Archive for Koordinator
LOWONGAN KERJA-Branch Manager DLL.
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
Kami sebuah perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang membutuhkan:
- 1. Branch Manager (BM)
- 2. Marketing Head (MH)
- 3. Koordinator Marketing (KM)
- 4. Marketing (MKT)
- 5. Surveyor (SUR)
Kualifikasi:
- Menempati posisi yang sama minimal 2 tahun
- Memiliki Rekanan Showroom
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai CMO Multi Finance, Agen Asuransi, Agen Properti atau MLM (Multi Level Marketing)
- Pria, usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal D3
- Mempunyai SIM A/C, memiliki kendaraan
Kirim CV lengkap dank ode posisi yang dilamar ke:
PELUANG BERKARIR PT. BPK GUNUNG MULIA
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
PT. BPK GUNUNG MULIA
Penerbit yang berdiri sejak tahun 1946 dan telah dengan setia menjadi mitra gereja dan umat, membutuhkan tenaga professional terbaik untuk turut mengembangkan BPK sebagai Centre of Christian Literature. Bagi Anda yang berdedikasi tinggi, bersmangat untuk maju dan punya motivasi berprestasi bergabunglah bersama kami:
Kepala Cabang (KACAB)
1. Laki-laki/perempuan, usia 30-40 tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama (bisnis retail/consumer good)
4. Menguasai sales management dan operasional cabang (system penjualan, keuangan dan logistic)
Koordinator Penjualan (KP)
1. Laki-laki/perempuan, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang consumer good, lebih diutamakan berpengalaman di industry buku
4. Mampu menganalisa potensi peluang pasar dan ide pengembangan penjualan
Kepala Toko (SM)
1. Laki-laki/perempuan, usia 30-40 tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Toko Buku / Merchandiser Toko Buku atau 5 tahun mengelola operasional Merchandiser Toko Buku
4. Menguasai system pengelolaan toko (keuangan, penjualan, display toko)
Koordinator Keuangan (KK)
1. Laki-laki/perempuan, usia maximal 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
3. Pengalaman minimal 4 tahun dibagian keuangan (menangani keseluruhan alur transaksi keuangan dan pembukuan)
4. Menguasai MS Office
Persyaratan Umum:
1. Strong leadership, good interpersonal skill, service oriented dan problem solver
2. Mengenal dan punya relasi di dunia kekristenan
3. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang dan perwakilan (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Salatiga, Manado, Makassar, Kupang, Ambon, Papua)
Kirimkan CV dan resume lengkap, paling lambat 1 minggu setelah iklan ditayangkan ke:
PELUANG BERKARIR PT. INFOMEDIA NUSANTARA
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
PT. INFOMEDIA NUSANTARA
Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dalam bidang Pelayanan Jasa Informasi dengan Produknya Yellow Pages, Content Development, dan Content Center membuka kesempatan berkarir di posisi-posisi sebagai berikut:
Sales Representative (SR)
Bertugas melakukan aktivitas penjualan space iklan
1. Pria, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan minimal D3 segala jurusan
3. Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang penjualan
4. Memiliki sepeda motor (foto copy SIM C dan STNK dilampirkan)
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target
6. Kompensasi: gaji, tunjangan pulsa, transport, fasilitas kesehatan, komisi, TIP (Travel Incentive Program)
Telephone Sales Representative / Telemarketing (TSR)
Bertugas melakukan aktivitas penjualan space iklan
1. Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan minimal D3 segala jurusan
3. Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang penjualan
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target
5. Kompensasi: gaji, tunjangan pulsa, transport, fasilitas kesehatan, komisi, TIP (Travel Incentive Program)
Koordinator IT Audit (IA)
Bertugas melaksanakan program kerja IT Audit, merencanakan, mengkoordinir, menganalisa dan mengevaluasi hasil pemeriksaan serta membuat laporan audit.
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan: S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer
3. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang IT Audit
Produk Analyst Online (PA)
Merencanakan bisnis konten mobile meliputi perencanaan anggaran, perencanaan project baru, analisa kelayakan Investasi.
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan: S1 Teknik Informatika / Telekomunikasi / Manajemen informatika / Komputer
3. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang web analyst, riset dan pengembangan produk online
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik, inovatif dan kreatif
Koordinator Komunikasi Internal (KI)
Bertanggung jawab terhadap protokoler penyelenggaraan corporate event yang bersifat internal perusahaan dan berhubungan dengan stakeholder.
1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan terakhir S1 segala jurusan, diutamakan jurusan komunikasi dan Public Relation
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang public relation & communication
Surat lamaran disertai daftar riwayat hidup, foto copy KTP, pas foto (3×4), foto copy ijazah dan transkrip nilai dikirimkan dengan mencantumkan kode posisi pada amplop / subject email ke:
JOB VACANCY-Sales Manager dll.
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
Sebuah group perusahaan property ternama memberikan kesempatan kepada Anda
yang senang bergaul dan berorientasi kepada hasil untuk berkembang dan
maju bersama kami dengan posisi:
Marketing & Sales Manager (MSM)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, pendidikan S1
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pemasaran / penjualan property (Apartemen / High Rise Building lainnya)
3. Terbiasa bekerja dengan target dan kerjasama dengan Agen property
4. Memiliki managerial & Presentation skill, mampu berkomunikasi dan negosiasi dengan baik
5. Domisili Jakarta / Bandung
Koordinator Administrasi Penjualan (ADM)
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, pendidikan D3
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam mengkoordinasikan proses Akad Kredit Apartemen / property lainnya
3. Terbiasa bekerja dengan target & berhubungan dengan perbankan
4. Domisili Jakarta atau Bandung
Kualifikasi Umum:
1. Menguasai MS Office dan Internet
2. Memahami aturan / proses Jual Beli dan perpajakan
3. Mempunyai leadership skill, result oriented, team work & interpersonal skill
4. Diutamakan yang menguasai Bahasa Mandarin
Kirimkan lamaran lengkap dan CV disertai pas foto terbaru 4×6 dengan mencantumkan kode posisi yang dipilih di sudut kiri amplop, selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini dimuat ke:
KESEMPATAN BERKARIR SMS FINANCE
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
SMS FINANCE
Kami adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif (Mobil dan Motor) yang sedang berkembang pesat dengan lebih dari 80 cabang di seluruh Indonesia, membuka tenaga-tenaga professional yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk bergabung dalam rangka pengembangan usaha dan pembukaan cabang di Jawa, Jabodetabek, Sumatra dan Indonesia bagian Timur, untuk menempati posisi-posisi sebagai berikut:
1) Manager Accounting
a. Pria, maksimal 35 tahun
b. Berpengalaman sebagai Manager Accounting minimal 5 tahun
c. Berpengalaman di KAP maupun Perusahaan Pembiayaan
d. Menguasai peraturan PSAK Perusahaan Pembiayaan
e. Memahami peraturan Pajak Perusahaan Pembiayaan
2) Manager Collection
a. Pria, maksimal 38 tahun
b. IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
c. Memiliki kemampuan dalam menangani AR, portfolio
d. Memilii kemampuan konseptual, analisa dan strategi dibidang collection
e. Pengalaman sebagai pimpinan collection minimal 2 tahun
3) Area Manager – Operation
a. Pria/wanita, maksimal 35 tahun
b. Berpengalaman dibidang Operational Perusahaan Pembiayaan minimal 3 tahun
4) Branch manager (BM) – Mobil & Motor
a. Pria, maksimal 35 tahun
b. Pengalaman minimal 3 tahun di Perusahaan Pembiayaan
5) Koordinator Risk Management
a. Pria, maksimal 35 tahun
b. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang analisa kredit
c. Bersedia dinas keliling Indonesia
d. Memiliki jiwa kepemimpinan
6) Koordinator Proyek
a. Pria, maksimal 30 tahun
b. Diutamakan berlatar belakang bidang teknik sipil
c. Pengalaman sebagai pengawas minimal 2 tahun
d. Bersedia dinas ke lapangan dan keliling cabang
e. Menguasai MS Office dan Autocad
7) Head Marketing (HM) – Motor
a. Pria maksimal 35 tahun
b. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan
Operator Supervisor
a. Pria/wanita, maksimal 30 tahun
b. Berpengalaman bidang operasional di perusahaan pembiayaan minimal 1 tahun
9) Surveyor (SVY) – Motor
a. Pria, maksimal 38 tahun
b. Berpengalaman minimal 1 tahun pada perusahaan pembiayaan
10) Field Collector (FC) – Mobil & Motor
a. Pria, maksimal 30 tahun
b. Berpengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan
11) Credit Analyst (CA) Mobil & Motor
a. Pria/wanita, maksimal 28 tahun
b. Memiliki daya analisa dan mampu bekerjasama secara team atau Individu
c. Pengalaman sebagai Credit Analyst minimal 1 tahun di perusahaan pembiayaan
12) Staff Internal Audit (SIA) – Mobil & Motor
a. Pria, maksimal 28 tahun
b. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama lebih diutamakan berpengalaman di perusahaan pembiayaan / perbankan / akuntan public
c. Mampu bekerja secara mandiri
Persyaratan Umum:
1. Pendidikan minimal SMU / sederajat (9,10); minimal D3 semua jurusan (6-9); S1 Manajemen (5); S1 Akuntansi (Posisi 1 & 12); S1 semua jurusan (2,3,4)
2. Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C (9,10)
3. Mampu mengoperasikan computer program MS Office (1-8, 11, 12)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang SMS Finance di seluruh Indonesia
Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda dengan mencantumkan kode lamaran dan wilayah/kota disudut kiri amplop, selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini dimuat ke:
KESEMPATAN BERKARI OPTIK TUNGGAL
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARI
OPTIK TUNGGAL
Kami perusahaan dibidang retail optikal yang sedang berkembang pesat dan berpengalaman, dengan jaringan store yang tersebar di seluruh Indonesia.
Mencari tenaga professional, handal dan berkualitas untuk
bergabung bersama kami pada posisi:
Audit Manager (AM)
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal S1/S2 Akuntansi
3. Pengalaman retail minimal 3 tahun di posisi yang sama
Trainer Teknik (TT)
1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan D3 Refreaksi Optisi
3. Pengalaman di store dan sebagai trainer minimal 2 tahun
Store Manager (SM)
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Pengalaman retail lebih dari 2 tahun
Koordinator Area (KA)
1. Pria/wanita, usia maksimal 33 tahun
2. Pendidikan D3
3. Pengalaman retail lebih dari 2 tahun
Maintenance (M)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMK / STM Elektro
Persyaratan Umum:
1. Memiliki orientasi pencapaian hasil (3,4)
2. Energik, komunikatif dan mampu berbahasa Inggris (1-5)
3. Memiliki SIM C (4,5)
4. Bersedia melakukan dinas keluar kota (1,2,5)
Kirimkan lamaran diserta CV, foto kopi KTP, ijazah dan nilai serta pas foto terbaru. Cantumkan kode di sudut kiri atas amplop ke:
PELUANG BERKARIR-Manager Proyek dll.
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
Yayasan Penyelamatan Orangutan Borneo (BOS) membutuhkan
segera beberapa tenaga professional:
- Manager Proyek Reintroduksi Orangutan (Pendidikan minimal S2 Biologi, Psikologi, Kedokteran, Hewanatau Manajemen)
- Koordinator Perawatan Orangutan (Pendidikan min. S2 Zoology)
- Koordinator Teknikal Servis (S1 Teknik)
- Asisten Koordinator Unrelease Orangutan (S1 Zoology, Kedokteran Hewan, Psikologi)
- Asisten Koordinator Release Orangutan (S1 Zoology atau Psikologi)
Persyaratan:
- Bersedia ditempatkan di Samboja Kalimantan Timur
- Mempunyai pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
- Menguasai program computer terutama MS Office dan Internet
- Dapat berbahasa Inggris secara aktif
- Dapat bekerja secara Mandiri dan team
Persyaratan khusus lainnya bisa dilihat di www.orangutan.or.id
Kirimkan surat lamaran, CV, transkrip nilai, gaji yang diminta dan pas foto terbaru (4×6) selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini terbit (9 Januari 2010) ke alamat email dibawah ini:
PELUANG BERKARIR
Posted by: | CommentsPELUANG BERKARIR
Perusahaan industri bahan baku kosmetik, food dan farmasi membutuhkan
beberapa kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut:
- Marketing Export
- Marketing Trading
- Marketing Food
- Inventory Control
- GA Supervisor
- QA/QC Supervisor
- Plant Manager
- PPIC
- Operational
- Driver
- Koordinator Center
- Public Relation
Kualifikasi:
- Pria/wanita, usia 20-35 tahun (1-10,12); wanita, usia 23-30 tahun (11)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Industri (1,2,7,8); S1 Teknik Pangan (3); S1 Hukum atau segala jurusan (5); S1 Akuntansi (9); S1 Kimia/Farmasi (6); minimal SMK/SMU (10); S1 Manajemen (4,11); S1 Komunikasi / PR (12)
- Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (1-12)
- Mempunyai pengalaman di bidang freight forwarder (1)
- Berbahasa Inggris dengan baik, punya standar International (1,2,3)
- Memiliki pengalaman kerja dibisnis trading (2,3)
- Menangani Administrasi Marketing dan keluhan pelanggan (3)
- Melakukan inventory stock (4,9)
- Menangani operational Center Administration (9)
- Mempunyai pengalaman kosmetik atau klinik (11)
- Berpenampilan menarik (12)
Kirimkan lamaran lengkap beserta foto terbaru, paling lambat 1 minggu setelah iklan ini ke:
KESEMPATAN BERKARIR-Kepala Cabang dll.
Posted by: | CommentsKESEMPATAN BERKARIR
Perusahaan distribusi dan retail handphone nasional membutuhkan
tenaga professional yang berkualitas tinggi untuk mengisi posisi:
- Kepala Cabang (KACAB)
- Regional Sales Operation Manager (RSOM)
- Koordinator Showroom (KS)
- HRD Supervisor (HRD)
- Kepala Logistik (LOG)
- Administrasi Officer (ADM)
- Sales & Marketing Supervisor (SLS)
Kualifikasi Umum:
- Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman minimal 3 atau 5 tahun dibidang yang sama
- Menguasai Bahasa Inggris & Komputer
- Mempunyai kemampuan interpersonal, presentasi dan komunikasi yang baik
- Jujur, kreatif, disiplin dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Surabaya, Denpasar, Lombok dan Manado
Kualifikasi Khusus:
- Minimum S1 dengan spesifikasi sebagai beriut:
v Lulusan semua disiplin ilmu (1,2,3,5,7)
v Lulusan psikologi atau Hukum (4)
v Lulusan Ekonomi dengan jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan (6)
- Memiliki jiwa kepemimpinan serta kemampuan manajerial yang kuat (1-3)
- Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam proses rekrutmen dan seleksi serta seluruh fungsi pengelolaan sumber daya manusia (4)
- Mempunyai kompetensi & komitmen dalam pencapaian target (1,2,3,4&7)
- Memiliki kemampuan yang baik dalam hal penjualan, negosiasi dan aktifitas operasional (1,2,3&7)
Kirimkan lamaran, CV, 4×6 pasfoto terbaru dan dokumen lengkap paling lambat 10 hary setelah iklan ini dimuat ke:
CAREER OPPORTUNITIES – DEPT. OPERATIONAL dll.
Posted by: | CommentsCAREER OPPORTUNITIES
PT. AUSTINDO NUSANTARA JAYA RENT
Merupakan perusahaan yang menyediakan jasa solusi transportasi yang sedang berkembang pesat memberikan kesempatan
berkarir, kepada individu yang ingin berkembang
menjadi professionalisme yang handal.
DEPT. OPERATIONAL
Manager (Kode: Opr-Mgr)
- Pria, 30-40 tahun, minimal S1 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Operational Manager (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika, interpersonal skill yang kuat & follow up
Asst. Manager (Kode: Opr-AM)
- Pria, 30-40 tahun, minimal S1 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika, interpersonal skill yang kuat
Supervisor (Kode: Opr-Spv)
- Pria, 25-30 tahun, minimal D3 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
- Memiliki kemampuan supervisi, logika, interpersonal skill yang kuat
Koordinator Area (Kode: Opr-Co)
- Pria 30-35 tahun, minimal D3 (setara)
- Memiliki SIM A
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
- Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
Staff Quality Control (Kode: Opr-QC)
- Pria 25-35 tahun, minimal D3 (setara)
- Memiliki SIM A
- Memiliki ketertarikan serta pengetahuan yang luas pada bidang otomotif terutama mobil
Staff Body Repair (Kode: Opr-BR)
- Pria 25-35 tahun, minimal D3 (setara)
- Memiliki SIM A
- Berpengalaman menangani urusan klaim dengan Perusahaan Asuransi (dibidang yang sama lebih diutamakan)
Staff Administrasi (Kode: Opr-Adm)
- Pria/wanita 20-30 tahun, minimal D3 (setara)
- Menguasai computer (MS Word, MS Excel)
- Teliti & working under pressure
- Berpengalaman lebih diutamakan
DEPT. MARKETING
Manager / Asst. Manager (Kode: Mrkt-Mgr, Mrkt-AM)
- Pria/wanita 30-45 tahun. Minimal S1 (setara)
- Berbahada Inggris aktif
- Berpengalaman dibidang Marketing minimal 3 tahun
- Memiliki manajerial, analisa, logika & interpersonal skill yang kuat
- Memiliki jaringan yang luas, berpenampilan menarik
Asst. Manager Administrasi (Kode: Adm Mrkt-AM)
- Wanita, usia 30-35 tahun, minimal S1 (setara) Jurusan Hukum (merupakan sebuah keuntungan)
- Berbahasa Inggris aktif
- Pengalaman dibidang legal terutama agreement minimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan managerial, analisa, logika & interpersonal skill yang kuat
Customer Service Officer (Kode: Mrkt-CSO)
- Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun, minimal D3 (setara)
- Berbahasa Inggris Aktif dan menguasai MS Word, MS Excel & MS Power Point
- Dapat berkomunikasi dengan baik, memiliki jiwa melayani, working under pressure, ramah, tangguh & berpenampilan menarik
- Bersedia ditugaskan keluar kota Jakarta
DEPT. FINANCE DAN ACCOUNTING
Asst. Manager (Kode: FAD-AM)
- Pria/wanita, minimal S1 Accounting
- Pengalaman dibidang Accounting & Perpajakan minimal 5-6 tahun (External Auditor merupakan sebuah keuntungan)
- Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika dan interpersonal skill yang kuat
- Menguasai system accounting & perpajakan PSAK & GAAP (Ms. Axapta & pernah mengikuti kursus pajak merupakan keuntungan)
Staff Accounting & Taxes (Kode: FAD-SA)
- Pria/wanita minimal S1 Accounting & Perpajakan
- Teliti menguasai MS Excel, Team work yang tinggi (pernah berhubungan dengan kantor pajak lebih diutamakan)
DEPT. GENERAL AFFAIR & HUMAN RESOURCES
GA/HR Staff (Kode: GA/HR-Staff)
- Pria/wanita maximal 30 tahun, minimal D3 (setara)
- Pengalaman diperusahaan Otomotif minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, ramah dan bertanggung jawab
- Bersedia ditugaskan ke luar kota
Receptionist (Kode: GA-Rcpt)
- Wanita, maximal 30 tahun, minimal D3 (setara)
- Berbahasa Inggris aktif, dapat berkomunikasi dengan baik, ramah dan berpenampilan menarik
Surat lamaran beserta dokumen pendukung & photo terbaru ditujukan ke: