Archive for Developer
PELUANG BEKERJA PT. BORWITA CITRA PRIMA
Posted by: | CommentsPELUANG BEKERJA
PT. BORWITA CITRA PRIMA
Perusahaan Distributor Consumer Goods (P&G-Ceres) membutuhkan:
LOGISTIK MANAGER (LM)
- Pria, usia antara 30-35 tahun
- S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
- Min. 3 tahun pengalaman di Logistic, dengan 2 tahun pengalaman di Manajerial level
- Memiliki kemampuan dalam Transportation Management
- Familiar dengan Supply Chain Management System untuk distributor
- Penempatan di Surabaya
HRD REGIONAL (HRR)
- Pria/wanita, usia maximal 30 tahun, S1 Psikologi GPA min. 2,80
- Pengetahuan tentang System Tenaga Kerja di Indonesia
- Memiliki analisa data yang kuat
- Penempatan kediri, Makasar dan Denpasar.
SOFTWARE DEVELOPER (SD)
- S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro; GPA min. 2,80
- Pengalaman di SQL Syntax
- Pengetahuan web progrramming lebih diutamakan
- Penempatan Surabaya
NERTWORK ADMIN & TECHNICAL SUPPORT (NT)
- S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro; GPA min. 2,80
- Familiar dengan dunia networking
- Pengalaman di SQL Syntax lebih diutamakan
- Penempatan di Surabaya
GRAPHIC DESIGNER (GD)
- S1 segala jurusan GPA 2,80
- Mahir dan familiar dengan software (Adobe Photoshop, Freehand, Corel Draw, Flash and 3D Animation)
- Kreatif, inovatif, sense of art & visual concept yang baik
- Penempatan di Surabaya
Kualifikasi Umum untuk LM & HRR:
- Computer & English literate
- Komunikatif, proaktif & cekatan
- Good leadership and management skill
- Cepat tanggap, dapat bekerja dalam team maupun individu
Kualifikasi Umum untuk SD, NT, & GD:
- Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
- Computer & English literate
- Komunikatif, proaktif dan cekatan
- Cepat tanggap, dapat bekerja dalam team maupun individu
Kirimkan lamaran lengkap Anda paling lambat 2 minggu setelah iklan ini ditayangkan ke:
JOB VACANCY PT. MULTIPOLAR TECHNOLOGY
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
PT. MULTIPOLAR TECHNOLOGY
As a leading IT Solution provider in Indonesia, we are expanding our business in Total Enterprise Solution Services. We are inviting highly talented people with experience or fresh graduate to join our already successful team. Being our greatest assets you will be equipped with the knowledge on cutting edge technology to fulfill our business requirements.
Application Developer (Code: AD)
1. Possessing skill in one or more of the following programming languages: C++, Java, ASP.Net, VB.Net, Transact SQL Programming.
2. Strong in logical analysis
RPG Programmer (Code: RP)
1. Preferably having experience in maintaining AS/400 system & developing applications using ILE RPG, RPG IV & CL.
2. Proven technical skill set that has been demonstrated in the development of complex applications.
3. Note: Selected fresh graduate candidates will be trained for RPG programming.
Network Engineer (Code: NE)
1. Hold CCNA / CCNP certificate or having adequate knowledgeable in networking / infrastructure services.
2. Experienced in handling several large scale network infrastructure projects.
3. Experienced in supporting LAN/WAN devices and internet network.
4. Other skills or experiences in Network Security, Wireless, Unified Communication is a great advantage.
SCC Department Head (Code: SDH)
1. Have a working experience of 6-10 years in similar industry.
2. Knowledgeable in product development
3. Knowledgeable in research methodology and execution
4. Possession of certification in ICT and IS solution area is most preferable.
Strategic Competency Center (Code: SCC)
1. Have a working experience of 2-3 years in product development or related area
2. Knowledgeable in research methodology
3. Think creative & innovative
4. Focus on the overall objectives of the company and interact with other corporate areas.
5. Keep up to date with technological developments
Internal Auditor (Code: IA)
1. Having min. 5 years experience in related audit process
2. Certification of International Quality Standard
Business Process Consultant (Code: BPC)
1. 3 years related experience (junior consultant level) or more than 6 years experience (consultant level) in Business Process Decomposition, Process Flow definition, Process Requirement Definition, Business Process Improvement initiatives, Business Impact Analysis, etc in any Industry sector.
2. Able to work independently.
3. Strong knowledge in IT Solution & Services, architecture and strong consulting methodology.
4. Certification to any industry / Business process disciplines will be an advantage.
5. Experience in the consulting field and strong presentation and communication capability.
Accounting Manager (Code: AM)
1. Knowledge in IT product and industry
2. Excellent interpersonal and communication skill
General requirement for all positions:
1. S1 degree from Technic Informatics, computer science or any related discipline (AD, RP, NE, SE, SDH, SCC, IA)
2. S1 degree from any discipline (BPC, AM)
3. Good attitude, fast learner and able to work as a team player.
4. Self motivated, resourceful and creative problem solver.
5. High conceptual and analytical skill.
6. Good communication and presentation skill.
7. Proficient in English
Please send your application with comprehensive resume, copies of academic certificate and supporting documents (max 300 kb). Not later than 2 weeks after this advertisement and kindly state the position you apply for at the email subject to:
LOWONGAN KERJA-Staff dll.
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Perusahaan develop yang sedang berkembang membutuhkan segera banyak
tenaga muda yang punya semangat dan kemauan kerja tinggi, tanggap,
pekerja keras berani bertantang untuk mengisi jabatan Staff,
Supervisor dan Manager sebagai berikut:
STAFF
1. Receptionist & Customer Care
SUPERVISOR & MANAGER
2. Administrasi Payroll
3. Internal Auditor
4. Financing & Accounting
5. Business Dev. Usaha Cat & Trust (A), Pasir & Alat Berat (B), Hotel (C) dan Developer dan Property (D)
6. Pengawas / Perencana, Pelaksana dan Arsitek
Persyaratan:
1. Wanita (1-4), pria (5,6), usia 25-35 tahun
2. Pengalaman manager 3-5 tahun, Supervisor 2-3 tahun (2-6) dan Staff 1-2 tahun (1) dibidang tugas kerja masing-masing
3. Pendidikan minimal SLTA/SMK Sekretaris (1), D3-S1 Akun, bisa pajak (3), STM Bangunan/ST (6), D3 Teknik Mesin & Alat Berat (5B), S1 Kimia CAT (5A), D3-S1 MGM (5C-D)
4. Bisa computer: AutoCad 2D/3D, 3D MAX, Photoshop, CDRAW (6), MS Word (1-6)
5. Penampilan rapih, bisa bekerja di bawah tekanan, tanggap, supel dan mau bekerja keras
Kirimkan lamaran beserta CV dan data pendukung lainnya ke alamat:
TANTANGAN BERKARIR PT. ASURANSI SINAR MAS
Posted by: | Comments
TANTANGAN BERKARIR
PT. ASURANSI SINAR MAS
PT. Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terbesar
di Indonesia menawarkan tantangan berkarir, dengan posisi:
Staff Finance & Accounting (SFA)
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 30 tahun dan minimal pengalaman 2 tahun
- Penempatan di Jakarta, Surabaya, Pekanbaru, Palembang & Medan
System Analyst (SA)
- Memiliki daya analisa dan logic pemrograman yang baik
- Pengalaman sebagai system analis minimal 4 tahun
DBA Oracle (DBA)
- Menguasai RDBMS Oracle 9i / 10g dengan platform Windows/Linux
- Menguasai Oracle Tuning, Replication dan konsep datawarehouse
Web Developer (Web)
- Menguasai programming web ASP / ASP
- Mengerti SQL / Oracle database
Report Analyst (RA)
- Menguasai RDBMS Ms SQL 2005
- Menguasai konsep datawarehouse di SQL 2005
Operational Development Program – Trainee (ODP)
(Posisi Head Administration – Back Office)
- Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 (diutamakan jurusan IT dan Accounting)
- Penempatan: Jakarta / Bandung / Cimahi / Kupang / Sorong / Kendari / Ujung Pandang / Samarinda / Medan / Prabumulih / Aceh / Pekan Baru / Mojokerto / Pekalongan
- Subject Lamaran: ODP – Kota Penempatan (Contoh: ODP-Sorong)
Surveyor Teknis (ST)
- Minimal SMA jurusan Teknik Mesin, Otomotif, Elektro atau yang memiliki hoby dan pengalaman kerja dibidang otomotif
- Pria, usia maksimal 25 tahun dan mempunyai SIM A/C
- Penempatan di Jakarta (Siap ditugaskan keluar Daerah)
Data Entry (DE)
- Pria/wanita, pendidikan minimum SMU atau sederajat
- Terbiasa menggunakan computer
Supervisor Development Program – Marketing (SDP)
- Min. S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan memiliki kemauan belajar yang tinggi
- Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan dicabang diseluruh Indonesia
Officer Development Program – Marketing (ODP-P)
- Pendidikan D3/S1 jurusan Kedokteran/Keperawatan dengan IPK minimal 2,5
- Pengalaman dibidang Keperawatan/Kerumahsakitan
Agency Development Program (ADP)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
- Menguasai Bahasa Inggris dan Mandarin dengan baik
- Siap ditempatkan dicabang / di luar kota
- Dapat mengoperasikan computer (MS Office)
Manager / Supervisor Bengkel Body Repair (MB/SB)
- Pendidikan minimal D3 Teknik
- Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun dan pengalaman lebih dari 5 tahun
- Memiliki sertifikat Otomotif dari bengkel Authorized
- Bersedia ditempatkan diluar kota
Kirimkan lamaran dan CV dengan melampirkan pas foto ukuran 4×6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop.
DIBUTUHKAN SEGERA-Operation Manager dll.
Posted by: | CommentsDIBUTUHKAN SEGERA
Perusahaan Distribusi Health Care & Consumer Product yang sedang
berkembang dengan 37 cabang tersebar di seluruh Indonesia,
membutuhkan tenaga professional dengan posisi:
- Operation Manager (OM)
- Brand Manager (BM)
- System Data Analyst (SDA) atau Ass. IT Manager (AIM)
- Ass. IT Manager untuk Network (AIMN)
- Branch Manager (BCM)
- Key Account Executive (KAE)
- Developer Borland Delphi (DBD)
- Developer Dot Net (DDN)
- Sekretaris Direktur (SD)
- Branch Auditor (BA)
Syarat-syarat:
- Pria, usia maksimal 35 tahun (1,2,5); pria/wanita maksimal 30 tahun (3,4,6,7,8); wanita, usia maksimal 27 tahun (9), pria, maksimal 28 tahun (10)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (1,2,5,6,10); minimal D3 Teknik Informatika (3,7,8); minimal D3 komputer (4); S1 Sastra Inggris (9)
- Untuk ditempatkan di kantor pusat Bandung (1-4,6-9); untuk ditempatkan di kantor cabang seluruh Indonesia (5,10)
- Pengalaman minimal 5 tahun (1,2,5); minimal 3 tahun (3,4,7); minimal 1 tahun (6,8); tidak diutamakan (9); pengalaman dibidang distributor 2 tahun (10)
- Menguasai SDLC (System Dep. Live Cycle), bahasa pemrograman minimal Dot net, Delphi (3), data base min. mysql, sql server (3,7) OLAP dan web services/reporting services merupakan nilai tambah (3)
- Menguasai minimal Borland Delphi 6 & script programming (PHP, Java script, web) merupakan nilai tambah (3,7,8)
- Menguasai minimal Vb dot net, diutamakan menguasai mobile pocket pc dan web services (8)
- Menguasai operating system: NIX, *Linux (4)
- Menguasai MS Office dan Bahasa Inggris aktif dan pasif (9)
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C lebih diutamakan (disewa oleh perusahaan) (10)
Kirimkan surat lamaran, CV dan disertai kode lamaran ke:
LOWONGAN KERJA OLI TOP 1
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
OLI TOP 1
Kami adalah perusahaan multinasional yang inovatif dan berkembang
pesat dibidang pelumas. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja
professional dengan semangat tinggi yang dapat bekermbang
bersama kami untu posisi berikut:
- Salesman
- Public Relation Manager
- Sales Manager / Area Sales Manager
- Assistant Product Manager
- Microsoft Dynamics AX Developer
- Microsoft Dynamics AX Functional
- Web Developer / Web Application
- Trade Marketing Supervisor
- Sales Supervisor
- Graphic Designer
- Secretary
- Legal Staff
- Administration Staff
- Brand Activation Staff
Kualifikasi:
- Pria / wanita, (4-8,10,12,14), wanita (2,11,13), pria (1,3,9)
- Usia kurang dari 30 tahun lebih diutamakan
- Pendidikan minimal D3 (2-14) dengan minimal GPA 3.00, S1 or S2 lebih diutamakan, SMA (1) dengan nilai 7.00 sebagai nilai minimum
- Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama (1-14). Pengalaman dibidang consumer goods sangat diutamakan (1,3,4,9)
- Menguasai penuh Microsoft Dynamics AX 4.0 (Financial & Inventory)Management modules (6)
- Menguasai penuh HTML, ASP, .Net Language, MySQL, Portege / firebird dan memiliki pengalaman dalam system aplikasi pembuatan web (7)
- Kandidat minimal harus memiliki gelar S1 jurusan Hukum, memiliki pengetahuan yang baik dibidang hukum perusahaan, kemampuan bernegosiasi yang baik dan keahlian dibidang legal, interpersonal yang baik dan berjiwa kepemimpinan (12)
- Mahir dalam Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan (2-14)
- Mampu mengoperasikan computer dengan MS Office (1-14)
- Memiliki interaksi dan komunikasi yang baik (1-14)
- Berdomisili di Jakarta, Bandung, Cirebon, Solo, Yogya, Semarang, Surabaya, Malang, Jember, Denpasar, Aceh, Medan, Batam, Pekanbaru, Padang, Palembang, Lampung, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Manado, Makassar, Kendari, Palu, Ternate lebih diutamakan (1,3,9)
Kami memberikan kesempatan berkarir dengan kompensasi yang menarik. Jika Anda memnuhi criteria diatas dan sedang mencari tantangan kerja yang berkualitas, silahkan kirimkan surat lamaran dan foto terbaru ke:
TANTANGAN BERKARIR PT. ADIWISESA MANDIRI
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
PT. ADIWISESA MANDIRI
Kami perusahaan bahan bangunan yang berpengalaman selama
21 tahun memberi anda kesempatab berkarir bersama kami:
Manager Information Technology (MIT)
- Pria, maksimal 40 tahun, pendidikan min. S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang yang sama
- menguasai system teknologi jaringan, sekuriti dan penyimpanan data
- Menguasai perancangan system prosedur
- Mengerti bahasa pemrograman Visual Basic & Data Base MS SQL Server
- Mengerti aplikasi Microsift Dynamic (Navision) & Erasoft
Senior System Developer (SSD)
- Pria, maksimal 30 tahun, pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Mengerti bahasa pemrograman Visual Basic & Data Base MS SQL Server
- Mengerti aplikasi Microsift Dynamic (Navision) & Erasoft
Creative Design (CD)
- Pria / wanita, maksimal 30 tahun, pendidikan minimal S1 Design Komunikasi Visual (DKV)
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Menguasai Corel, Photoshop, AI, Adobe illustrator, Free hand
- Memiliki kreatifitas tinggi
Key Account Project (KAP)
- Pria / wanita, maksimal 30 tahun, pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sama
- Berpenampilan menarik dan memiliki SIM C
Retail Sales Executive (RSE)
- Pria, maksimal 30 tahun, pendidikan minimal SMA
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sama
- Memiliki SIM C
- Penempatan untuk Jakarta, Tangerang dan Bekasi
- Memiliki motor sendiri untuk penempatan Tangerang dan Bekasi
Cantumkan kode di sudut kiri atas, surat lamaran lengkap, pas foto dan nomor telephone / handphone yang dapat dihubungi, dikirim paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat ke:
JOB VACANCY – IT System dll.
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
IT System / Database Administrator / DBA
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan D3 bidang teknologi informasi / ilmu computer
- Menguasai Microsoft Windows Server 2000/2003
- Menguasai Database Microsoft SQL Server 2005/2008
- Memiliki sertifikasi Microsoft Windows Server (MCSA, MCSE atau bahkan MCTS dan MCITP) akan menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan user, analisis data
- Menguasai / memahami pemanfaatan workstation, relational datasabe dengan sangat baik
IT Aplication & Report Developer & Trainer untuk Axapta
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan D3 bidang teknologi informasi / ilmu computer
- Menguasai bahasa pemrograman Axapta yaitu MorphX dan X++
- Menguasai Frxmodule untuk customized report di Axapta
- Menguasai materi pengajaran Microsoft Axapta dari A-Z
- Bersedia ditugaskan keluar kota (rutin berkeliling dalam rangka sosialisasi dan pembianaan SDM di luar kota)
- Memiliki sertifikasi Microsoft Dynamic Ax terutama untuk modul – modul berikut: Development (Introduction, Exterprise Portal, MorphX Solution), Financials, Installation and Configuration, Trade & Logistic akan menjadi nilai tambah
PHP Programmer / IT Web Developer
Kualifikasi:
- Menguasai dengan baik .NET, PHP,MySQL, SQL Server, HTML/XML atau web-based programming labguage lainnya
- Berpengalaman menggunakan Java Script, Jquery adalah nilai tambah
Syarat Umum:
- Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dibutuhkan
- Pria / wanita, usia 25-35 tahun
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan dalam keterbatasan waktu
- Bersedia bekerja melebihi jam kerja normal (lembut)
- Disiplin terhadap aturan dan ketentuan yang ditentukan perusahaan
- Memahami proses bisnis standar perusahaan akan sangat membantu
Segera kirimkan surat lamaran berikut CV dan foto kopi ijazah & transkrip nilai perguruan ringgi, NEM SMA, pas foto terbaru ukuran 3×4 dan tuliskan kode jabatan di pojok kiri atas ke:
TANTANGAN BERKARIR KOMPAS GRAMEDIA
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
KELOMPOK KORAN DAERAH – KOMPAS GRAMEDIA, yang berkembangpesat memberikan kesempatan terbuka bagi Anda yang mencaripeluangdalam berkarir untuk bergabung sebagai:
Manager Pemasaran (K-MP)
- S1 Semua jurusan
- Pengalaman sebagai Manager Pemasaran min 2 tahun
Manager Keuangan (K-MK)
- S1 Akuntansi
- Pengalaman sebagai Manager Keuangan min 2 tahun
Manager HRD & GA (K-HRD&GA)
- S1 Semua jurusan
- Pengalaman sebagai Manager HRD dan Umum min 2 tahun
Manager Promosi (K-M PRO)
- S1 Semua jurusan
- Pengalaman sebagai Supervisor Promo min 2 tahun
Redaktur (K-RED)
- S1 Semua jurusan
- Pengalaman sebagai Redaktur min 2 tahun, atau sebagai wartawan minimal 5 tahun
Staff Umum (K-UM)
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- S1 semua jurusan
- Berpengalaman min 1 tahun
- Memiliki SIM A/C
Web Developer (K-IT)
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- S1 jurusan Teknik / Manajemen Informatika
- Menguasai aplikasi web program, instalasi server, LAN, PHP, MYSQL/SQL
- Lokasi kerja: Jakarta
Design Grafis / Layouter (K-DG)
- Pria, usia maksimum 25 tahun
- SMU – S1 semua jurusan, menguasai page maker, photshop, Corel Draw & Freehand
- Melampirkan contoh karya (dalam format print out)
Persyaratan Umum:
Untuk posisi Managerial dan redaktur, usia maksimal 32 tahun, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Kirimkan lamaran lengkap, CV, pas foto 2 lembar ukuran 4×6 dan foto kopi KTP ke: