Archive for security
WALK IN INTERVIEW PT. KARUNIA ADI SENTOSA
Posted by: | CommentsWALK IN INTERVIEW
PT. KARUNIA ADI SENTOSA
PT. Karunia Adi Sentosa membutuhkan banyak staff untuk ditempatkan
di berbagai Bank dan Perusahaan Lokal sebagai berikut:
Customer Service, Teller, Back Office, Front Office
Kualifikasi:
- Lulusan D3 dan S1 semua jurusan, fresh graduate
- Pria dan wanita, single, usia maximal 27 tahun
- Mahir berbahasa inggris, bisa computer MS Office & MS Outlook
- Berpenampilan menarik dan TB proporsional: 165 cm (wanita) dan 170 cm (pria)
Security
Kualifikasi:
- Pria, usia maximal 35 tahun, minimal SMA
- Memiliki SKCK dan Surat Kesehatan terbaru
- Tinggi badan minimal 170 cm, berat badan seimbang
- Tidak bertato serta memiliki pengalaman dan pernah mengikuti pendidikan dasar Satpam Polres/Polda maupun Lido
Pelamar harap datang langsung dari tanggal 1-8 Oktober 2010 dengan membawa surat lamaran, CV, copy KTP & pas foto berwarna 3×4 (1 lembar) ke alamat:
JOB VACANCY GLOW LIWING BEAUTY
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
GLOW LIWING BEAUTY
Glow Living Beauty a leading destination for the modern consumer’s complete beauty aspirations and grooming shop at Plaza Indonesia, is inviting a highly qualified professionals to fill the following positions:
1. Marketing Communication Manager
2. Store Supervisor
3. Tax Staff
4. Merchandiser
5. Beauty Advisor
6. Security Officer
With Following Requirements:
1. Male/female, maximal 35 years of age
2. Graduate from related educational background
3. Min. 2 years experience in the same position
4. Good knowledge of all aspect of Taxation (3), good knowledge of merchandise management within a brand (4)
5. Strong leadership and communication skill (1)
6. Willing to work flexible hours, including weekends and public holiday (2,5,6)
7. Pleasant personality, mature, multi task and customer service oriented
For those who are interested, may submit the application letter, CV, recent photo to:
JOIN THE ELITE TEAM! GROUP KAWAN LAMA
Posted by: | CommentsJOIN THE ELITE TEAM!
Group Kawan Lama
Perusahaan retail Group Kawan Lama yang berkembang sangat pesat, hingga saat ini memiliki 100 stores yang tersebar di seluruh kota besar di Indonesia dan memiliki lebih dari 10.000 karyawan, mengundang kandidat berpotensi untuk bergabung sebagai tim ELITE, baik di Head Office maupun Stores kami. Kesempatan terbuka dari level terendah hingga level Direktur, dengan pengalaman yang sama minimal 2 tahun.
HEAD OFFICE
1. Merchandising (MD)
2. Promotion & Advertising (PA)
3. Customer Service (CS)
4. General Purchasing (GP)
5. Inventory Audit & Quality Assurance (IA)
6. Finance & Accounting (FA)
7. Import & Traffic (IM)
8. Human Capital (HC)
9. Legal (LD)
10. General Affair (GA)
11. Project (PRO)
12. Maintenance (MC)
13. Loss Prevention (LP)
14. Distribution Center (DC)
STORE OPERATION
1. Store General Manager (SG)
2. Store Manager (SM)
3. Sales Manager (LM)
4. Sales Supervisor (SS)
5. Sales Executive (SE)
6. Visual Merchandising (VM)
7. Designer (DG)
8. Sales Project (SP)
9. Administrasi (AM)
10. Kasir (KR)
11. Installer (IN)
12. Warehouse Store (WS)
13. Teknisi (TK)
14. Security (SC)
15. Driver (DV)
16. Office Boy (OB)
Surat lamaran lengkap beserta pas foto 3×4 cm dapat diajukan melalui:
CAREER OPPORTUNITY NESTLE
Posted by: | CommentsCAREER OPPORTUNITY
NESTLE
As the leading Food nutrition, Health and Wellness Company, Nestle has for the past 140 years produced the best products with a passion for excellent in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you share the same passion for excellence, we invite people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoy facing challenges in a dynamic organization, to join us as:
1. Internal Auditor (Finance): (Level Executive) To manage operational / compliance audit activities and ensure the effective and efficient audit as well as reporting to key stake holder.
Specific Requirements: Experienced 2 years in external audit and/or 2 years in internal audit in corporate; willing to travel for short assignments anywhere in Indonesia for 1-2 months; Education: Minimum S1 in Accounting; English proficient.
2. Risk & Security Specialist (Finance): (Level Executive) To corporate Risk and Security in all security matters.
Specific Requirements: Experienced 5 years in corporate security: handling investigation, security audit; Education: Minimum S1 in any discipline, English proficient
3. Strategic Buyer (Finance): (Level Executive) Responsible for handling the strategic procurement of direct material (raw & packaging) / indirect material and managing the spend.
Specific Requirements: Experienced 6 years in purchasing, with 1 year in Food manufacturing industry is preferable; Education: Minimum S1 in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Accounting: English proficient.
4. General Affairs Specialist (Human Resources): (Level Supervisor) To assist in the arrangement of the expatriate formalities and office management, including company cars allocation.
Specific Requirements: Experienced 2-3 years in HR General Affairs handling expatriation and office management; Education: Minimum S1 in any discipline, preferably in Electrical Engineering, English proficient
5. Brand Assistant (Marketing): (Level Supervisor) Responsible for brand plans development and execution, to achieve sales growth and profitability targets.
Specific Requirements: Experienced 2-4 years in brand management (particularly in brand execution), preferably in brands (for food & beverage; Education: Minimum S1 in any discipline; English proficient.
For complete information on the vacant positions and to apply, please register yourself and send your latest CV in our online system through:
JOB VACANCY OKTAGON
Posted by: | CommentsJOB VACANCY
OKTAGON
We are leading company based in photography. We provide all the photography needs from equipment, rental, reparation and school. We would like to invite you to fill in these positions:
A. Management Trainee
B. Web Supervisor
C. Rental Supervisor
D. Marketing Staff
E. Sales Support
F. Student Relation Officer
G. Customer Relation Officer
H. Photographer Assistant
I. Administration Staff
J. Warehouse Staff
K. Courier
L. Security
Requirements:
1. Male/female, maximum age 27 years old for Staff and and 30 years old for Supervisor
2. Able to operate Computer and familiar with MS Office, Internet
3. Good interpersonal, communication skill and leadership
4. Fluent in English both oral and written
5. Excellent health condition and customer service skills
6. Preferably have knowledge in photography and creative industry
7. Minimum educational background in Bachelor Degree from reputable university (Economic or Communication background more preferably for: A, C, D, E, F; and IT/Marketing for B), Diploma Degree (G, I) and Senior High School (H, J, K, L)
8. Experience in the same position minimum 1 year for Staff, and minimum 2 years for Supervisor
9. Willing to travel (C, H)
10. Excellent car driving skill and have a driving licensed (H, K)
11. Able to work autonomously and independently (K)
12. Ready to be placed in Jakarta, Bali or Surabaya (C, H, I)
If you meet the above requirements, please kindly send your complete resume and recent photo with position code before 22 May 2010 to:
WALK IN INTERVIEW PT. HANNA GRAHA ABADI
Posted by: | CommentsWALK IN INTERVIEW
PT. HANNA GRAHA ABADI
22-23 April 2010
Manager Keuangan (MGRKEU)
Staff Keuangan dan Administrasi (4 orang) (SKA)
1. Lulusan minimal D3/S1 (MGRKEU)
2. Menguasai MS Word dan Excel, Perpajakan dan Neraca
3. Pengalaman minimal 1 tahun, 2 tahun (MGRKEU)
4. Berpenmpilan menarik
5. Usia maksimal 28 tahun
Receptionist (1 orang) (RCP)
1. Lulusan minimal SMU
2. Berpenmpilan menarik
3. Bahasa Inggris lisan dan tulisan
4. Usia maksimal 25 tahun
Kepala Gudang (2 orang) (KG)
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. Lulusan minimal SMU
3. Bertanggung jawab dan supel
4. Sanggup bekerja dibawah tekanan
Security (1 orang) (SC)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Lulusan minimum SMU
3. Bertanggung jawab dan supel
4. Bersedia bekerja shift
Wartawan Koresponded (PERS)
1. Bahasa Inggris lisan dan tulisan
2. Pengalaman 1-2 tahun dibidangnya
3. Menguasai computer dan internet
4. Memiliki kamera dan laptop pribadi
Relationship Recruitment Officer (RRO)
1. Pria, usia maksimal 30 tahun, belum menikah dan lulusan S1
2. Berorientasi target dan mampu kerja personel dan tim
3. Berpenampilan menarik dan memiliki relasi yang luas
4. Diutamakan domisili di wilayah Bogor
Staff Marketing (MKT) & Sales (SL)
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun dan belum menikah
2. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A, C
3. Diutamakan domisili wilayah Bogor
4. Diutamakan wilayah Jabodetabek (SL)
Bawa lamaran beserta CV dan pas foto terbaru Anda ke alamat:
CAREER OPPORTUNITY BATAVIA AIR
Posted by: | CommentsCAREER OPPORTUNITY
BATAVIA AIR
1. Assistant Manager Logistic (AML)
2. Kepala Gudang Logistik (KGL)
3. Supervisor Componen Control (SCC)
4. Marketing B2C / Retail (MKT)
5. Desain Grafis (DG)
6. Manajemen Training (MT)
7. Exim (E)
8. Supervisor Call Center Offie (SCCO)
9. Administrasi (ADM)
10. Security (SCR)
11. FOO
Persyaratan:
1. Pria (1-8, 10-11); wanita (4,6,9)
2. Usia maksimal 25 tahun (1), maksimal 27 tahun (9), maksimal 30 tahun (2,5-8,10-11), maksimal 35 tahun (3-4)
3. S1 Teknik Industri (1), S1 Universitas terkemuka (2,3,6-8), S1/S2 Manajemen (4), S1 Desain Grafis (5), D3 (9), minimal SMA (10-11)
4. Fresh Graduate / minimal 1 tahun (1), pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Pergudangan (2), pengalaman minimal 2 tahun sebagai Componen Control Logistik dibidang Airline (3), pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing (4), pengalaman bekerja minimal 1 tahun di media cetak ataupun majalah (5), pengalaman minimal 1 tahun dibidang Airline (6), pengalaman minimal 1 tahun (7,9,10), pengalaman 3 tahun sebagai call center (8)
5. Lebih mengutamakan yang mengerti mengenai Marketing Retail terutama dibidang airline (4)
6. Menguasai Adobe Photoshop, Adobe In Design, Corel Draw dan Freehand dan Teknik Fotografi (5)
7. Menguasai proses Export-Import (7)
8. Mengerti dan memahami system computer penerbangan (3)
9. Jujur, bertanggung jawab, memiliki dedikasi tinggi, memiliki sikap leadership, siap bekerja dibawah tekanan (1-3,6,8)
10. Komunikatif, kreatif, inovatif, tanggung jawab, orientasi pada target, siap bekerja dibawah tekanan, dapat bekerja dalam team, loyalitas tinggi (4,5)
11. Membuat hasil karya berupa cover majalah pariwisata dan 4 hal layout majalah (5)
12. Membuat narasi dengan tema “Kenapa Anda Ingin Bekerja Menjadi Designer di Inflight Magazine Batavia Air: (5)
13. Memiliki sertifikat pelatihan Security (10)
14. Memiliki license FOO (11)
15. Bersedia ditempatkan di Cengkareng (1-3,7,10)
16. Siap ditempatkan di Kantor Perwakilan Daerah Batavia Air (6,11)
Kirim lamaran, CV lengkap dan foto terbaru (tulis kode / subject lamaran di kiri atas amplop) ke:
LOWONGAN KERJA ACE HARDWARE
Posted by: | CommentsLOWONGAN KERJA
ACE HARDWARE
Perusahaan Ritel perlengkapan rumah tangga terbesar, akan membuka kesempatan bagi Anda yang berpotensi untuk dapat bergabung sebagai:
1. Store Manager (SM)
2. Asst. Store Manager (ASM)
3. Store Supervisor (SPV)
4. Cusstomer Service SPV (CS-SPV)
5. Chief Cashier (CAS-SPV)
6. Store Admin SPV (ADM-SPV)
7. Warehouse SPV (WH-SPV)
8. HRD SPV (HRD-SPV)
9. Pramuniaga / SPG / Advisor (ADV)
10. Cashier Staff (CAS)
11. Customer Service Staff (CS)
12. Store Admin Staff (ADM)
13. Warehouse Adm Staff (WH-ADM)
14. Receiving / Warehouse Staff (REC)
15. Visual Merchandiser (VM)
16. Teknisi (TEK)
17. Security Staff (SQ)
18. Store Trainee (ST)
Kualifikasi Umum:
1. Sigap, dinamis dan komunikatif
2. Berpenampilan menarik
3. Bersedia bekerja dengan “Shift Time”untuk staff operasional store
Pendidikan:
1. Minimal S1 (1-8)
2. Minimal D3 (11-13)
3. Minimal SLTA (9,10,14,15)
4. STM Bangunan & Elektro (16)
5. Diutamakan memiliki sertifikat pendidikan dasar security (17)
6. Fresh graduate, IPK minimal 2,75 semua jurusan / disiplin ilmu
7. Bersedia dikembangkan menjadi staff operasional store (18)
Pengalaman:
1. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama pada level Manager minimal 3 tahun, khususnya di Ritel atau departemen store / Supermarket / Hypermarket (Point 1-2)
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun (Point 3-8)
3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (9-16)
4. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun sebagai Security atau Danru
Kirimkan surat lamaran lengkap, riwayat hidup, foto terbaru serta cantumkan no telp/hp yang dapat dihubungi ke alamat:
TANTANGAN BERKARIR-Government Relations Head dll/
Posted by: | CommentsTANTANGAN BERKARIR
Kami perusahaan perkebunan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan posisi-posisi sebagai berikut:
Government Relations Head
Kualifikasi:
1. Pria, minimal 40 tahun, Sarjana
2. Pekerja keras dan siap menghadapi tantangan
3. Cakap dalam berkomunikasi serta memiliki relasi yang luas di masyarakat termasuk dengan pemerintah, baik pusat maupun daerah
4. Memiliki pengalaman pada bidang yang sama minimal 10 tahun
Chief Security
Kualifikasi:
1. Pria, minimal 40 tahun, Sarjana
2. Memiliki pengalaman dalam mengelola keamanan minimal 10 tahun
3. Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
Industrial Relations Manager
Kualifikasi:
1. Pria, minimal 30 tahun, Sarjana (Hukum, Psikologi atau Management)
2. Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
3. Pengalaman minimal 5 tahun
4. Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
Bagi yang berani menghadapi tantangan kami serta memenuhi kualifikasi di atas, dapat mengirim lamaran paling lambat 20 Februari 2010 melalui email ke:
PELUANG BEKERJA TOYS & GAME INDONESIA
Posted by: | CommentsPELUANG BEKERJA
TOYS & GAME INDONESIA
Perusahaan Ritel Mainan mengajak Anda yang berjiwa muda dan
dinamis untuk dapat bergabung sebagai:
- Store Manager (SM)
- Asst. Store Manager (ASM)
- Marketing & Promotion (MPM)
- Buyer / Merchandiser (BYR)
- Supervisor Stores (SPV-S)
- Supervisor Customer Service (SPV-CS)
- Chief Cashier (CCS)
- Visual Merchandiser (VM)
- Customer Service (CS)
- Cashier Staff (CHS)
- Pramuniaga (PRAM)
- Security (SQ)
Kualifikasi Umum:
- Memiliki pengalaman dibidang mainan
- Menyukai dunia anak-anak, sigap, dinamis dan komunikatif
- Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 160 cm
- Bersedia bekerja dengan shift time
Pendidikan:
- Minimal S1 (1-7)
- Minimal D3 (8-10)
- Minimal SLTA/SMK (11&12)
Pengalaman:
- Pernah memimpin ritel store pada level managerial minimal 3 tahun (1&2)
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (3-8)
Kirimkan surat lamaran lengkap, riwayat hidup, foto terbaru serta cantumkan No.telp/HP yang dapat dihubungi ke:
