Lowongan Kerja di Bank

Lowongan Kerja di Bank Terbaru. Klik Lowongan Kerja di Bank .com

Toko Mesin Usaha Maksindo

Jual mesin makanan, mesin pengemas, mesin industri, mesin es krim, mesin bakso, mesin susu kedelai, mesin vacuum frying, dll. Klik Toko Mesin .com

Peluang Usaha 2010

Peluang Usaha baru 2010. Kumpulan aneka peluang usaha terbaru. Klik Usaha Baru .com

Archive for Koordinator

Aug
12

LOWONGAN KERJA-Branch Manager DLL.

Posted by: rini | Comments (0)

LOWONGAN KERJA

Kami sebuah perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang membutuhkan:

  1. 1.    Branch Manager (BM)
  2. 2.    Marketing Head (MH)
  3. 3.    Koordinator Marketing (KM)
  4. 4.    Marketing (MKT)
  5. 5.    Surveyor (SUR)

 

Kualifikasi:

  1. Menempati posisi yang sama minimal 2 tahun
  2. Memiliki Rekanan Showroom
  3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai CMO Multi Finance, Agen Asuransi, Agen Properti atau MLM (Multi Level Marketing)
  4. Pria, usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal D3
  5. Mempunyai SIM A/C, memiliki kendaraan

 

Kirim CV lengkap dank ode posisi yang dilamar ke:

  Read More→

Categories : Head, Koordinator, Manager, Marketing, Surveyor
Comments (0)
Apr
23

PELUANG BERKARIR PT. BPK GUNUNG MULIA

Posted by: rini | Comments (0)

PELUANG BERKARIR

PT. BPK GUNUNG MULIA

 

Penerbit yang berdiri sejak tahun 1946 dan telah dengan setia menjadi mitra gereja dan umat, membutuhkan tenaga professional terbaik untuk turut mengembangkan BPK sebagai Centre of Christian Literature. Bagi Anda yang berdedikasi tinggi, bersmangat untuk maju dan punya motivasi berprestasi bergabunglah bersama kami:

 

Kepala Cabang (KACAB)

1.    Laki-laki/perempuan, usia 30-40 tahun

2.    Pendidikan minimal D3 semua jurusan

3.    Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama (bisnis retail/consumer good)

4.    Menguasai sales management dan operasional cabang (system penjualan, keuangan dan logistic)

 

Koordinator Penjualan (KP)

1.    Laki-laki/perempuan, usia maksimal 35 tahun

2.    Pendidikan minimal D3 semua jurusan

3.    Pengalaman minimal 3 tahun dibidang consumer good, lebih diutamakan berpengalaman di industry buku

4.    Mampu menganalisa potensi peluang pasar dan ide pengembangan penjualan

 

Kepala Toko (SM)

1.    Laki-laki/perempuan, usia 30-40 tahun

2.    Pendidikan minimal D3 semua jurusan

3.    Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Toko Buku / Merchandiser Toko Buku atau 5 tahun mengelola operasional Merchandiser Toko Buku

4.    Menguasai system pengelolaan toko (keuangan, penjualan, display toko)

 

Koordinator Keuangan (KK)

1.    Laki-laki/perempuan, usia maximal 35 tahun

2.    Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi

3.    Pengalaman minimal 4 tahun dibagian keuangan (menangani keseluruhan alur transaksi keuangan dan pembukuan)

4.    Menguasai MS Office

 

Persyaratan Umum:

1.    Strong leadership, good interpersonal skill, service oriented dan problem solver

2.    Mengenal dan punya relasi di dunia kekristenan

3.    Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang dan perwakilan (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Salatiga, Manado, Makassar, Kupang, Ambon, Papua)

 

Kirimkan CV dan resume lengkap, paling lambat 1 minggu setelah iklan ditayangkan ke:

Read More→

Categories : Akuntan / Keuangan, Kepala Cabang, Kepala Toko, Koordinator
Comments (0)
Mar
31

PELUANG BERKARIR PT. INFOMEDIA NUSANTARA

Posted by: rini | Comments (0)

PELUANG BERKARIR

PT. INFOMEDIA NUSANTARA

 

Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak dalam bidang Pelayanan Jasa Informasi dengan Produknya Yellow Pages, Content Development, dan Content Center membuka kesempatan berkarir di posisi-posisi sebagai berikut:

 

Sales Representative (SR)

Bertugas melakukan aktivitas penjualan space iklan

1.    Pria, usia maksimal 28 tahun

2.    Pendidikan minimal D3 segala jurusan

3.    Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang penjualan

4.    Memiliki sepeda motor (foto copy SIM C dan STNK dilampirkan)

5.    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target

6.    Kompensasi: gaji, tunjangan pulsa, transport, fasilitas kesehatan, komisi, TIP (Travel Incentive Program)

 

Telephone Sales Representative / Telemarketing (TSR)

Bertugas melakukan aktivitas penjualan space iklan

1.    Wanita, usia maksimal 28 tahun

2.    Pendidikan minimal D3 segala jurusan

3.    Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang penjualan

4.    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target

5.    Kompensasi: gaji, tunjangan pulsa, transport, fasilitas kesehatan, komisi, TIP (Travel Incentive Program)

 

Koordinator IT Audit (IA)

Bertugas melaksanakan program kerja IT Audit, merencanakan, mengkoordinir, menganalisa dan mengevaluasi hasil pemeriksaan serta membuat laporan audit.

1.    Pria, usia maksimal 30 tahun

2.    Pendidikan: S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer

3.    Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang IT Audit

 

Produk Analyst Online (PA)

Merencanakan bisnis konten mobile meliputi perencanaan anggaran, perencanaan project baru, analisa kelayakan Investasi.

1.    Pria, usia maksimal 30 tahun

2.    Pendidikan: S1 Teknik Informatika / Telekomunikasi / Manajemen informatika / Komputer

3.    Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang web analyst, riset dan pengembangan produk online

4.    Memiliki kemampuan analisa yang baik, inovatif dan kreatif

 

Koordinator Komunikasi Internal (KI)

Bertanggung jawab terhadap protokoler penyelenggaraan corporate event yang bersifat internal perusahaan dan berhubungan dengan stakeholder.

1.    Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun

2.    Pendidikan terakhir S1 segala jurusan, diutamakan jurusan komunikasi dan Public Relation

3.    Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang public relation & communication

 

Surat lamaran disertai daftar riwayat hidup, foto copy KTP, pas foto (3×4), foto copy ijazah dan transkrip nilai dikirimkan dengan mencantumkan kode posisi pada amplop / subject email ke:

Read More→

Categories : Analis, Koordinator, Sales, Telemarketing
Comments (0)
Feb
19

JOB VACANCY-Sales Manager dll.

Posted by: rini | Comments (0)

JOB VACANCY

Sebuah group perusahaan property ternama memberikan kesempatan kepada Anda

yang senang bergaul dan berorientasi kepada hasil untuk berkembang dan

maju bersama kami dengan posisi:

 

Marketing & Sales Manager (MSM)

Kualifikasi:

1.    Pria/wanita, pendidikan S1

2.    Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pemasaran / penjualan property (Apartemen / High Rise Building lainnya)

3.    Terbiasa bekerja dengan target dan kerjasama dengan Agen property

4.    Memiliki managerial & Presentation skill, mampu berkomunikasi dan negosiasi dengan baik

5.    Domisili Jakarta / Bandung

 

Koordinator Administrasi Penjualan (ADM)

Kualifikasi:

1.    Pria/wanita, pendidikan D3

2.    Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam mengkoordinasikan proses Akad Kredit Apartemen / property lainnya

3.    Terbiasa bekerja dengan target & berhubungan dengan perbankan

4.    Domisili Jakarta atau Bandung

 

Kualifikasi Umum:

1.    Menguasai MS Office dan Internet

2.    Memahami aturan / proses Jual Beli dan perpajakan

3.    Mempunyai leadership skill, result oriented, team work & interpersonal skill

4.    Diutamakan yang menguasai Bahasa Mandarin

 

Kirimkan lamaran lengkap dan CV disertai pas foto terbaru 4×6 dengan mencantumkan kode posisi yang dipilih di sudut kiri amplop, selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini dimuat ke:

Read More→

Categories : Koordinator, Manager
Comments (0)
Feb
03

KESEMPATAN BERKARIR SMS FINANCE

Posted by: rini | Comments (0)

KESEMPATAN BERKARIR

SMS FINANCE

 

Kami adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif (Mobil dan Motor) yang sedang berkembang pesat dengan lebih dari 80 cabang di seluruh Indonesia, membuka tenaga-tenaga professional yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk bergabung dalam rangka pengembangan usaha dan pembukaan cabang di Jawa, Jabodetabek, Sumatra dan Indonesia bagian Timur, untuk menempati posisi-posisi sebagai berikut:

 

1)   Manager Accounting

a.    Pria, maksimal 35 tahun

b.    Berpengalaman sebagai Manager Accounting minimal 5 tahun

c.    Berpengalaman di KAP maupun Perusahaan Pembiayaan

d.    Menguasai peraturan PSAK Perusahaan Pembiayaan

e.    Memahami peraturan Pajak Perusahaan Pembiayaan

 

2)   Manager Collection

a.    Pria, maksimal 38 tahun

b.    IPK minimal 2,75 (skala 4.00)

c.    Memiliki kemampuan dalam menangani AR, portfolio

d.    Memilii kemampuan konseptual, analisa dan strategi dibidang collection

e.    Pengalaman sebagai pimpinan collection minimal 2 tahun

 

3)   Area Manager – Operation

a.    Pria/wanita, maksimal 35 tahun

b.    Berpengalaman dibidang Operational Perusahaan Pembiayaan minimal 3 tahun

 

4)   Branch manager (BM) – Mobil & Motor

a.    Pria, maksimal 35 tahun

b.    Pengalaman minimal 3 tahun di Perusahaan Pembiayaan

 

5)   Koordinator Risk Management

a.    Pria, maksimal 35 tahun

b.    Pengalaman minimal 3 tahun dibidang analisa kredit

c.    Bersedia dinas keliling Indonesia

d.    Memiliki jiwa kepemimpinan

 

6)   Koordinator Proyek

a.    Pria, maksimal 30 tahun

b.    Diutamakan berlatar belakang bidang teknik sipil

c.    Pengalaman sebagai pengawas minimal 2 tahun

d.    Bersedia dinas ke lapangan dan keliling cabang

e.    Menguasai MS Office dan Autocad

 

7)   Head Marketing (HM) – Motor

a.    Pria maksimal 35 tahun

b.    Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan

 

8)    Operator Supervisor

a.    Pria/wanita, maksimal 30 tahun

b.    Berpengalaman bidang operasional di perusahaan pembiayaan minimal 1 tahun

 

9)   Surveyor (SVY) – Motor

a.    Pria, maksimal 38 tahun

b.    Berpengalaman minimal 1 tahun pada perusahaan pembiayaan

 

10)        Field Collector (FC) – Mobil & Motor

a.    Pria, maksimal 30 tahun

b.    Berpengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan

 

11)        Credit Analyst (CA) Mobil & Motor

a.    Pria/wanita, maksimal 28 tahun

b.    Memiliki daya analisa dan mampu bekerjasama secara team atau Individu

c.    Pengalaman sebagai Credit Analyst minimal 1 tahun di perusahaan pembiayaan

 

12)        Staff Internal Audit (SIA) – Mobil & Motor

a.    Pria, maksimal 28 tahun

b.    Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama lebih diutamakan berpengalaman di perusahaan pembiayaan / perbankan / akuntan public

c.    Mampu bekerja secara mandiri

 

Persyaratan Umum:

1.    Pendidikan minimal SMU / sederajat (9,10); minimal D3 semua jurusan (6-9); S1 Manajemen (5); S1 Akuntansi (Posisi 1 & 12); S1 semua jurusan (2,3,4)

2.    Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C (9,10)

3.    Mampu mengoperasikan computer program MS Office (1-8, 11, 12)

4.    Bersedia ditempatkan di seluruh cabang SMS Finance di seluruh Indonesia

 

Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda dengan mencantumkan kode lamaran dan wilayah/kota disudut kiri amplop, selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini dimuat ke:

Read More→

Categories : Analis, Auditor, Collector, Head, Koordinator, Manager, Supervisor, Surveyor
Comments (0)
Jan
31

KESEMPATAN BERKARI OPTIK TUNGGAL

Posted by: rini | Comments (0)

KESEMPATAN BERKARI

OPTIK TUNGGAL

Kami perusahaan dibidang retail optikal yang sedang berkembang pesat dan berpengalaman, dengan jaringan store yang tersebar di seluruh Indonesia.

Mencari tenaga professional, handal dan berkualitas untuk

bergabung bersama kami pada posisi:

 

Audit Manager (AM)

1.    Pria, usia maksimal 35 tahun

2.    Pendidikan minimal S1/S2 Akuntansi

3.    Pengalaman retail minimal 3 tahun di posisi yang sama

 

Trainer Teknik (TT)

1.    Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun

2.    Pendidikan D3 Refreaksi Optisi

3.    Pengalaman di store dan sebagai trainer minimal 2 tahun

 

Store Manager (SM)

1.    Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun

2.    Pendidikan minimal S1 semua jurusan

3.    Pengalaman retail lebih dari 2 tahun

 

Koordinator Area (KA)

1.    Pria/wanita, usia maksimal 33 tahun

2.    Pendidikan D3

3.    Pengalaman retail lebih dari 2 tahun

 

Maintenance (M)

1.    Pria, usia maksimal 30 tahun

2.    Pendidikan minimal SMK / STM Elektro

 

Persyaratan Umum:

1.    Memiliki orientasi pencapaian hasil (3,4)

2.    Energik, komunikatif dan mampu berbahasa Inggris (1-5)

3.    Memiliki SIM C (4,5)

4.    Bersedia melakukan dinas keluar kota (1,2,5)

 

Kirimkan lamaran diserta CV, foto kopi KTP, ijazah dan nilai serta pas foto terbaru. Cantumkan kode di sudut kiri atas amplop ke:

Read More→

Categories : IT / Programmer, Koordinator, Maintenance, Manager
Comments (0)
Jan
03

PELUANG BERKARIR-Manager Proyek dll.

Posted by: rini | Comments (0)

PELUANG BERKARIR

Yayasan Penyelamatan Orangutan Borneo (BOS) membutuhkan

segera beberapa tenaga professional:

 

  1. Manager Proyek Reintroduksi Orangutan (Pendidikan minimal S2 Biologi, Psikologi, Kedokteran, Hewanatau Manajemen)
  2. Koordinator Perawatan Orangutan (Pendidikan min. S2 Zoology)
  3. Koordinator Teknikal Servis (S1 Teknik)
  4. Asisten Koordinator Unrelease Orangutan (S1 Zoology, Kedokteran Hewan, Psikologi)
  5. Asisten Koordinator Release Orangutan (S1 Zoology atau Psikologi)

 

Persyaratan:

  1. Bersedia ditempatkan di Samboja Kalimantan Timur
  2. Mempunyai pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
  3. Menguasai program computer terutama MS Office dan Internet
  4. Dapat berbahasa Inggris secara aktif
  5. Dapat bekerja secara Mandiri dan team

 

Persyaratan khusus lainnya bisa dilihat di www.orangutan.or.id

 

Kirimkan surat lamaran, CV, transkrip nilai, gaji yang diminta dan pas foto terbaru (4×6) selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini terbit (9 Januari 2010) ke alamat email dibawah ini:

Read More→

Categories : Assistant, Koordinator, Manager
Comments (0)
Dec
30

PELUANG BERKARIR

Posted by: rini | Comments (0)

PELUANG BERKARIR

Perusahaan industri bahan baku kosmetik, food dan farmasi membutuhkan

beberapa kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut:

 

  1. Marketing Export
  2. Marketing Trading
  3. Marketing Food
  4. Inventory Control
  5. GA Supervisor
  6. QA/QC Supervisor
  7. Plant Manager
  8. PPIC
  9. Operational
  10. Driver
  11. Koordinator Center
  12. Public Relation

 

Kualifikasi:

  1. Pria/wanita, usia 20-35 tahun (1-10,12); wanita, usia 23-30 tahun (11)
  2. Pendidikan S1 Teknik Kimia/Industri (1,2,7,8); S1 Teknik Pangan (3); S1 Hukum atau segala jurusan (5); S1 Akuntansi (9); S1 Kimia/Farmasi (6); minimal SMK/SMU (10); S1 Manajemen (4,11); S1 Komunikasi / PR (12)
  3. Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (1-12)
  4. Mempunyai pengalaman di bidang freight forwarder (1)
  5. Berbahasa Inggris dengan baik, punya standar International (1,2,3)
  6. Memiliki pengalaman kerja dibisnis trading (2,3)
  7. Menangani Administrasi Marketing dan keluhan pelanggan (3)
  8. Melakukan inventory stock (4,9)
  9. Menangani operational Center Administration (9)
  10. Mempunyai pengalaman kosmetik atau klinik (11)
  11. Berpenampilan menarik (12)

 

Kirimkan lamaran lengkap beserta foto terbaru, paling lambat 1 minggu setelah iklan ini ke:

Read More→

Categories : Driver, Inventory, Koordinator, Manager, Marketing, Operasional, Public Relation, Supervisor
Comments (0)
Dec
23

KESEMPATAN BERKARIR-Kepala Cabang dll.

Posted by: rini | Comments (0)

KESEMPATAN BERKARIR

Perusahaan distribusi dan retail handphone nasional membutuhkan

tenaga professional yang berkualitas tinggi untuk mengisi posisi:

 

  1. Kepala Cabang (KACAB)
  2. Regional Sales Operation Manager (RSOM)
  3. Koordinator Showroom (KS)
  4. HRD Supervisor (HRD)
  5. Kepala Logistik (LOG)
  6. Administrasi Officer (ADM)
  7. Sales & Marketing Supervisor (SLS)

 

Kualifikasi Umum:

  1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
  2. Pengalaman minimal 3 atau 5 tahun dibidang yang sama
  3. Menguasai Bahasa Inggris & Komputer
  4. Mempunyai kemampuan interpersonal, presentasi dan komunikasi yang baik
  5. Jujur, kreatif, disiplin dan bertanggung jawab
  6. Bersedia ditempatkan di Surabaya, Denpasar, Lombok dan Manado

 

Kualifikasi Khusus:

  1. Minimum S1 dengan spesifikasi sebagai beriut:

v      Lulusan semua disiplin ilmu (1,2,3,5,7)

v      Lulusan psikologi atau Hukum (4)

v      Lulusan Ekonomi dengan jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan (6)

 

  1. Memiliki jiwa kepemimpinan serta kemampuan manajerial yang kuat (1-3)
  2. Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam proses rekrutmen dan seleksi serta seluruh fungsi pengelolaan sumber daya manusia (4)
  3. Mempunyai kompetensi & komitmen dalam pencapaian target (1,2,3,4&7)
  4. Memiliki kemampuan yang baik dalam hal penjualan, negosiasi dan aktifitas operasional (1,2,3&7)

 

Kirimkan lamaran, CV, 4×6 pasfoto terbaru dan dokumen lengkap paling lambat 10 hary setelah iklan ini dimuat ke:

Read More→

Categories : Administrasi, Kepala Cabang, Koordinator, Logistik, Manager, Supervisor
Comments (0)
Oct
06

CAREER OPPORTUNITIES – DEPT. OPERATIONAL dll.

Posted by: rini | Comments (0)

CAREER OPPORTUNITIES

 PT. AUSTINDO NUSANTARA JAYA RENT

Merupakan perusahaan yang menyediakan jasa solusi transportasi yang sedang berkembang pesat memberikan kesempatan

berkarir, kepada individu yang ingin berkembang

menjadi professionalisme yang handal.

 

DEPT. OPERATIONAL

Manager (Kode: Opr-Mgr)

  1. Pria, 30-40 tahun, minimal S1 (setara)
  2. Berbahasa Inggris aktif
  3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Operational Manager (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
  4. Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
  5. Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika, interpersonal skill yang kuat & follow up

 

Asst. Manager (Kode: Opr-AM)

  1. Pria, 30-40 tahun, minimal S1 (setara)
  2. Berbahasa Inggris aktif
  3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
  4. Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
  5. Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika, interpersonal skill yang kuat

 

Supervisor (Kode: Opr-Spv)

  1. Pria, 25-30 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Berbahasa Inggris aktif
  3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
  4. Bersedia ditempatkan diluar Jakarta
  5. Memiliki kemampuan supervisi, logika, interpersonal skill yang kuat

 

Koordinator Area (Kode: Opr-Co)

  1. Pria 30-35 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Memiliki SIM A
  3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (dari perusahaan sejenis merupakan sebuah keuntungan)
  4. Bersedia ditempatkan diluar Jakarta

 

Staff Quality Control (Kode: Opr-QC)

  1. Pria 25-35 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Memiliki SIM A
  3. Memiliki ketertarikan serta pengetahuan yang luas pada bidang otomotif terutama mobil

 

Staff Body Repair (Kode: Opr-BR)

  1. Pria 25-35 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Memiliki SIM A
  3. Berpengalaman menangani urusan klaim dengan Perusahaan Asuransi (dibidang yang sama lebih diutamakan)

 

Staff Administrasi (Kode: Opr-Adm)

  1. Pria/wanita 20-30 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Menguasai computer (MS Word, MS Excel)
  3. Teliti & working under pressure
  4. Berpengalaman lebih diutamakan

 

DEPT. MARKETING

Manager / Asst. Manager (Kode: Mrkt-Mgr, Mrkt-AM)

  1. Pria/wanita 30-45 tahun. Minimal S1 (setara)
  2. Berbahada Inggris aktif
  3. Berpengalaman dibidang Marketing minimal 3 tahun
  4. Memiliki manajerial, analisa, logika & interpersonal skill yang kuat
  5. Memiliki jaringan yang luas, berpenampilan menarik

 

Asst. Manager Administrasi (Kode: Adm Mrkt-AM)

  1. Wanita, usia 30-35 tahun, minimal S1 (setara) Jurusan Hukum (merupakan sebuah keuntungan)
  2. Berbahasa Inggris aktif
  3. Pengalaman dibidang legal terutama agreement minimal 3 tahun
  4. Memiliki kemampuan managerial, analisa, logika & interpersonal skill yang kuat

 

Customer Service Officer (Kode: Mrkt-CSO)

  1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Berbahasa Inggris Aktif dan menguasai MS Word, MS Excel & MS Power Point
  3. Dapat berkomunikasi dengan baik, memiliki jiwa melayani, working under pressure, ramah, tangguh & berpenampilan menarik
  4. Bersedia ditugaskan keluar kota Jakarta

 

DEPT. FINANCE DAN ACCOUNTING

Asst. Manager (Kode: FAD-AM)

  1. Pria/wanita, minimal S1 Accounting
  2. Pengalaman dibidang Accounting & Perpajakan minimal 5-6 tahun (External Auditor merupakan sebuah keuntungan)
  3. Memiliki kemampuan manajerial, analisa, logika dan interpersonal skill yang kuat
  4. Menguasai system accounting & perpajakan PSAK & GAAP (Ms. Axapta & pernah mengikuti kursus pajak merupakan keuntungan)

 

Staff Accounting & Taxes (Kode: FAD-SA)

  1. Pria/wanita minimal S1 Accounting & Perpajakan
  2. Teliti menguasai MS Excel, Team work yang tinggi (pernah berhubungan dengan kantor pajak lebih diutamakan)

 

DEPT. GENERAL AFFAIR & HUMAN RESOURCES

GA/HR Staff (Kode: GA/HR-Staff)

  1. Pria/wanita maximal 30 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Pengalaman diperusahaan Otomotif minimal 2 tahun
  3. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, ramah dan bertanggung jawab
  4. Bersedia ditugaskan ke luar kota

 

Receptionist (Kode: GA-Rcpt)

  1. Wanita, maximal 30 tahun, minimal D3 (setara)
  2. Berbahasa Inggris aktif, dapat berkomunikasi dengan baik, ramah dan berpenampilan menarik

 

Surat lamaran beserta dokumen pendukung & photo terbaru ditujukan ke:

Read More→

Categories : Administrasi, Affair, Akuntan / Keuangan, Assistant, Customer Service, HRD, Koordinator, Manager, Quality Control, Receptionist, Supervisor, Taxation
Comments (0)
Next Page »

Categories

Business blogs Business

Situs Info Lowongan Kerja

Kami sajikan situs info lowongan kerja yang memuat informasi lowongan kerja terbaru 2010 yang diambil dari berbagai media lowongan pekerjaan terpercaya. Semoga informasi loker di website ini membantu Anda mendapatkan lapangan pekerjaan yang Anda impikan. Selamat mencari lowongan kerja di situs ini.

Archives

Bisnis

Blogroll

Lowongan Kerja 2010

Toko Mesin

RSS Lowongan Kerja di Bank 2010

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Wide Sidebar Bottom"

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Feature Bottom Left"

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Feature Bottom Middle"

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Feature Bottom Right"