluruhan
2. Customer Service
Mendampingi Support Division Manager dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan melayani keluhan pelanggan
3. Human Resources
Mendampingi Support Division Manager dalam mengelola Sumber Daya Manusia
4. Finance
Mendampingi Support Division Manager dalam pembukuan / pendatatan proses keuangan dan operasional gerai
5. Chasier
Mendampingi Support Division Manager dalam pengawasan operasional kasir beserta laporan penjualan di gerai
6. Good Receiving & Warehouse
Mendampingi Support Division Manager agar proses penerimaan barang di gerai dapat dilakukan secara optimum
7. Facility & Engineering
Mendampingi Support Division Manager dalam memastikan operasional gerai dapat berjalan dengan baik, dengan menjaga fungsi-fungsi elektrikal dan mekanikal gerai berfungsi sempurna.
8. Fresh Food Fruit & Vegetable
Mendampingi Fresh Food Manager dalam mengelola operasional Fresh Food yang mencakup buah dan sayur segar, dan sejenisnya
9. Fresh Food Meat & Fish
Mendampingi Fresh Food Manager dalam mengelola operasional Fresh Food yang mencakup daging, ikan segar dan sejenisnya
10. Dry Food
Mendampingi Fresh Food Manager dalam mengelola operasional Dry Food yang mencakup produk-produk beku siap saji, makanan ringan (snack), minuman ringan (soft drink), mie, produk-produk perawatan tubuh dan lain-lain.
11. Non Food
Mendampingi SGM dalam pengawasan operasional Non Food Divisionyang mencakup produk-produk elektronik, alat rumah tangga, alat tulis, buku, baju, sepatu dan sejenisnya.
TEAM LEADER / SUPERVISOR & STAFF
Posisinya sesuai dengan bagian-bagian yang ada pada jabatan Department Head.
Keterangan jabatan:
1. Mendampingi Department Head / Sales Manager masing-masing bagian agar target penjualan dapat tercapai dengan baik, dengan mengoptimalkan pelayanan pada pelanggan
2. Menjadi ujung tombak perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan sesuai dengan masing-masing bagian.
Persyaratan:
1. Untuk jabatan Division Manager dan Department Head berpengalaman minimum 3 tahun di posisi / latar belakang yang sama.
2. Untuk jabatan Team Leader & Staff berpengalaman minimal 1 tahun, diutamakan dibidang retail.
Untuk melamar, kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan kode jabatan di kiri atas amplop lamaran (kode terterea di website karir kami) ke:
KESEMPATAN BERKARIR ASURANSI JAYA PROTEKSI
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
ASURANSI JAYA PROTEKSI
Asuransi Jaya Proteksi adalah Perusahaan Asuransi Umum terbaik yang sedang memperluas cabang di beberapa kota, membuka kesempatan bagi para professional untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:
1. Branch Manager (BM)
2. Komite Audit (KAU)
3. Staff Akunting & Finance (AF)
4. Marketing Supervisor & Officer (MO)
5. Customer Service (CS)
6. Staff Klaim & Sorveyor (KL)
7. Staff Teknik (ST)
Persyaratan Umum:
1. Pria/wanita, pendidikan minimal S1, usia maksimal 40 tahun (BM?KAU) & 30 tahun (all)
2. Diutamakan memiliki gelar AAAIK (BM/KAU)
3. Pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAU / AF) mengerti Teknik Underwriting dan Klaim Asuransi Kerugian (KAU)
4. Diutamakan pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (All) memiliki pengalaman Teknik Klaim Asuransi Kendaraan Bermotor dan non Kendaraan Bermotor (KL)
5. Mampu mengoperasikan MS Office, dapat bekerja sama dalam team, mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, cekatan dan mau bekerja keras
6. Untuk penempatan di Pontianak, Menado (BM), kantor Pusat (all) dan seluruh Cabang (MO)
Kirim lamaran lengkap dan pas foto terbaru ke alamat:
KESEMPATAN BERKARIR BLUE BIRD GROUP
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
BLUE BIRD GROUP
Dalam rangka pengembangan usaha, kami memberikan kesempatan
bagi kandidat potensial untuk bergabung paeda posisi:
General Manager (GM)
1. Pendidikan S1 atau S2, usia maksimal 40 tahun
2. Berpengalaman sebagai General Manager atau jabatan lain yang setingkat pada industry jasa, retail, manufaktur/pabrik, distribusi (supply chain) atau logistic
3. Memiliki interpersonal dan leadership yang kuat, serta bersedia ditempatkan diseluruh cabang atau pool Blue Bird di wilayah Indonesia
Management Trainee (MT)
1. Pendidikan S1 atau S2 Fakultas Teknik, Eksakta dan Manajemen
2. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
3. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang atau pool Blue Bird Group di wilayah Indonesia
HR Staff (HR)
1. Pendidikan S1 Psikologi
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidang rekrutment maupun di lembaga psikologi terapan, memiliki pengalaman organisasi serta mampu mengemudikan mobil merupakan nilai lebih
Staff Operasional (SO)
1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Memiliki pengalaman organisasi merupakan nilai lebih
4. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di wilayah operasional Jakarta Barat
Customer Service (CS)
1. Pendidikan Diploma semua jurusan, diutamakan dari perhotelan / pariwisata
2. Dapat berbahasa Inggris dan berpenampilan menarik
3. Bersedia kerja shift dan ditempatkan di wilayah Jakarta dan Airport Soekarno Hatta
Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop, kirimkan surat lamaran lengkap dengan disertai nomor telepon, ditunjukkan ke:
LOWONGAN KERJA ACE HARDWARE
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
ACE HARDWARE
Perusahaan Ritel perlengkapan rumah tangga terbesar, akan membuka kesempatan bagi Anda yang berpotensi untuk dapat bergabung sebagai:
1. Store Manager (SM)
2. Asst. Store Manager (ASM)
3. Store Supervisor (SPV)
4. Cusstomer Service SPV (CS-SPV)
5. Chief Cashier (CAS-SPV)
6. Store Admin SPV (ADM-SPV)
7. Warehouse SPV (WH-SPV)
8. HRD SPV (HRD-SPV)
9. Pramuniaga / SPG / Advisor (ADV)
10. Cashier Staff (CAS)
11. Customer Service Staff (CS)
12. Store Admin Staff (ADM)
13. Warehouse Adm Staff (WH-ADM)
14. Receiving / Warehouse Staff (REC)
15. Visual Merchandiser (VM)
16. Teknisi (TEK)
17. Security Staff (SQ)
18. Store Trainee (ST)
Kualifikasi Umum:
1. Sigap, dinamis dan komunikatif
2. Berpenampilan menarik
3. Bersedia bekerja dengan “Shift Time”untuk staff operasional store
Pendidikan:
1. Minimal S1 (1-8)
2. Minimal D3 (11-13)
3. Minimal SLTA (9,10,14,15)
4. STM Bangunan & Elektro (16)
5. Diutamakan memiliki sertifikat pendidikan dasar security (17)
6. Fresh graduate, IPK minimal 2,75 semua jurusan / disiplin ilmu
7. Bersedia dikembangkan menjadi staff operasional store (18)
Pengalaman:
1. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama pada level Manager minimal 3 tahun, khususnya di Ritel atau departemen store / Supermarket / Hypermarket (Point 1-2)
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun (Point 3-8)
3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (9-16)
4. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun sebagai Security atau Danru
Kirimkan surat lamaran lengkap, riwayat hidup, foto terbaru serta cantumkan no telp/hp yang dapat dihubungi ke alamat:
