KESEMPATAN BERKARIR DI GROUP OTOMOTIF
ByKESEMPATAN BERKARIR
GROUP OTOMOTIF
Salah satu Group Otomotif terbesar dan Property di wilayah Sumatera Selatan memberikan kesempatan bagi profesional untuk berkarir dan berkarya bersama kami sebagai:
GA MANAGER
- Pria, max. 35 thn, Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman min. 5 thn dibidang GA
- Pernah mengikuti training yang berkaitan dengan pengelolaan Aset Perusahaan
- Berjiwa Leadership, Kreatif, Fleksibel & mempunyai semangat kerja yang tinggi
HR MANAGER
- Pria / Wanita, max. 38 thn, Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman min. 5 thn dibidang HR
- Berjiwa Leadership, Smart, Fleksibel & mempunyai semangat kerja yang tinggi
- Mampu bekerja secara team maupun individu
FINANCE MANAGER
- Pria / Wanita, max. 35 thn, Min. S1 Ekonomi
- Pengalaman min. 5 thn dibidang Keuangan
- Berjiwa Leadership, Loyalitas & Integritas tinggi
BRANCH MANAGER
- Pria, max. 35 thn, Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman min. 5 thn dibidang marketing (khususnya otomotive, Pembiayaan)
- Berjiwa Leadership, Fleksibel & mampu bekerja dengan target
- Jujur & memiliki loyalitas yang tinggi
MARKETING MANAGER
- Pria, max. 35 thn, Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman min. 5 thn dibidang marketing (khususnya otomotive, Consumer Good, Business Consultant)
- Mempunyai kemampuan analisa & komunikasi yang baik
- Berjiwa Leadership, Fleksibel & mampu bekerja dengan target
SPAREPART MANAGER
- Pria, max. 35 thn, Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman min. 5 thn dibidang Sparepart Motor/ Mobil
- Berjiwa Leadership, Kreatif, Fleksibel & mempunyai semangat kerja yang tinggi
- Mempunyai jiwa marketing & relasi yang luas
SERVICE MANAGER
- Pria, max. 35 thn, Min. S1 Teknik Mesin
- Pengalaman min. 6 thn dibidang Service Mobil/ Motor
- Pernah mengikuti training yang berkaitan dengan service
- Berjiwa Leadership, Kreatif, Fleksibel & mempunyai semangat kerja yang tinggi
Kirimkan lamaran lengkap Anda ke:
Jl. KS. Tubun No. 81 – A
Palembang
Atau email: hrd@thamrinbrothers.com
Related posts:
Post Comment for
KESEMPATAN BERKARIR DI GROUP OTOMOTIF
You must be logged in to post a comment.